招聘主管
广东新标智能家居有限公司

职位描述

【岗位职责】 一．岗位职责 1.招聘计划：根据公司发展需要，结合人才现状，提出招聘工作计划，校园招聘及招聘成本预算； 2.招聘实施执行：根据人员编制，批准的人力需求计划，编制部门职责及各岗位说明书，实施简历筛选、预约、面试、完成员工招聘任务； 3. 招聘渠道建设：努力拓展招聘渠道，在招聘网站、专业人才机构、行业人才机构中建立引进人才的畅通渠道，负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 二．岗位要求 1. 年龄25-40岁，性别不限; 2.大专以上学历，人力资源相关专业，3年以上的人力资源工作经验； 3. 三年以上大型公司门窗建材行业工作经验，有猎头经验者优先; 4. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧； 5. 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，敏锐的洞察能力和分析判断力； 【录用要求】 【福利待遇】

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	6000-10000元
专业要求：	无	工作经验：	3年
学历要求：	大专	发布时间：
工作地区：	肇庆市

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