法务主管/经理
金鹏节能科技有限公司

职位描述

岗位职责： 一、非诉讼案件相关职责（需要有相关经验） 1、合同审查与起草 （1）、对公司各类合同进行细致审查，涵盖采购合同、销售合同、租赁合同、合作协议等。严格依据法律法规，对合同条款进行逐一审核，确保合同内容合法合规，无法律漏洞和风险隐患。 （2）、根据公司业务实际需求和发展战略，起草各类合同文本。明确合同各方的权利和义务，注重条款的严谨性、完整性和可操作性，为公司的业务开展提供坚实的法律保障。 2、法律咨询与建议 （1）、为公司内部各部门提供专业、及时的日常法律咨询服务。针对各部门在工作中遇到的法律问题，如市场部门的促销活动策划、人力资源部门的劳动用工管理等，运用丰富的法律知识和实践经验，提供准确、可行的法律意见和解决方案。 （2）、深度参与公司重要决策过程，从法律角度进行全面的风险评估和分析。对公司的战略规划、投资项目、业务拓展等重大事项，提供专业的法律支持和建议，确保公司决策符合法律法规，有效规避潜在的法律风险。 3、合规管理与监督 （3）、负责确保公司的运营活动严格符合相关法律法规和行业监管要求。密切关注国家法律法规的更新变化以及行业监管动态，及时制定和完善公司内部的合规政策和流程。 （4）、对公司内部各业务环节进行定期的合规检查和监督，如金融公司的法务要对金融产品销售、资金管理等关键环节进行严格把控，发现问题及时提出整改意见，督促相关部门落实整改措施，保障公司的合规运营。 三、其他职责 1、法律培训与教育 （1）、定期组织开展公司内部的法律知识培训讲座和培训活动。根据公司员工的实际需求和业务特点，制定有针对性的培训课程，如劳动法律培训、知识产权法律培训、合同法律培训等。 （2）、采用多样化的培训方式，包括案例分析、法律解读、互动交流等，提高员工的法律意识和法律素养，增强员工在日常工作中识别和防范法律风险的能力。 2、知识产权管理 （1）、全面负责公司知识产权的日常管理工作，包括商标、专利、著作权等的申请、注册和维护。协调公司内部各相关部门，如研发部门、市场部门等，及时将公司的创新成果和知识产权进行保护。 （2）、制定和实施公司的知识产权战略，加强对公司知识产权的保护和运用，防范知识产权侵权风险，提升公司的知识产权价值和竞争力。 3、外部关系维护与合作 （1）、与外部法律机构、律师事务所等建立良好的沟通和合作关系。负责筛选、评估和聘请外部律师事务所，对其工作进行监督和管理，确保外部法律服务的质量和效果。 （2）、积极与监管部门保持密切联系，及时了解法律法规的最新动态和政策变化，做好公司与监管部门之间的沟通协调工作，为公司的合法合规运营创造良好的外部环境。 二、诉讼案件相关职责（可以无相关经验） 1、案件处理与筹备 （1）、负责代表公司参与各类诉讼案件的司法程序，全面收集、整理与案件相关的各类证据，包括但不限于合同文本、往来邮件、交易记录、财务凭证等，确保证据的完整性和有效性，为案件的胜诉奠定坚实基础。 精准起草起诉状、答辩状等法律文书，运用专业法律知识和严谨的逻辑思维，清晰、准确地阐述公司的法律观点和事实依据，维护公司的合法权益。 出庭应诉与辩护 （2）、作为公司的代理人出庭参加诉讼，在法庭上进行有力的辩论。熟练掌握各类法律法规，特别是与案件相关的具体法律条文，如在合同纠纷、知识产权侵权等诉讼中，能够灵活运用法律知识回应对方的指控，为公司的权益进行积极辩护。 （3）、具备良好的庭审应变能力，能够根据庭审实际情况，及时调整辩护策略，准确回答法官的提问，与法官和对方当事人进行有效的沟通和交流。 判决执行与跟进 （4）、在公司获得胜诉判决后，全面负责跟进判决的执行情况。与法院执行部门保持密切合作，及时提供必要的协助和信息，确保执行工作的顺利进行。 （5）、采取积极有效的措施，如申请查封、扣押、冻结对方资产等，督促对方履行判决义务，保障公司能够切实获得应有的赔偿或权益实现。 岗位经验：1-3年的非诉讼经验

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	8000-10000元
专业要求：	法学	工作经验：	2年
学历要求：	大学本科	发布时间：
工作地区：	滁州市

联系方式

申请此职位(法务主管/经理)

给该公司留言