人力资源部经理
广东鑫铭格节能科技有限公司

职位描述

一、工作内容 1.负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善 2.负责核定各部门定岗核编。负责起草及修改薪酬文件，组织开展绩效考核，并上交总经理签字执行 3.负责薪资核算及发放。（要求薪资核算准确无误，薪资核算的保险与实际缴纳保险帐务相符） 4.负责拟定招聘计划，组织招聘并予以录用。根据定岗核编及人员需求制度招聘计划，开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人员招聘 5.负责组织实施绩效管理 6.负责拟定员工培训计划并组织实施及评估及新员工入司管理 7.负责员工各项保险的管理及核算缴纳。 8.负责劳动纪律、员工行为规范管理，严格考勤制度 9.负责内部员工满意度管理。（每年发放一次员工满意度调查问卷，负责制定满意度调查问卷的内容，并汇总分数进行分析，提交上级） 10.负责员工人事档案的管理 二、岗位要求 1.年龄：27-40岁 2.学历：大专以上学历，人力资源管理类专业 3.经验要求：3年以上人力资源管理经验 4.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规 5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力 6.工作客观严谨，原则性清晰，具有亲和力

基本信息

招聘人数：	2人	月薪待遇：	6000-10000元
专业要求：	无	工作经验：	3年以上
学历要求：	大专	发布时间：
工作地区：	肇庆市

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