行政主管经理招聘-行政主管经理最新招聘信息
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行政主管/经理 |
惠州市优新派智能门窗科技有限公司 |
惠州 |
面议 |
1人 |
公司所在地:广东惠州 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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任职条件年龄30-40岁,大专以上学历;5年以上行政人事管理经验,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉法律法规;3、工作态度积极主动,具备优秀的组织协调能力、沟通能力;有较好的独立工作能力及领导力;良好的团队意识;4、掌握相应的行政管理、人力资源管理、企业形象策划和企业文化建设的知识。5、熟悉制定公司行政管理的方针、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建设,... |
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人事行政主管/经理 |
嘉冠实业(深圳)有限公司 |
深圳 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |
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岗位职责:1、负责建立公司人员组织架构,按公司人员组织架构和规划满足公司所需人员。2、修建和完善公司规章制度。3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。4、编辑各部门岗位职责说明书5、负责员工各类活动、会议记要、培训、各类宣传活动等工作。6、公司日常设施的维护及资产管理。7、负责行政后勤总务,办公室等事宜的协调。8、5S检查、安全检查等日常工作。9、政府、... |
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行政主管及经理 |
重庆壹顺亮华装饰工程有限公司 |
重庆 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:重庆 学历要求:大专 工作经验:10年以上以上 |
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负责公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑装饰行业工作经验5年以上,谢绝跨行业! |
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人事行政经理/主管 |
重庆市恒固席勒装饰工程有限公司 |
重庆 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:重庆 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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岗位职责:1、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系等体系建设,确保日常人事管理工作的效果;2、组织分析评估人力需求,制定招聘计划,招聘策略及开发各功能短中长期人力资源合理调配;3、制定培训计划,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪;4、负责督导公司企业文化的塑造、维护与传播;5、根据公司行政管理要求,简历、健全和持续改进行政管理制度、流程及标准;6、完... |
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行政部主管/经理 |
宝航建设工程(南通)有限公司 |
南通 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:江苏南通 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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【岗位职责】1.沟通协调能力;组织、领导、控制能力佳;2、拥有专业的行政和人力资源管理知识经验;3、善于处理各方面关系;制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行。4、制订办公室年度培训计划经批准后予以实施和考核。5、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。6、负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。7、巡视、监督、检查公司各部门办公秩序... |
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预结算主管/经理 |
广州行盛玻璃幕墙工程有限公司 |
广州 遂宁 |
8000-20000 |
2人 |
公司所在地:广东广州 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
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岗位职责:1、配合项目的估价或预算工作;2、对正式投标报价的项目提供成本预算,并出具合理的投标报价;3、配合市场人员对项目报价进行分析,并对项目提供商务建议。4、负责成本控制工作,负责招投标的组织和管理,招标文件、工程量清单等商务文件的编制工作,参与对施工单位的选择;5、负责合同的起草、管理和控制工作,程序文件的办理;6、负责对工程量、工程进度款的审核和办理,变更、洽商部分有关... |
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行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:不限 工作经验:5年以上以上 |
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人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
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招商经理、主管 |
海城市鼎翔装饰工程有限公司 |
南昌 |
5000-20000 |
8人 |
公司所在地:辽宁鞍山 学历要求:大专 工作经验:1年以上以上 |
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【岗位职责】招商部经理1. 根据公司战略和招商目标,制定并执行招商计划2. 分析市场动态和竞争对手情况,并采取相应措施提高团队业绩3. 招募与管理招商团队,并对团队成员进行业务培训与考核4. 协调内部资源,确保招商业务运作顺畅高效5. 拓展合作渠道,寻找新的合作伙伴并建立稳定的合作关系6. 跟踪项目进度,协调并处理合作... |
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行政人事部经理 |
成都美网门窗有限公司 |
成都 |
面议 |
1人 |
公司所在地:四川成都 学历要求:本科 工作经验:2年以上以上 |
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一、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。(2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作... |
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行政人事经理 |
菲尔特工贸有限公司 |
金华 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江金华 学历要求:不限 工作经验:不限 |
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【岗位职责】1. 为公司发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施; 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善,定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度,确保各类制度流程有效执行,落到实处;3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例... |
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门窗厂行政主管 |
河北菲洛克门窗有限公司 |
石家庄 |
6000-8000 |
1人 |
公司所在地:河北石家庄 学历要求:大专 工作经验:2年以上以上 |
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招聘要求:1. 大专及以上学历,从事行政管理、工商管理等相关专业;2. 具有3年以上门窗厂或类似企业的行政管理经验,熟悉行政管理、生产管理、供应链管理等方面的知识和业务;3. 了解门窗行业,具备较强的沟通、协调、组织、分析和解决问题的能力,能够主持和协助各种事务的处理;4. 较强的学习能力、进取心和创新能力,能够适应多变的市场环境和企业经营需求;5. 能熟练操作办公软件,如Wo... |
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行政经理 |
郑州市鑫华塑钢有限公司 |
郑州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:大学本科 工作经验:3年以上以上 |
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1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 |
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人事行政主管 |
成都海兴门窗装饰工程有限公司 |
成都 |
5000-6000 |
2人 |
公司所在地:四川成都 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |
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人事行政管理工作,加工型企业人事行政工作经验3年及以上,全日制,人力资源或行政专业大专及以上。 |
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行政主管 |
浙江久胜成铝业有限公司 |
台州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:浙江台州 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |
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职责描述:1、协助高层处理公司行政业务管理,包括员工福利、客户接待、会议安排等;2、处理公司人力资源资源管理,包括员工招聘、入离职、薪酬管理等;任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,建材行业,幕墙行业工作经历优先考虑;3.必需要有建筑工程,幕墙行业背景(硬性要求) |
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营销经理/主管 |
安徽正兰实业有限公司 |
安徽 |
8000-15000 |
1人 |
公司所在地:安徽池州 学历要求:不限 工作经验:8年以上 |
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岗位职责:1. 根据公司经营目标,主导制订公司销售战略,搭建公司销售体系和团队;2. 制订销售目标,科学分解销售目标,制订营销管理的各种制度和流程标准;3. 负责拓展、管理销售渠道,协调维护合作伙伴及客户关系,建立完善的销售体系与客户关系体系;4. 组织开发和维护各销售渠道,积极推广品牌、管理渠道;5. 负责公司营销合同的谈判以... |
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运营经理/主管 |
广西中大旺幕墙门窗有限公司 |
南宁 |
5000-10000 |
1人 |
公司所在地:广西南宁 学历要求:大学本科 工作经验:3年以上 |
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【岗位职责】岗位经验:有相关工作经验优先岗位职责:网站维护、抖音小视频制作、文案策划、广告推广教育背景:大专及以上文化岗位福利:假节日福利、五险、晋升平台、教育福利等岗位职责:1. 负责中大旺幕墙的日常运营管理,确保公司运营效率2. 领导团队完成项目任务,保证项目质量和进度3. 优化运营流程,提升团队协作和工作效率任职要求:1. 具备出色... |
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人事行政经理 |
北京市腾美骐科技发展有限公司 |
北京 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:北京 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
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【岗位职责】1、协助总经理建立并完善公司人力资源管理体系,保证人力资源工作支持企业战略发展及业务变革。2、根据公司总体目标设定并主持推进公司在人力资源各个模块的升级,保证公司在“选育用留”人才的各项工作顺利实施。3、统筹管理员工培训及日常思想沟通,与各业务部门负责人深度交流,不断完善公司各业务板块的工作流程并通过绩效管理促进工作效率和质量,不断提高企业员工的基本素质,满足企业发... |
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行政主管 |
郑州中昌装饰工程有限公司 |
郑州 |
6000-8000 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:不限 工作经验:不限 |
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【岗位职责】1、公司及项目资料:按照公司资料管理细则对公司相关资料进行归整收纳,纸质版资料需要扫描,根据公司电子化标准模板进行电子存档,并及时抄送给相关人员。2、项目管理:以项目管理制度为基准,对各项目人员进行监督考核,对未履行项目管理制度的人员进行督促、处罚。3、劳务合同的签订:协助公司相关人员进行劳务合同的签订,并及时更新台账。4、安装劳务付款:根据项目不同情况,及时完成劳... |
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行政主管 |
广西中大旺幕墙门窗有限公司 |
广西 崇左 |
4000-6000 |
2人 |
公司所在地:广西南宁 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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大专以上学历,执行力强,沟通能力强,具有团队协作意识,有责任感熟练掌握 Office 以及办公软件。年龄25-40岁,男女不限,5年以上相关工作经验者优先,文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。节假日福利、五险、身股、公司提供职位上升空间培训学习机会。公司核心价值观:平台共建,财富共创,责任共担,成果共享。 |
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人事行政经理 |
浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 |
嘉兴 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
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【岗位职责】1.负责公司人事、行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;3.领导部门进行日常工作,包括物业管理、资产管理、行政采购、安保、食堂、司机等日常行政事务管理;4.管控行政预算,并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购;5.负责持续改善行政服务平... |
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幕墙深化设计主管经理 |
青岛睿玺工业有限公司 |
青岛 |
10000-20000 |
2人 |
公司所在地:山东青岛 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
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岗位职责:1、全面负责公司国外幕墙项目的深化设计工作,带领设计团队完成相关工作;2、负责项目优化图纸设计方案;3、负责协调指导项目的技术方案、深化设计图纸;4、负责跟进深化设计方案的现场实施。
岗位要求:1、相关专业全日制本科及以上学历;2、2年以上相关工作经验;3、熟练操作CAD,并看得懂图纸;4、有一定英语基础;5、有国外项目经验优先。 |
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行政主管 |
华锋幕墙装饰工程有限公司 |
东莞 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:广东东莞 学历要求:大专 工作经验:2年以上 |
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1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。3、负责劳动争议的调解和相关诉讼... |
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行政主管 |
深圳市欧亚建设工程有限公司 |
深圳 |
面议 |
1人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:中专 工作经验:3年以上 |
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【岗位职责】1、负责办公室日常办公制度维护、管理,行政人员工作职责。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。是个很繁... |
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行政主管 |
肇庆创富新材料科技股份有限公司 |
肇庆 |
6000-8000 |
1人 |
公司所在地:广东肇庆 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |
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【岗位职责】1、组织制定行政部工作的计划、预算等方案,并进行部署执行,落实工作要求; 2、组织对现有行政管理规章制度进行维护和修订,对执行效果进行检查,并组织改善工作中发现的问题,确保公司行政管理系统的正常运行;3、负责公司公文管理、证照管理、知识产权、项目申报、体系审核、年审及资质维护;4、负责组织来访客户的接待,组织做好接待的相关工作,确保高质量的接待工作完成;5... |
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人事行政主管 |
广东红源建设工程有限公司 |
广州 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:广东广州 学历要求:大专 工作经验:2年以上 |
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人事方面:1. 根据公司规划,负责日常招聘,完善企业招聘制度及招聘体系;2. 人事档案与规章制度的建立(人事档案、员工手册、考勤管理,其他人力资源管理规章制度)并监督执行3. 劳动关系(员工入职,培训,离职,转正,晋升。调岗,劳动纠纷)4. 薪酬福利(工资核算,员工福利,薪酬体系)5. 绩效考核(方案的建立及执行)6. ... |
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劳务部主管/经理 |
安徽正兰实业有限公司 |
池州 |
5000-15000 |
1人 |
公司所在地:安徽池州 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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岗位职责:1、负责制定劳动管理计划;2、负责制定劳务管理制度;3、负责劳务公司各项管理及业务统筹工作;4、审核监督劳务人员身份、资格,办理备案工作;5、监督检查劳务人员施工进度、节点、完成情况;6、审核劳务量、付款、结算数据,跟进财务结算进度;7、协助配合其他项目部门的工作,完成领导交办的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上施工劳务管理工作经验;2、思路清晰,良好的... |
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行政人事经理 |
常州洛克华菲门窗科技有限公司 |
常州 |
7000-12000 |
1人 |
公司所在地:江苏常州 学历要求:不限 工作经验:不限 |
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【岗位职责】1.主要负责公司人事工作与行政方面的工作。【录用要求】1.要求有相关工作经验5年以上,能独立操作人力资源6大模块。 |
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仓库主管/经理 |
中山市博路德幕墙门窗系统有限公司 |
中山 |
8000-12000 |
1人 |
公司所在地:广东中山 学历要求:高中 工作经验:5年以上 |
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岗位职责:1、负责仓库的日常管理,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度;2、监督管理仓库收料、盘点、发料、门窗幕墙成品装箱、运输和记账等的日常工作;3、安全库存的控制、管理和分析;4、确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成... |
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