行政部经理招聘-行政部经理最新招聘信息
为您专业提供门窗幕墙行业大量行政部经理最新招聘职位信息,找行政部经理工作就上门窗幕墙英才网,每天更新行政部经理招聘信息、行政部经理职位信息汇总。
行政部经理 |
苏州市神龙门窗有限公司 |
苏州 |
面议 |
1人 |
公司所在地:江苏苏州 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |

|
【岗位职责】1.遵守国家法律法规,服从总经理工作安排,认真执行工作指令;2.不断完善公司各项规章管理制度并严格监督执行;3.对公司员工违章、违纪事件及时调查处理;4.完善行政、后勤、门卫工作管理制度,并检查、监督、执行;5.编制行政、后勤工作计划。6.负责员工生活管理和核算工作,制定合理的生活费用标准;7.做好公司水、电管理工作。定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养... |
|
行政部经理 |
河南金溢建筑安装有限公司 |
郑州 |
3000-4000 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |

|
【岗位职责】人员考勤,人员招聘,等相关制度落实【录用人员要求】责任心强,执行力强【福利待遇】面谈 |
|
行政部经理 |
安徽云峰塑业有限公司 |
滁州 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:安徽滁州 学历要求:大专 工作经验:2年以上 |

|
1、负责公司资质的管理;负责公司合同管理,包括施工合同、材料合同、行政合同等;2、负责公司办公用品的管理;负责办公环境管理3、负责公司各类文件的起草、发布、实施的监督与执行;负责核实公司员工考勤4、员工证件管理(八大员、造价师、建造师)5、其他行政类工作,如会议室整理、来客接待等任职要求:1、3年以上行政管理工作经验,有建筑业工作经验优先2、熟练使用office等办公软件;用心... |
|
行政部经理 |
江西西飞逸墅装饰有限公司 |
南昌 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 学历要求:高中 工作经验:2年以上 |

|
【岗位职责】组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;起草及归档公司相关文件;搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;【录用人员要求】助公司总经理室处理公司日常管理事务,检查、督办、协调公司有关决议、文件、指示的执行情况,并将有关... |
|
行政部经理 |
山东华铭工程有限公司 |
潍坊 |
面议 |
1人 |
公司所在地:山东潍坊 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |

|
【岗位职责】1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。【录用人员要求】1、... |
|
行政部经理 |
江苏博亚装饰材料工程有限公司 |
南京 |
面议 |
1人 |
公司所在地:江苏南京 学历要求:高中 工作经验:3年以上 |

|
【岗位职责】负责公司员工档案,招聘等行政工作。【录用人员要求】女性,已婚,25周岁到35周岁,有在建筑施工企业工作经历。【福利待遇】五险,具体待遇面议 |
|
行政主管及经理 |
重庆壹顺亮华装饰工程有限公司 |
重庆 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:重庆 学历要求:大专 工作经验:10年以上以上 |

|
负责公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑装饰行业工作经验5年以上,谢绝跨行业! |
|
行政人事部经理 |
成都美网门窗有限公司 |
成都 |
面议 |
1人 |
公司所在地:四川成都 学历要求:本科 工作经验:2年以上以上 |

|
一、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。(2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作... |
|
行政人事经理 |
常州洛克华菲门窗科技有限公司 |
常州 |
7000-12000 |
1人 |
公司所在地:江苏常州 学历要求:不限 工作经验:不限 |

|
【岗位职责】1.主要负责公司人事工作与行政方面的工作。【录用要求】1.要求有相关工作经验5年以上,能独立操作人力资源6大模块。 |
|
人事行政经理 |
浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 |
嘉兴 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |

|
【岗位职责】1.负责公司人事、行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;3.领导部门进行日常工作,包括物业管理、资产管理、行政采购、安保、食堂、司机等日常行政事务管理;4.管控行政预算,并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购;5.负责持续改善行政服务平... |
|
行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:不限 工作经验:5年以上以上 |

|
人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
|
人事行政主管/经理 |
河南兴发幕墙门窗有限公司 |
郑州 |
7000-10000 |
1人 |
公司所在地:河南焦作 学历要求:大专 工作经验:7年以上 |

|
岗位职责:
1、完善制定公司行政、人事等相关管理制度,组织实施并监管执行结果,促进各项工作规范化管理;
2、管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
3、公司会议的组织;
4、负责总体管控公司统筹等人事工作;
5、负责审核公司绩效考核、管理薪酬福利、团队建设等管理工作,建立行之有效的激励和约束机制;
6、擅长薪酬;
7、公司... |
|
行政经理 |
广东惠亚智慧建造科技有限公司 |
东莞 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:广东东莞 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |

|
【岗位职责】1、负责公司行政类管理工作,包括考勤管理、办公管理、文件草拟、上传下达、会议组织、办公资产管理、档案管理、后勤管理及服务等;2、负责公司人力资源管理工作,包括人力资源规划、人员招聘、薪酬管理、绩效管理、人员培训与员工关系维护;3、负责企业文化建设;4、负责企业内部协调管理工作;5、完成领导交办的其它行政事务。【录用人员要求】1、男女不限,年龄25-45岁;2、大专以... |
|
行政人事经理 |
江西安泰装饰有限公司 |
江西 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |

|
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;4、负责办公室其他行政事务;5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;6、两年以上行政主管工作经验;7、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;8、较强的责任心和敬业精神,良好的... |
|
人事行政经理 |
黄山萨洛凯铝业有限公司 |
佛山 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:安徽黄山 学历要求:大专 工作经验:6年以上 |

|
岗位职责:1、负责制定人力资源六大模块;2、负责公司行政管理;3、搭建人力资源架构模式及流程体系,4、培训、绩效和员工关系管理;5、负责公司日常行政管理;任职资格:1、大专以上学历,两年以上门窗行业同等岗位工作经验;2、负责制定人力资源六大模块及熟悉三支柱体系搭建;3、具有良好沟通能力、组织协调能力;联系我时,请说是在门窗幕墙英才网上看到的,谢谢! |
|
行政人事经理 |
深圳市凯恩特实业发展有限公司 |
深圳 |
面议 |
1人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:大学本科 工作经验:8年以上 |

|
【岗位职责】一、行政方面:1、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;2、 负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;3、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;4、... |
|
人事行政经理 |
北京市腾美骐科技发展有限公司 |
北京 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:北京 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |

|
【岗位职责】1、协助总经理建立并完善公司人力资源管理体系,保证人力资源工作支持企业战略发展及业务变革。2、根据公司总体目标设定并主持推进公司在人力资源各个模块的升级,保证公司在“选育用留”人才的各项工作顺利实施。3、统筹管理员工培训及日常思想沟通,与各业务部门负责人深度交流,不断完善公司各业务板块的工作流程并通过绩效管理促进工作效率和质量,不断提高企业员工的基本素质,满足企业发... |
|
行政人事经理 |
菲尔特工贸有限公司 |
金华 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江金华 学历要求:不限 工作经验:不限 |

|
【岗位职责】1. 为公司发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施; 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善,定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度,确保各类制度流程有效执行,落到实处;3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例... |
|
行政经理 |
郑州市鑫华塑钢有限公司 |
郑州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:大学本科 工作经验:3年以上以上 |

|
1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 |
|
人事行政经理 |
山东天畅环保科技股份有限公司 |
枣庄 |
3000-4000 |
1人 |
公司所在地:山东枣庄 学历要求:大专 工作经验:2年以上 |

|
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等件。4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作:对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。5.收... |
|
行政管理/办公室主任 人事经理 |
中兆海山建筑装饰工程有限公司 |
北京 |
面议 |
1人 |
公司所在地:北京 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |

|
【岗位职责】1、熟悉行政的一切,能独立完成行政相关的事项。如公司员工文化活动、培训、采购等 2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同以及社保年审工作; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、执行招聘工作流程,协... |
|
行政人事经理 |
广州金霸建材股份有限公司 |
河源 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:广东广州 学历要求:大专 工作经验:8年以上 |

|
岗位职责:1、全面统筹厂部各项人事、行政管理工作;2、负责总部与厂部相关行政人事信息的传递与处理及内部沟通活动;3、协助制定厂部组织机构及各部门职责;4、全面负责厂部行政、人事、总务、信息、车队管理以及相关政府部门的外联工作;5、了解员工思想动态、了解各类管理制度的合理性,策划各类员工激励方案;6、组织策划各部门对安全、环保和安全管理体系的培训;7、统筹厂部企业文化建设,策划康... |
|
行政人事经理 |
贵州协成装饰工程有限公司 |
贵阳 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:贵州贵阳 学历要求:大学本科 工作经验:不限 |

|
【岗位职责】1、协助总经理制定人力资源战略规划;2、公司制度的制定与修订,监督制度执行;3、全面负责人力资源管理的各项事务;4、全面负责办公室行政管理事务;5、协助总经理做好对外关系建立和维护;6、完成公司上级领导交办工作及其他临时工作。【录用人员要求】任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业;2、3-5年以上行政人事中层管理及以上工... |
|
人事行政经理 |
杭州国泰门窗工程有限公司 |
杭州 |
8000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |

|
一、隶属关系直接上级:行政副总 直接下级:人事专员、行政专员、总务专员薪资待遇:12-18万元/年工作时间:单休,且偶有加班(接受不了请勿投,谢谢!)工作地点:杭州市拱墅区二、任职要求1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验;2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作;3、人力资源管理规范性和专业性较好,在领导的指... |
|
行政主管/经理 |
惠州市优新派智能门窗科技有限公司 |
惠州 |
面议 |
1人 |
公司所在地:广东惠州 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |

|
任职条件年龄30-40岁,大专以上学历;5年以上行政人事管理经验,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉法律法规;3、工作态度积极主动,具备优秀的组织协调能力、沟通能力;有较好的独立工作能力及领导力;良好的团队意识;4、掌握相应的行政管理、人力资源管理、企业形象策划和企业文化建设的知识。5、熟悉制定公司行政管理的方针、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建设,... |
|
行政经理 |
东莞国优门窗实业有限公司 |
东莞 |
6000-20000 |
1人 |
公司所在地:广东东莞 学历要求:中专 工作经验:4年以上 |

|
【岗位职责】与人事部拟定相关制度文件,监管各部门,有效落实相关文件,文件有效控制保存,总结发布,统计明细,保证有效实施,让凝聚力得到公平,让各环节有序有效运作平的开展,让有能力的人不吃亏及让公司平稳开展业务的基石【录用人员要求】雷厉风行,事发必正,事发必跟,打破沙煲问到底,正必果【福利待遇】劳动法底薪+绩效薪酬+奖金+补贴+人员数量 |
|
行政人事经理-江苏 |
广东兴建建设工程有限公司 |
镇江 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:广东广州 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |

|
【岗位职责】1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、负责部门团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;3、负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况;4、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力... |
|
行政人事副经理 |
江苏苏鑫(装饰)集团公司 |
苏州 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:江苏苏州 学历要求:大学本科 工作经验:8年以上 |

|
岗位职责:1、协助执行实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;2、建立并完善公司人力资源管理制度,研究、设计并建立适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、职业生涯发展等体系的全面建设); 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、塑造、维护、发展和传播企业... |
|
行政人事经理 |
广东兴建建设工程有限公司 |
广州 |
7000-8000 |
1人 |
公司所在地:广东广州 学历要求:不限 工作经验:不限 |

|
【岗位职责】1、六年以上行政人事经验,四年以上同岗位工作经验。熟练操作行政人事工作流程(必须具有实操能力);2、善于与人沟通,擅长于与各种不同的人协调沟通与合作,具有较强的耐心和抗压能力;3、具有一定的写作能力和文字整合能力,良好的口头表达能力和书面表达能力;4、有较高的执行力,工作服从性比较高,严于自律;学习能力比较强;5、环境适应能力比较强,具有一定的事业心和责任心;6、一... |
|