行政人事经理-江苏
广东兴建建设工程有限公司
营业执照已认证

职位描述

【岗位职责】 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 3、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况； 4、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力； 5、协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。 【录用人员要求】 1、大专以上学历，五年以上行政人事管理工作经验，有建筑行业从业经验优先； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划； 6、持有驾驶证，有车。；能接受出差安排。 【福利待遇】 提供工作餐，年节礼品，缴纳社保。 上班地点：江苏镇江句容市茅山镇春天路8号 上班时间：08:00~18:00，单休

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	8000-10000元
专业要求：	人力资源管理，管理，心理学，法律	工作经验：	5年
学历要求：	大专	发布时间：
工作地区：	镇江市

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