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您将要投递简历给: 上海京藤建设工程(集团)有限公司  应聘职位:人事主管
【岗位职责】1.根据公司发展推动公司架构,将绩效管理与激励落到实处;2.及时调整公司发展制度,分布实时,有序推进公司绩效管理体系;3.做好日常招聘工作,确保招聘率的达成,严格把关,保证人员质量;4.加强内部人员优化配置,合理调配人员,加强员工的培训与开发;5.灵活有效地处理公司劳务纠纷与争议,维护公司利益与声誉;6.负责新员工报到、录用及档案转移手续;7.办理与昂离职的移交工作及退工手续;8.负责
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