最严“限电限产令”来了！紧急停工停产，农民工提前迎来“返乡潮”？
据不完全统计，目前全国已经有16个省份出台了力度不等的限电措施。那么，2021年限电令新规定最新消息是怎样的？
每年秋冬季开始，为了节能减排，会错峰用电。而2021年进入9月开始，能耗双控”政策执行纷纷落地落实，限电限产措施在多个省份密集推出，“双高”企业轮番接到限产通知。
企业与相关产业链都受到波及。神火股份、云铝股份、天原股份、晨化股份、红宝丽等十多家上市公司发布公告，披露限电限产等当地政策带来的影响。
国内多省份大面积限电停产
9月22日起，多家上市公司先后发出公告称，由于供电紧张，为响应当地“能耗双控”的要求，上市公司或旗下子公司的生产线临时停产。浙江省、江苏省和云南省部分地区的高耗能企业都已停产，复工时间或是在9月底，或是未定。主要省份情况如下：
浙江省：9月21日11时前未关停的高耗能重点用能企业，将由电力部门采取措施。共涉及我区161家企业，全部印染、化纤行业企业。请各镇（街）通知企业按要求执行，马鞍街道要通过热电企业立即降低供热负荷，以供热负荷降低情况有序安排用热企业梯次停产。
江苏省：A 类不得超过去年同期用电；B 类要下降10%；1096家C类企业全部按照"开二停二" 的措施进行限产，分为两批，轮流生产；143家D类地块上的企业进行全部停产；28 家印染企业全部按照"开二停二"的措施进行限产，分为两批，轮流生产。（"开二停二"的措施自2021年9月19日晚17时起执行，分为甲乙两批。）
广东省：广东电网表示，自9月16日起执行"开二停五"用电方案，每周星期日、星期一、星期二、星期三和星期四实现错峰轮休，错峰日只保留保安用电负荷，保安负荷在总负荷的15%以下。
云南省：云南省发展和改革委员会近日出台文件，为严格抑制高耗能、高排放项目盲目发展、严格控制能耗排放，钢铁、水泥、煤电、化工等行业将接受重点管控。其中，钢铁要求9 月产量调整（比例不低于30%）到11-12 月生产。黄磷要求9-12 月月均产量不得超过8 月产量的10%（即消减90%）。工业硅要求9-12 月月均产量不得超过8 月产量的10%（即消减90%）。煤电优化降低开机时间。对肥料制造、化工、煤炭加工、铁合金冶炼4 个行业中，万吨增加值能耗高于平均水平1-2 倍的企业限产50%，高于2 倍以上的限产90%。
限电背后的原因
受新冠疫情的影响，除中国外，全球主要的生产国家纷纷出现工厂停工，社会停摆的现象，比如印度以及越南，于是海量的海外订单纷纷涌入中国，根据国家海关的数据显示，2021年上半年，我国货物贸易进出口总值达到18.07万亿，比去年同期增长27.1%，其中出口9.85万亿，同比增长28.1%。
理论上而言，订单应接不暇，国内的企业，特别是外贸企业应该是无比兴奋才对，但现实并非如此，由于需求猛涨，造成了大宗商品价格的疯长（如原油、有色金属、钢铁、煤炭、铁矿石等等），这点上从今年以来国内油价不断上涨以及煤炭、钢铁等股票及基金净值不断上涨亦可得到验证。
大宗商品价格的上涨，特别是煤炭价格的疯长，对于我国的发电企业有着致命的影响，虽然我国的水电、风电、光伏发电最近几年取得长足发展，但是火电依然是主力，而火电主要依赖于煤炭，大宗商品价格上涨增加的发电企业的成本，而国家电网的上网价格又没有变化，所以发电企业生产越多的电，亏损越多，限量生产也就成为了趋势。
未来可能通过三条潜在举措
来解决能耗双降带来的
限电限产困局
①建立更广泛和强制的动力煤指导价
通过发改委主导建立动力煤指导价，并以指导价为基准进行全面长协机制联通煤炭生产企业和发电厂，促进市场供需平衡和煤炭行业脱困。建立电煤合同执行与发电量奖惩挂钩制度，推进煤电双方签订中长期合同。逐渐将动力煤远期指导价压减到1000元以内。
②鼓励煤炭生产企业提高远月套保头寸比例，大幅提高期货投机头寸保证金比例
如果后续动力煤投机炒作情况依然没有得到缓解，预计期货保证金比例和交易手续费还有大幅提升，直到期货市场炒作资金全面被监管，达到稳价保价目的。
此外还可组织煤炭生产企业进行大规模远月套保头寸建立，将生产企业远期利润在期货市场锁定，实现将远月动力煤期货控制在合理区间，给市场降温。
③全面降低印尼、俄罗斯、哥伦比亚、南非和蒙古等原煤生产国进口关税
海关数据显示，8月份，中国动力煤（包括其他烟煤和其他煤）进口量为1207.3万吨，同比大增47.76%，环比下降12.23%。目前全面降低原煤生产国进口关税，提供更加广泛的最惠国税率，降低进口煤炭的增值税税率，是缓解目前煤炭紧缺的另外一大举措。
总结
其实此次国家限电限产除了发电量不足以及能耗双控外，我认为还有一个是为疫情后的经济考虑，目前国外疫情泛滥，因此国内订单不断，产能一直在扩大。
但疫情终有缓解或者结束的时候，到时国外生产恢复，那么在疫情期间扩产的中国将面临着产能过剩的局面，届时企业破产倒闭将无法避免。
疫情期间的短暂收益甚至不如最终亏的，但大部分企业和个人都是盲目的，只顾眼前的利益，所以国家只能通过限电方式来引导经济往正确的方向发展。
那在上述大背景下，停电、停产，用工需求也有所减少，那农民工当中剩余力量又该何去何从呢？
毕竟他们不同于普通的上班族，干一天活拿一天的工钱，甚至有不少农民工的收入与计件挂钩，在限电限产的大背景下，收入肯定会受到或多或少的影响。

这样的施工员、技术员，才能成为成功的项目经理！

作为一名技术员，首先需要具备技术员的基本能力，再从施工过程中做好36件事，就有资格成为总工，若是能在管理方面做好这10项内容，成为项目经理指日可待！
技术员需要具备的基本能力
1 看懂图纸，熟悉图集
（1）拿到图纸，要查看图纸中存在的一些问题，为图纸会审做好准备，各分包单位和班组提出的问题，要多思考、探讨，寻求解决方案。
（2）本专业的图纸要看懂，其他专业的图纸也要看，并标记出不懂之处，施工过程中认真学习各种做法。比如，有的土建结构图纸部分节点会和建筑图纸不对应，有的会和水电安装发生冲突。
（3）同时要熟悉图集，最好在有疑问的地方找到相应的图集进行参照对比。
2 不骄不躁，认真学习
（1）施工过程中，有任何不懂的地方都要虚心求教，接触到任何有用的技术都要耐心去学，一定要会放线。
（2）遇到不懂之处可以向总工或者有经验的班组长询问，有些施工步骤也可以问问工人，或许会有一定独到的收获。
（3）勤记笔记，把有困惑的或者新的知识进行梳理，也可以记下复杂的施工工序，比如打钻孔灌注桩的时候工序多，千万别混淆了。
3 做好计划，写好日记
（1）每天上班后，记录好每处施工的具体内容，拍照存档各施工过程，对于涉及到图纸变更联系单、签证的工程量或人工，要协同监理、甲方进行确认。
（2）每天下班后要做好第二天的工作计划，比如哪里要浇混凝土，就要与业主、监理确认好钢筋和模板工程要到位，联系好混凝土公司，班组人员、设备能否到位以及天气原因等等。
（3）施工日记上要注明每天各工种的安排和完成情况，以便施工进度的调整、进行。
4 组织施工，协调到位
（1）不管是土建部分，还是水电安装、市政道路工程的施工过程，施工前都组织各班组和分包单位进行节点或者部位实现施工同步的沟通协调，避免因为协调不到位引起返工。比如某工程因水电安装和土建施工未协调到位，造成混凝土浇捣完成后才发现有管线没有预埋，造成一系列的返工。
（2）时时关注施工动态，及时解决工程中遇到的一些问题，如有必要，应向上级反映。
5 多开例会，调整工作
（1）每周一定要协助项目经理开展班组例会，不用限定次数，有必要的时候一定要多开几次，确保工程顺利进行。
（2）如遇进度计划完不成的情况，要分析原因，比如说班组作业人员不到位，要及时叮嘱班组长加派人手，并跟踪监督。
（3）明确奖惩制度，对于施工过程中表现良好的分包单位或班组，要进行适当的奖励；对于施工作业中无特殊情况下完不成进度，而且施工质量差的班组，要鞭笞，下达处罚通知书。
（4）做好会议纪要，分析每次开会中发现的问题，并对相应的班组或分包督促整改，以观后效。
6 大局观念，统筹兼顾
（1）做好自己分内的事是职责，其他工程人或者员工需要帮助，也要挺身而出；不属于自己管辖范围内的事，但是情况紧急的话，可以酌情先处理，再反馈。
（2）一切为了项目部的利益考虑，不能浪费成本、铺张浪费，杜绝班组和分包单位偷工减料的同时，也要通观全场，减少材料二次搬运，并增大材料利用率。
（3）施工前协同各班组认真查看图纸，若遇设计与现实情况不符的问题，及时与监理、业主沟通，出变更联系单，避免先施工后返工的现象发生。
7 保持距离，尊重别人
（1）在日常工作、生活中，与分包单位、班组负责人之间要保持一定的距离，切勿关系太近，以免他们遇事打人情牌，不能作出正确处理。
（2）每一位施工现场人员都值得尊重，不能仗着自身的权责就颐指气使，尊重别人，别人也就会尊重你。
（3）在工地，最首要的是做好自己的工作，学好技术和管理方面的知识最重要，如果想着讨好上级领导，会本末倒置，得不偿失。
8 课余考证，提升自己
（1）头几年，先争取把本专业二级建造师证书、其他专业的增项、一级建造师证书考出来，有空多看看书本上的知识内容，并结合现场实际，能记得更牢。
（2）业余时间，有能力的话多参加各类工程相关的其他考试，丰富自己工地上处理事情的能力和见解，也能为今后的职称评定打下坚实基础。
总工养成36计！
一、准备阶段工作内容
1、将对项目起主要作用的相关资料动态归档、科学使用，并组织主要管理人员认真学习、理解：
合同文件：招标图纸、招标文件、补遗书、施工合同、施工图纸、建设单位下发各种文件；规范、标准、规程、验标、指南等；建设单位及当地政府文件；各种调查资料，与项目相关方的协议或书面往来资料；企业上级相关管理办法或制度或文件；竣工资料管理办法。
2、认真学习招标文件及合同文件，梳理出履约要求、预付款条款、变更条款、临建标准要求等，提供给相关负责人员办理相关资料，确保相关工作针对性地开展。
3、原材料调查、取样、试验，及早做好开工需要的配合比。
4、认真疏理出各种边界条件，并进行认识、分析、评估。
5、组织技术人员进行图纸核对，将发现的问题及时与设计沟通（确保向有利于我方的方向沟通），做好设计优化策划工作。
6、组织人员现场调查和测量，确定临建方案和平面布置及临建标准。
7、编制项目策划（掌握各种边界条件，分析项目特点、重、难点及对策，明确项目区段划分及总体施工顺序、各种资源需求、工期目标、临建规划、二次经营策划等）。要求：深度策划、巧妙规划、细心计划、严格执行。
8、组织人员进行危险源辨识、环境因素识别，列出危险源清单、环境因素清单。编制安全管理措施、环境保护措施；编写应急预案、重大环境因素管理方案。
9、组织技术人员编制实施性施工组织设计及开工报告需要的各种资料（原材料调查及确定来源、试验配合比、人员设备配置及进场计划等）。
10、组织技术人员编写各种专项方案（临电、临建、深基坑支护、降水、塔吊安拆、模板、钢筋、砼、外架等），需要专家评审的及早进行评审。
11、明确各种用表样式。各种施工记录、检验批、试验、测量交底、监测记录、安全巡查、技术交底、培训记录、会议记录等，当地政府有要求的必须统一。
12、规划并完成现场各种图、表、牌的设计、制作、悬挂。既符合建设方的要求，同时符合企业文化的相关规定。
13、编制内部技术管理办法及其它管理制度。组织技术人员进行技术培训。
14、参与并建议分包策划，确保便于管理，分包内容合理。参与并对各种协议进行细致审修，确保其条款具有可操作性及严密性，确保条款责权全面界定清晰。
15、必要时组织技术人员及主要管理人员到类似在建项目观摩学习。
16、加强与建设单位、设计单位、监理单位、检测机构等各方的密切联系，为项目的顺利施工创造更多有利条件（包括二次经营）。
17、对项目技术管理统一性的准备工作。
18、测算各种工序的利润空间，确保变更时向有利的方向努力，或必要时新增项目。总工是二次经营及成本核算的牵头人，项目经理是负责人。
19、制作较好的投影ppt资料，为本项目以后各种汇报打好基础。确保汇报内容新颖、资料排版合理、图文并茂。
二、实施阶段工作内容
1、明确并落实各工序施工工艺流程。
2、施工实际进度与计划进度的对比分析，至少每月明确进度滞后或超前的情况，并分析原因。
3、明确并落实各工序质量控制标准及检查方法。
4、各种施工记录要：及时、准确、闭合、签证完善、分类归档。
5、分部分项工程阶段或期中验收评定。
6、测量复核、精度达标；各种砼抗压强度统计分析、适当优化。
7、各种施工音像资料的定期收集、整理、归档。
8、各种计划、检查、整改、验证（PDCA循环，持续改进）。
9、加强与各方的沟通（包括业主、监理、设计、地方政府、公司等），确保形成畅通的沟通渠道，使项目管理得到各方的支持，使项目施工始终向最有利的方面转换。
10、过程性的管理控制：重视技术方案的制定，关注技术交底，跟踪现场实施，进行效果的评价与改进。
11、要养成施工记录的好习惯，督促检查施工日志记录及时、准确、全面。项目各种大事要做专门记录（大事记）。各种会议记录要记录完整并存档备查。重要电话的通话记录也很有必要。
三、收尾阶段工作内容
1、对剩余所有项目进行梳理，对每个单项排出计划，包括时间、资源计划。确保按时完成所有项目。确保项目资源分阶段合理释放。
2、加大二次经营工作力度，争取将已报变更全部完善手续。同时对剩余工程是否仍有变更的可能做出评估。
3、按照工程交验规定，分阶段组织各方进行工程交验。按照竣工资料编制办法，组织技术人员提前开始组卷工作。确保在完工后规定期内完成竣工资料的编制及移交。
4、做好半成品、成品的保护工作，在移交完成前确保外观质量不受损。
5、做好各种技术总结的整理与上报工作。
6、仍要保持工地的文明施工及企业形象，杜绝收尾时“脏、乱、差”的场面。
会管理，向项目经理转变
1 会当领导，团结同事
支持项目经理的工作，并能带领全体施工技术人员做好质量技术工作。项目总工不是一个单纯的技术人员，总工的职责更多地要放在管理上，而不是非常具体的业务上，总工既要自身过硬，以身作则努力地工作，更要能带动大家共同负责。
2 要会沟通
与设计院、甲方、监理、分包商，材料供给商、施工队伍、勘测单位、公司内部各单门处理好关系。能针对工作中的质量技术问题与各个方面进行有效地沟通。要想做到有效沟通，自己就应该专业、内行，就要具有过硬的专业知识。
3 岗位职责、工作内容，了然于心
项目经理部的任务是完成合同的工期目标、安全目标、文明施工目标、质量目标，同时完成公司的成本目标。项目总工的职责不仅仅与质量目标有关，项目管理的各项目标都牵涉到总工的工作，项目总工应该明白自己在项目管理中的作用，做好自已的工作，为工期、安全、成本、质量等目标而努力。
4 要开展好经常性的技术工作
组织人员熟悉图纸，并对图纸中的问题与设计单位、建设单位、监理单位协商并办理书面手续；组织好图纸会审及设计交底；组织编制施工组织设计及专项施工方案并进行交底和落实；审批施工方案和技术交底；监督检查施工记录、材料试验记录、施工试验记录；检查技术档案资料的管理情况。
5 要做好质量管理工作
要组织工程隐检，预检；参加分部及单位工程质量验收；负责项目质量改进工作，组织质量例会和质量分析会；协助项目经理抓好质量意识教育；组织项目的科研开发和新技术的推广应用；做好技术培训和经验交流、总结。
6 要尽到相应安全职责
对安全生产负技术责任；主持项目工程安全技术交底；编制好施工组织设计与专项方案中的安全技术措施，并检查、监督、落实；主持制定季节性施工方案中的技术措施；做好对“四新”技术的安全培训；主持安全防火设施及设备的验收；参加安全生产检查；参加工伤以及未遂事故的调查，从技术角度进行分析，提出意见。
7 要制定完善的技术管理制度并督促执行
主要应制定：技术文件管理制度，图纸会审制度，施工组织设计及施工方案管理制度，技术交底管理制度，施工测量管理制度，试验检验管理制度，现场计量管理制度，设计协调管理制度等。
8 做好事前、事中、事后三控制
在事前要组织编写施工组织设计、质量计划、创优计划、质量阶段预控计划、质量保证体系计划、质量意识教育计划；负责工程材质的控制与认可；在事中按各种程序进行检查和控制，贯彻执行质量方面的规定，参加主体结构及工程竣工验收；事后对工程质量事故进行调查和处理，对工程质量管理工作进行总结，在整个施工过程中要领导和组织项目质量保证体系的运行，加强全面质量管理，确保质量目标的实现。
9 做好物资管理
除了要把好材料的质量关，还要会提出正确的材料计划，以保证工期的顺利进行。
10 做好全面质量管理
把握事前事中事后三控制，质量管理八项原则，影响质量的五大因素，ISO9000认证中的管理程序等，用制度、程序、体系来保证工程的质量。
成功的项目经理，每天、每周、每旬、每月都在做什么？
1 每天必须做的
（1）总结自己一天的计划完成情况；
（2）考虑明天应该做的主要工作；
（3）了解每个班组或分包单位的工作进展情况，并进行相应指导；
（4）提前考虑到施工过程中的缺陷与不足之处，并想出改善的方法与步骤；
（5）记住每一位施工团队的负责人及带班的组长的名字、干活负责程度；
（6）每天必须看的各种报表和清单；
（7）考虑自己一天工作当中失误的地方；
（8）自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高；
（9）应该批复的各项资料和文件。
2 每周必须做的
（1）除了正常的例会，还应该召开一次管理层例会；
（2）与一个你认为现在或者将来是技术层或管理层骨干的人交流一次；
（3）向公司上级汇报一次工作；
（4）对各个班组的工作进展总结一次；
（5）召开与质量和安全有关的会议；
（6）纠正在施工过程中一些错误的细节做法；
（7）检查上周纠正措施的落实情况；
（8）进行一次自我总结（非正式）；
（9）整理自己的文件或书柜；
（10）了解相应的施工进度要求的变化；
（11）每周必须看的报表、签证单、施工记录；
（12）与施工中的合作单位（甲方、监理）进行交流沟通；
（13）表扬项目部中表现优秀的现场技术人员或管理人员。
3 每旬必须做的
（1）请自己的下属员工吃饭或喝茶；
（2）与公司的各个其他部门进行沟通与协调（比如财务部、成本部）；
（3）对施工过程中出现难题、影响施工进度与质量的班组进行跟踪与督查，并辅以相应的帮助，加强规范。
4 每月必须做的
（1）提交月度工程量确认清单，申请甲方拨付工程款；
（2）对各个项目部成员、班组的工作进行考核；
（3）自我考核一次；
（4）月总体工作进度情况，制定工程月报；
（5）下个月度的工作计划。
项目经理要修炼的8种能力
项目经理就像一个大家长，作为项目经理，也是一种修炼，以下种种都是需要慢慢修炼的：
1 脾气一定要控制好
不管是项目部成员没有按时完成工作或者是甲方总是发生变更，总之你没有任何理由可以发脾气，尤其是当着团队成员的面发脾气。
2 遇事莫慌
工程项目的风险总是存在的，各种问题也总是存在的，天大的事情只要冷静，一定会想出解决方法。倘若不够冷静，很可能胡乱作出错误决定，一个错误的决定后果往往是严重的，带来的可能是返工、项目失败等后果。记住，一定要坚持一次把事情做对。
3 永远不要让上级领导来帮你想解决方案
这个是很多人容易犯的错误，经常把问题抛给领导，然后怪领导不支持你的工作不解决你遇到的问题。记住，领导只是做决策的，而不是帮你想解决方案的，否则要你干啥用？
举个例子，当项目部人手不够，需要申请人员时，千万不要直接告诉领导人手不足就完了，一定要告诉他面对人手不够，有什么样的后果，然后有几种解决方案，每种方案的优缺点是什么，然后请领导来选择一个方案。
4 记住抱怨是没有用的
仔细回想一下，什么时候抱怨有用过？如果抱怨有用的话，那还要你干嘛？大家随便抱怨一下，心中的理想就能实现了，抱怨工资低，老板就乖乖涨工资了，你觉得可能吗？
记住，抱怨是没有用的，过多的抱怨，只会证明你是一个没有用的项目经理。遇到问题，就想破脑袋去解决。比如，团队成员有背景，耍大牌，不听你的话，抱怨有用吗？不如想想问题的根源，再自己进修一下与人沟通的技巧吧，这问题一定是出在你自己身上，毋庸置疑的。
5 要相信你的团队成员，多鼓励他们
批评是在团队建设中最为忌讳的，除非出现非常严重的问题，才要慎重的考虑是否要批评。在批评的各种方法里，当众点名批评是最为严重的了。切记，每个人都是有自尊的。你要相信你的项目部成员，相信他们都是优秀的。如果他们不优秀，一定是你的责任，你没有能够激发他们的士气，没有能够帮助他们提高工作绩效。相信他们，并鼓励他们，让他们做合适的岗位。
6 注意客观公正
做项目，出现工程小问题不可怕，可怕的是不把问题暴露出来，不让大家一起帮你分析解决，到了工程项目失败的时候也就是你的职业失败的时候了。要知道，能客观如实地汇报，有点难，但是记住，这是必须的。
7 功劳不是自己的
记住，作为一个团队，你激励大家完成了工程项目，最终获得的功劳不是你一个人的，而是大家的。不仅如此，项目过程中，任何一个点子一个解决方案的功劳，你都不能据为己有，哪怕这个真的是你想出来的，你也不能说是自己的，那是大家的智慧。甚至，你根本就不应该从你的嘴里去说出解决方案，而是应该引导团队成员让他们说出来，然后表扬他们的智慧。
8 千万不要以为自己是给公司打杂的
明白自己工作的价值，这是做好工作的前提。作为项目经理，一定会有很多琐事，写各种各样的报告，接听各种各样的电话，见各种各样的人，处理各种各样大小事情，没关系，只要你做这么多事情都是为了同一个目标，那么你的工作就是就是有价值的，虽然零散，也绝对考验你的能力。每天只做一件事情并不能让你学到时间管理，每天做10件事情就能让你必须学习时间管理。从工作中发现自己的不足，才能进步。把自己当成打杂的，心态已经不对，又怎会想到去改进呢？
以上列举了8条，都是项目经理需要修炼的，当然远远不止这8条。所以，当项目经理本身是一种修炼，修炼的正果不是你的工程成功，而是你的个人职业发展成功。
项目经理各阶段具体工作内容
1 进场前准备阶段
（1）熟悉合同，熟悉现场，熟悉图纸，组建项目经理部；
（2）明确开工日期，组织人员编制施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划等，并进行审核；
（3）组织进行图纸会审并形成书面记录；
（4）参与工程招投标工作，定分包单位、材料供应商，对施工队伍选择提出意见和建议；
（5）组织项目人员根据可行性进度计划组织项目碰头会，形成书面记录并签字；
（6）与建设单位对接，落实施工队各方面安顿工作，组织施工队伍进行开工前准备工作。
2 施工阶段
（1）对外关系协调，建设、监理单位、政府相关职能部门；
（2）落实现场三通一平情况，落实好水电及工人食宿问题；
（3）参与现场临设及施工区平面布置；
（4）对项目进行总协调管理，对质量、进度、成本及安全文明施工进行严格的控制，以树立公司的良好形象；
（5）审核物资部材料计划，根据施工进度及工序组织材料的发货；
（6）在施工队入场三天前确保施工图纸、施工进度计划、工作范围、具体要求、注意事项等到位情况；
（7）施工队进场后，组织安全部人员负责施工队的安全教育，并做好安全教育资料，安全教育资料完工后存档；
（8）负责监控提供材料的使用情况及文明施工情况；
（9）将现场变更工程量及有关增量签证以书面形式与甲方、监理进行沟通、确认，工程量的增减费用必须由公司审定；
（10）每月月底前提交下月工程进度计划，由项目经理审批后报建设及监理单位；
（11）每周提交周工作总结及周工作计划，由项目经理审批后报建设及监理单位；
（12）每日填写项目经理带班记录，同时每周向公司工程部经理汇报工地进展情况及需要公司解决的问题；
（13）业主方没有及时支付工程进度款的，项目经理应及时采取措施，并用文件形式催要，若催要几次未果的，应及时汇报公司。
3 施工过程中的管理工作
（1）跟踪和监督好材料加工（或采购）计划、施工计划等；
（2）掌握施工图纸及其他有关的设计文件；
（3）熟悉与施工图纸有关的国家、省、市的规范、规程及规定；
（4）在施工过程中，经常到施工现场了解施工进度、安全和质量情况，以便发现存在问题，消灭事故隐患；
（5）熟悉施工合同，如果有变更要及时办理好签证手续。
4 现场签证、项目结算、工程验收
（1）项目经理将现场变更工程量及有关增量签证以书面形式与甲方、监理进行沟通、确认，工程量的增减费用必须由公司审定；
（2）施工队因变更增加的签证要在发生变更的一周内办理，过期不给予办理；
（3）工程完工后，及时将工地剩余材料设备（列好清单）返回公司入库；
4）整个工程完成后，应在各项归档资料完成的前提下，与甲方、监理协商进行竣工验收，以便进行工程结算；
（5）工程验收合格后及时办理结算手续及回收工程款。

总之，从技术员到总工，非一蹴而就；从总工到项目经理，也需要一定时间的积累和沉淀！奋斗吧，工程人！

工程质量事故发生后，监理该如何科学处理？

工程因为质量问题而发生事故后，首先需要马上进行处理。那么作为监理，应该怎么做呢？监理处理工程质量事故的流程是什么？
(1)工程质量事故发生后，总监理工程师应签发《工程暂停令》，并要求停止进行质量缺陷部位和与其有关联部位及下道工序施工，应要求施工单位采取必要的措施，防止事故扩大并保护好现场。同时，要求质量事故发生单位迅速按类别和等级向相应的主管部门上报，并于24h(小时)内写出书面报告。

(2) 监理工程师在事故调查组展开工作后，应积极协助，客观地提供相应证据，若监理方无责任，监理工程师可应邀参加调查组，参与事故调查;若监理方有责任，则应予以回避，但应配合调查组工作。

(3) 当监理工程师接到质量事故调查组提出的技术处理意见后，可组织相关单位研究，并责成相关单位完成技术处理方案，并予以审核签认。质量事故技术处理方案，一般应委托原设计单位提出，由其他单位提供的技术处理方案，应经原设计单位同意签认。技术处理方案的制订，应征求建设单位意见。

(4) 技术处理方案核签后，监理工程师应要求施工单位制定详细的施工方案设计，必要时应编制监理实施细则，对工程质量事故技术处理施工质量进行监理，技术处理过程中的关键部位和关键工序应进行旁站，并会同设计、建设等有关单位共同检查认可。
(5) 对施工单位完工自检后报验结果，组织有关各方进行检查验收，必要时应进行处理结果鉴定。要求事故单位整理编写质量事故处理报告，并审核签认，组织将有关技术资料归档。

(6)签发《工程复工令》，恢复正常施工。

(一)质量事故的实况资料

要搞清质量事故的原因和确定处理对策，首要的是要掌握质量事故的实际情况。有关质量事故实况的资料主要可来自以下几个方面。

1.施工单位的质量事故调查报告
质量事故发生后，施工单位有责任就所发生的质量事故进行周密的调查、研究掌握情况，并在此基础上写出调查报告，提交监理工程师和业主。在调查报告中首先就与质量事故有关的实际情况做详尽的说明，其内容应包括：
(1)质量事故发生的时间、地点。
(2)质量事故状况的描述。
(3)质量事故发展变化的情况。
(4)有关质量事故的观测记录、事故现场状态的照片或录像。

2.监理单位调查研究所获得的第一手资料
其内容大致与施工单位调查报告中有关内容相似，可用来与施工单位所提供的情况对照、核实。

工程质量事故处理的依据

(二)有关合同及合同文件
(1)所涉及的合同文件可以是：工程承包合同;设计委托合同;设备与器材购销合同;监理合同等。
(2)有关合同和合同文件在处理质量事故中的作用是：确定在施工过程中有关各方是否按照合同有关条款实施其活动，借以探寻产生事故的可能原因。

(三)有关的技术文件和档案
1.有关的设计文件
2.与施工有关的技术文件、档案和资料

(四)相关的建设法规
《中华人民共和国建筑法》将与工程质量及质量事故处理有关的法律法规分成了以下主要五类。
1.勘察、设计、施工、监理等单位资质管理方面的法规
2.从业者资格管理方面的法规
3.建筑市场方面的法规
4.建筑施工方面的法规
5.关于标准化管理方面的法规

“实际施工人”私刻项目部公章对外签订其他工程项目惹纠纷，施工企业是否承担责任？

随着房地产行业的日益壮大，其已经成为国家税收的重要来源，但行业越繁荣，其存在的问题就更多。在目前的建筑行业中，某些实际施工人或施工人出于现场施工需要或者自身利益考虑，借用或偷盖建筑企业印章，或者在未经建筑企业允许的情况下擅自私刻印章，冒用建筑企业名义与其他相对人签订项目工程，由此产生了大量的债务纠纷。那么实务中针对这些纠纷时如何处理的呢？针对擅自私自刻章的行为有无处罚或其他处理措施呢？那么出现以上情况后，由于签订的施工合同上面盖有发包方的签章，从法律层面上讲，只要盖有发包方签章，理论上发包方是要承担责任的，实务中法院一般也会认定是系发包方真实意思表示，此时，作为发包方是相当被动的，该如何处理呢？

第一时间联系项目部人员，询问是否系项目部行为，查明该印章的真伪？若是，则发包方承担相应的民事责任，无可争议；但若不是，则发包方最好及时查找、固定相应证据，或通过司法鉴定、公正等一系列证据，证明其签章行为系他人模仿伪造或系实际施工人无权代理行为，从而解除或减少施工方的责任，同时，可以向公安机关报案或向法院提交申请，请求法院将私自刻章的行为人按照触犯刑法进行已送公安机关处理，但若证据查找不及时或搜寻不到则很大可能会由施工方承担责任。

在处理无资质的企业或个人挂靠有资质的建筑企业承揽工程时，应进一步审查合同相对人是否善意、在签订协议时是否知道挂靠事实来作出相应认定。如果相对人不知晓挂靠事实，有理由相信承包人就是被挂靠人，则应优先保护善意相对人，双方所签订协议直接约束善意相对人和被挂靠人，此时挂靠人和被挂靠人之间可能形成违法转包关系，实际施工人可就案涉工程价款请求承包人和发包人承担相应的民事责任；如果相对人在签订协议时知道挂靠事实，即相对人与挂靠人、被挂靠人通谋作出虚假意思表示，则挂靠人和发包人之间可能直接形成事实上的合同权利义务关系，挂靠人可直接向发包人主张权利。即无论属于上述何种情形，均不能仅以存在挂靠关系而简单否定挂靠人享有的工程价款请求权。
那发包方如何避免呢？尽量减少损失呢？
目前整个建筑行业正处于大洗牌的阶段，不少经营不善的中小型建筑企业被迫歇业、转让资质，大型建筑企业也在纷纷加强管理、改变之前挂靠或转包的经营模式。
建议发包方：
减少挂靠、转包或分包的经营模式；
签订施工合同时约定项目公章的使用、管理办法，授权项目部专人负责；
让实际施工人签署承诺书，承诺项目章仅用于本项目使用；
发现实际施工人私刻项目章后及时报警，留存好报警的相关记录；

六个安全员被判刑的案例，引以为鉴！ 法律规定的安全员的岗位职责是什么？

广大安全员朋友，在处理安全隐患问题的时候，还是要把责任二字放在首位。

下面安全员犯重大责任事故罪的 6大不同类型事故案例分享给大家，希望大家能避免此类事故的发生。

第一点：不该签的字一定不能乱签

案例：宋海涛等重大责任事故、不报安全事故案

【山西省蒲县人民法院刑事判决书(2013)蒲刑初字第25号）】

2012年12月20日，被告人王某甲于当日持12张空白火工品领料单让安质部 安全员被告人王某乙审批申领爆炸物品。王某乙因领取爆炸物品严重超量，不符合安全管理规定， 电话请示被告人马某。得到被告人马某可以分批领出的指示后，被告人王某乙在空白领料单上签了字。后因其他原因发生爆炸事故导致8人死亡5人受伤。法院认为，被告人王某乙作为六分部的安全员， 明知超量领取违反相关规定，仍然签字同意，导致严重后果的发生。最终，被告人王某乙犯重大责任事故罪，判处 有期徒刑三年。（注：近期多起塔吊倒塌类事故发现资料员代签字被追责）

启示：这个案例告诉我们， 作为安全员，不该签的字一定不能乱签。 即使是请示了领导说可以签，如果你签了，出事了你还是跑不掉！

第二点：一定要加强督促、检查工程现场安全生产工作

案例：李某某等重大责任事故案

【浙江省宁波市镇海区人民法院刑事判决书(2013)甬镇刑初字第552号】

2012年年初，某厂承建某油轮机的电焊、冷作装配、安装等工程，并指派安全员被告人郭某某对该工程的安全生产进行管理。在施工过程中，被告人李某某作为负责该工程的直接管理者，未督促、检查工程现场安全生产工作，也未落实相应安全措施； 被告人郭某某作为负责该工程安全生产的安全员，未严格督促、检查作业现场的安全生产。

2012年7月25日8时许，因违章作业发生闪爆，导致3人受伤，其中1人死亡。法院认为，被告人李某某、郭某某在生产、作业中违反有关安全管理的规定，发生重大伤亡事故，其行为均已构成重大责任事故罪。

最终，被告人李某某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年；被告人郭某某犯重大责任事故罪，判处 有期徒刑一年，缓刑一年六个月。

启示：说实话，这个就有点难为我们安全员了。因为即使你做到督促、检查作业现场的安全生产，也不一定就能保证现场就绝对不出事故。现场那么大，几个安全员怎么可能全都盯得住？所以不实行全员化安全管理，都是在赌！

第三点：加强现场安全监管

案例：贾某某等重大劳动安全事故案

【甘肃省民乐县人民法院刑事判决书(2013)民刑初字第63号】

法院调查取证证实张某某、侯某某有安全员资格，负责煤矿现场监管安全技术工作，二人作为技术和安全方面的直接负责人，对安全生产设施、安全生产条件，以及排除安全生产设施隐患，防止事故发生负有直接责任， 在组织整改施工作业中疏于预防监管，发生重大伤亡事故，均构成重大劳动安全事故罪。最终，被告人侯某某犯重大劳动安全事故罪，判处 有期徒刑三年，缓刑四年；被告人张某某犯重大劳动安全事故罪，判处 有期徒刑三年，缓刑四年。?? 捐款100亿！曹德旺突然宣布！整个福建都沸腾了。。。

启示：疏于监管，怎么算严于监管？如果严于监管出事了，是不是还是会被说监管不到位？看看有多少隐患还没有去组织整改的？有多少发现隐患最后让安全员自己整改的？整改责任人到底应该是谁？（详见文章下半部分分析）

第四点：坚决制止无证施工

案例：黄某某等重大责任事故案

【南京市浦口区人民法院刑事判决书(2013)浦刑初字第198号】

2012年7月，某公司承接某电梯安装工程，后该公司将部分工程分包给被告人黄某某， 黄某某组织不具备电梯安装资质的李某某等人进行电梯安装。同年8月6日14时，李某某在安装电梯过程中，被电梯井掉落的平衡块砸中头部后死亡。被告人黄某某组织无特种作业操作资格证书的人员进行电梯安装，明知施工人员违反安全操作规程冒险作业，对作业现场疏于安全监管，对事故发生负有重要管理责任。 被告人陈某作为施工现场负责人兼安全员，明知施工人员无证施工，对施工人员安全教育管理不到位，对事故发生负次要管理责任。公诉机关认为被告人黄某某、陈某的行为已构成重大责任事故罪。最终，被告人黄某某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑九个月，缓刑一年。被告人陈某犯重大责任事故罪，判处 有期徒刑六个月，缓刑一年。

启示：无证的人是老板聘用的，最后出事了，安全员也得跟着背锅，因为你明知无证却没有制止。将来遇见老板安全生产违法，给老板指出来之后老板不听，那安全员你一定要做好记录，留好证据。

第五点：违规操作坚决不干

案例：何某某重大责任事故案

【河南省平顶山市中级人民法院刑事裁定书(2011)平刑终字第135号】

被告人何某甲为某采石场安全员，负责各采区安全生产工作。2007年6月15日，作业发生炸药爆炸导致3人死亡，2人受伤。法院认为，被告人何某甲 明知国家关于露天采石场安全生产作业中严禁采用扩壶爆破的开采方式的规定，对03采区开采安全检查不力， 对违规扩壶放炮没有制止，对此次事故负有主要责任。而且法院还查明，被告人何某甲于2007年9月27日因犯重大责任事故罪被汝州市人民法院判处 有期徒刑一年，缓刑二年。

法院认为，被告人何某甲身为采石场安全员， 违反矿山安全生产管理规定，对违规生产作业没有制止，致使发生重大事故，造成三人死亡、二人受伤的严重后果，情节特别恶劣，其行为已构成重大责任事故罪。被告人何某甲系在缓刑考验期限内再犯， 应撤销缓刑，数罪并罚。最终，被告人何某甲犯重大责任事故罪，判处有期徒刑三年； 与前罪数罪并罚，决定执行有期徒刑三年零二个月。

启示：说实话，这个应该是最悲催的安全员了。因犯重大责任事故罪被判了有期徒刑一年，还在缓刑期间，又出事了，缓刑被撤销。本来还可以在监狱外边，现在却是数罪并罚有期徒刑三年两个月，还不能缓刑，只能进监狱服刑了。（三年以下有期徒刑，才适用缓刑）

第六点：有事好好说，千万别冲动

案例：侯某某故意伤害案

【铜川市印台区人民法院刑事判决书 (2015)铜印刑初字第00007号】

安全员付某某是被害人，他在2014年9月18日零点班时，现场检查发现皮带司机侯某某躺在那儿睡觉，他就说侯，侯不听，两人起了争执，被侯某某顺手从巷道拿了一根大约一米长的麻花状钎杆打在付某某左臂肘关节处。经陕西公正司法鉴定中心鉴定：付某某左肘损伤属轻伤二级、九级伤残。被告人侯某某犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年又二个月。

启示： 这是个安全员被殴打的案例。安全员在现场经常发现别人的违章，制止别人的违章，有时候还开罚单，难免引起某些人的怨恨。 所以，我们保护别人安全的同时，还要注意保护自己的安全啊。在这里，也提醒广大工友们，安全员真的都是为了大家好，遇到安全员指出违章时候，千万别冲动，即使冲动，也千万不能动手……

安全员的岗位职责是什么？先看看法律的规定：

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》

安全管理人员职责：

（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；

（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；

（六）依法报告生产安全事故情况。

《安全生产法》中安全管理人员的职责：

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

两个职责结合起来，基本就是我们安全员的职责了，大家就清楚自己该干什么，不该干什么了。但实际情况呢？

问题一：安全隐患的检查是安全员，安全隐患的整改落实也是安全员吗？

根据法律规定，安全员是督促落实整改措施！安全资料中安全员要验收隐患整改情况，隐患整改应由责任工长、生产负责人等其它岗位进行（部分类型安全隐患可由安全员当场整改），因为人、料、机等生产要素掌握在他们手里，安全员你拿什么改？上述法定职责写的是责令整改、监督落实。实际情况是只要跟安全有关的，就是安全员一条龙的事情，你查出的隐患你要负责抓紧去改。不然领导要批评：你看你安全管的，一塌糊涂！在你满怀激情的想去消灭隐患保卫人民时，要人人没有，要东西东西要不来，一筹莫展举目无亲时，再给你来一个安全管的一塌糊涂，这酸爽，自己去体会。希望看到这里的领导们能够自我反思下，如果遇到这样的工作没做好，你安排的合理吗？

问题二：安全方案应该由安全员编制吗？
看看上述两个职责里面，哪一条写着方案是由安全员编制？还是应了刚刚那句话：只要跟安全有关的东西就是安全员的事情。技术方案（包括安全方案）应由技术负责人编制，安全员参与并提出合理化建议。安全员的职责是监督现场按照方案（尤其是危险性较大的专项方案）进行施工，监督落实方案中的安全措施。如果方案不合理，出现安全事故是要追责方案编制人。如果未按方案施工，这时也要追责安全员。如果方案由安全员编制，那么技术负责人的工资可以分一部分给安全员吗？退一万步讲，安全员具备编制专项方案的技术能力吗？非要搞施工的给你设计一套图纸去做设计院的工作，安排合理吗？

当然也有能力稍微强一点的安全员，凭借管理经验和蹩脚的画图技术做出了安全方案，但那不代表那就是他的责任他的工作他的义务。也有的技术负责人以自己不懂不会为理由，如果这个理由都成立，那不会就可以不做，岂非天方夜谭。

问题三：安全技术交底是技术负责人的事情还是安全员的事情？

关于安全技术交底，JGJ59安全检查标准里规定；

实际情况是：跟安全有关的事情，都是安全员的事情！安全员自己写个交底自己喊上工人自己去交底签字，全程无技术负责人、专业工长或土建工程师什么事情。但是在这一方面，很多国企单位还是很规范的，安全技术交底很多单位都设置了规范的统一版本，然后预留针对性的交底部分由现场管理人员去填写，签字完毕后安全员负责收集归档。注意：安全员在此过程中只是监督安全技术交底的进行、旁站并提出安全注意事项、收集归档交底资料。有幸在正规单位工作的你是幸运的，但还有很多不是。

为什么专业工长、栋号长也要参加安全技术交底？根据安全全员化管理原则，管生产必须管安全，国家都在实行一岗双责，我们的施工现场也是如此。每一个生产岗位的岗位职责里面都是有安全管理责任的。经常性的安全教育和安全活动也是需要由专业工长、栋号长组织开展的，否则安全员纵是有三头六臂，也不可能挨个班组去经常性安全教育安全活动。

铜在吼，铝在叫，玻璃在咆哮！铝锭突破两万大关！进一步挤压企业利润，打价格战的，你还hold得住吗？

今日无疑被“铝锭突破两万大关！”刷屏了！
十几年未有之局势，横扫门窗界！

近期原材料价格不断飞涨，铝锭暴涨至20060/吨！玻璃涨价，纸箱涨价、胶类涨价，PVC涨价、塑料涨价……原材料涨价幅度超出预期，十几年未有之局势！让众多制造企业雪上加霜！

以至于朋友圈里流传这样一首改编版《黄河大合唱》：

“
铜在吼，铝在叫，
玻璃在咆哮，
PVC价格万丈高，
塑粉价格更是嗖嗖跳！
前期报价已无效，
涨的我们都想不到，
市场没有后悔药，
价格已经全部乱了套！！！

对门窗厂来说：更苦的日子来了！
不跟着涨价就要倒闭
▼

2021年铝业竞争将会继续沿着2020年的节奏，快速向前推进。资本会加大渗透力度，行业竞争加剧，提价在所难免。可能会出现比较惨烈的行业洗牌，中小铝企大都喊“玩不起”倒闭潮又将来临。其次，传统铝型材企业面临转型升级压力，要向品牌加盟店方向发展。

大多中小门窗厂无法囤积太多的原材料，基本稍大的订单都是靠临时定材料来维持生产。而如今铝价一天一个价格，定铝型材材料价格基本构成是：当日铝价+加工费+涂装费。而一些原本就靠低价竞争的厂家，面对铝价上涨，人工上涨，包装材料上涨，玻璃上涨束手无策。自己产品单价涨吧？那样价格优势就没有了，原有的经销商还会飞走一部分。不涨吧，利润低得无法正常运转了。所以要么就是这样倒闭关门大吉，要么就是硬撑过这个“疯涨”的档口，还不知何时是个头。要么就是以次充好，用劣质五金降低成本，以保持原有的微薄利润。

提价对于客户来说心理上将更难接受。眼见上游成本还在进一步上涨，而下游涨价尚未提涨到位，现在当务之急是务必抓紧时间落实涨价，否则就只能是“打落了牙往肚子里吞”，更苦的日子马上就要来了。

对终端客户来说：买门窗要趁早，涨价是必然
▼
“门窗继续涨价已成必然。”一位在门窗行业摸爬滚打十多年的门窗老板如是说，“近年铝合金型材涨幅太大，型材涨价而成品门窗价格也稍稍涨了一轮，但是现在不行了，涨得太离谱了，铝锭直逼两万一吨，摊到每个平方成本增加近40~60元，而且不止是型材涨，像玻璃、玻璃胶、五金、包装都在涨，如果成品再不涨，就只有倒闭的份了”。
该人士透露，工厂原有的库存材料已经消耗殆尽，而现在铝锭是一天一个价。成品门窗成本最少增加了15%以上，把仅有的一点利润都涨没了。据专家预测，铝锭还有上涨空间，很可能达到25000甚至更高，下半年门窗行业何去何从，真不好预判！
这样看来，订购门窗，还是早订购早好，买早就是赚到了。

学会这8＋2点绝技，还怕看不懂工程图纸吗？
施工图纸是建造房屋的依据，是“工程的语言”，它明确规定了要建造一幢什么样的建筑，并且具体规定了形状、尺寸、做法和技术要求。

除了较多地接触本工种的图纸外，有时还要结合整个工程图纸看图，才能交圈配合，不出差错。

为此必须学会识图方法，才能收到事半功倍的效果。以下是一些基本的识图方法。
(1)循序渐进拿到一份图纸后，先看什么图，后看什么图，应该有主有次，一般是按如下顺序进行：

①首先仔细阅读设计说明，了解建筑物的概况、位置、标高、材料要求、质量标准、施工注意事项以及一些特殊的技术要求，在思想上形成一个初步印象；

②接着要看平面图，了解房屋的平面形状、开间、进深、柱网尺寸，各种房间的安排和交通布置，以及门窗位置，对建筑物形成一个平面概念，为看立面图、剖面图打好基础；

③看立面图，以了解建筑物的朝向、层数和层高的变化，以及门窗、外装饰的要求等；

④看剖面图，以大体了解剖面部分的各部位标高变化和室内情况；

⑤最后看结构图，以了解平面图、立面图、剖面图等建筑图与结构图之间的关系，加深对整个工程的理解；

⑥另外，还必须根据平面图、立面图、剖面图等中的索引符号，详细阅读所指的大样图或节点图，做到粗细结合，大小交圈。

只有循序渐进，才能理解设计意图，看懂设计图纸，也就是说一般应做到“先看说明后看图；顺序最好为平、立、剖；查对节点和大样；建筑结构对照读”，这样才能收到事半功倍的效果。

(2)作为要记住尺寸

建筑工程虽然各式各样，但都是通过各部分尺寸的改变而出现各种不同的造型和效果。俗话说：“没有规矩，不成方圆”，图上如果没有长、宽、高、直径等具体尺寸，施工人员就没法按图施工。

但是图纸上的尺寸很多，作为具体的和操作人员来说，不需要，也不可能将图上所有的尺寸都记住。但是，对建筑物的一些主要尺寸，主要构配件的规格、型号、位置、数量等，则是必须牢牢记住的。这样可以加深对设计图纸的理解，有利于施工操作，减少或避免施工错误。
3)弄清关系

看图时必须弄清每张图纸之间的相互关系。因为一张图纸无法详细表达一项工程各部位的具体尺寸、做法和要求。必须用很多张图纸，从不同的方面表达某一个部位的做法和要求，这些不同部位的做法和要求，就是一个完整的建筑物的全貌。所以在一份施工图纸的各张图纸之间，都有着密切的联系。

在看图时，必须以平面图中的轴线编号、位置为基准，做到：“手中有图纸，心中有轴线，千头又万绪，处处不离线”。这就是的基本基础以及标准

图纸之间的主要关系，一般来说主要是：轴线是基准，编号要相吻；标高要交圈，高低要相等；剖面看位置，详图详索引；如用标准图，引出线标明；要求和做法，快把说明拿；土建和安装，对清洞、沟、槽；材料和标准，有关图中查；建筑和结构，前后要对照。

所以弄清各张图纸之间的关系，是看图的重要环节，是发现问题、减少或避免差错的基本措施。

(4)抓住关键在看施工图时，作为必须抓住每张图纸中的关键，只有掌握住关键，才能抓住要害，少出差错。一般应抓住以下几个方面。

①平面图中的关键：在施工中常出现的一些差错有一定的共性。如“门是里开外开，轴线是正中偏中，朝向是东南西北，墙厚是一砖几砖”。门在平面图中有开启方向，而窗则没有开启方向，必须查大样图才能确定。轴线在墙上是正中还是偏中，哪一层是正中，哪一层是偏中，必须弄清，才不会造成轴线错误；以免错把所有的轴线都当成中线。房屋的朝向必须弄清楚，图上有指北针的以指北针为准，无指北针的以总平面图和总说明上的朝向为准。一般建筑物的平面图中，应符合上北下南、左西右东的规律。对在每一轴线、每一部位的墙厚也要仔细查对清楚，如哪道墙是一砖，哪道墙是半砖厚，绝对不能弄错。

②在立面图中，必须掌握门窗洞口的标高尺寸，以便在立皮杆和预留窗台时不致发生错误。

③在剖面图中，主要应掌握楼层标高、屋顶标高。有的还要通过剖面图掌握室内洞口、内门标高、楼地面做法、屋面保温和防水做法等。

④在结构图中，主要应掌握基础、墙、梁、柱、板、屋盖系统的设计要求、具体尺寸、位置、相互间的衔接关系以及所用的材料等。
(5)了解特点

工业建筑要满足各种不同的生产工艺要求，在设计与施工中就各有不同的特点。如酸处理车间，对墙面、地面等有耐酸要求，就要采取不同的处理方法；精密仪表车间，对门窗、墙壁有不同的防尘、恒温、恒湿要求。民用建筑由于使用功能不同，也有不同的特点。如对影剧院，由于对声学有特殊要求，故在顶棚、墙面有不同的处理方法和技术要求。因此在熟悉每一份施工图纸时，必须了解该项工程的特点和要求，包括以下几方面：

①地基基础的处理方案和要求达到的技术标准；

②对特殊部位的处理要求；

③对材料的质量标准或对特殊材料的技术要求；

④需注意或容易出问题的部位；

⑤新工艺、新结构、新材料等的特殊施工工艺；

⑥设计中提出的一些技术指标和特殊要求；

⑦在结构上的关键部位；

⑧室内外装修的要求和材料

只有了解一个工程项目的特点，才能更好地、全面地理解设计图纸，保证工程的特殊需要。

(6)图表对照一份完整的施工图纸，除了包括各种图纸外，还包括各种表格，这些表格具体归纳了各分项工程的做法、尺寸、规格、型号，是施工图纸的组成部分。在施工图纸中常见的表有以下一些。

①室内、外做法表 主要说明室内外各部分的具体做法，如室外勒脚怎样做，某房间的地面怎样做等。

②门、窗表表明一幢建筑全部所需的门、窗型号，高宽尺寸（或洞口尺寸），以及各种型号门、窗的需用数量。

③构件表根据工程所需的梁、柱、板的编号、名称，列出各类构件的规格、尺寸、型号、需要数量。

④钢筋表 在各种钢筋混凝土梁、柱、板、基础等结构中，所需钢筋的品种、直径、规格、尺寸、形状、根数和重量。

在看施工图时，最好先将自己看图时理解到的各种数据，与有关表中的数据进行核对，如完全一致，证明图纸及理解均无错误，如发现型号不对、规格不符、数量不等时，应再次认真核对，进一步加深理解，提高对设计图纸的认识，同时也能及时发现图、表中的错误。
(7)一丝不苟看图纸必须认真、仔细、一丝不苟。

对施工图中的每个数据、尺寸，每个图例、符号，每条文字说明，都不能随意放过。对图纸中表述不清或尺寸短缺的部分，绝不能凭自己的想象、估计、猜测来施工，否则就会差之毫厘，失之千里。

另外，一份比较复杂的设计图纸，常常是由若干专业设计人员共同完成的，由于种种原因，在尺寸上可能出现某些矛盾。如总尺寸与细部尺寸不符；大样、小样尺寸两样；建筑图上的墙、梁位置与结构图错位；总标高或楼层标高与细部或结构图中的标注不符等。还可能由于设计人员的疏忽，出现某些漏标、漏注部位。因此施工人员在看图时必须一丝不苟，才能发现此类问题，然后与设计人员共同解决，避免错误的发生。

(8)三个结合在学习土建施工图时，必须注意结合学习其他专业图纸，才能全面地、正确地了解工程的全貌。

2021年农民工讨薪最快的办法：找哪个部门？热线电话是多少？

农民工属于社会底层人员，他们工作比较辛苦，安全保障系数低，还可能会遇到老板欠薪的问题。一旦农民工遇到了老板拖欠工资的行为，就需要第一时间去讨薪。

那么，农民工讨薪最快的办法有哪些？找哪个部门？热线电话是多少？

1、先协商先争取协商解决。
协商时要注意以下几点：
①要联合起来，可以选出代表协商;
②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;
③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

2、拨打12333、12348、12351
当农民工兄弟不知所措时，别怕!这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：
12333：劳动保障监察部门的热线
12348：司法部门的热线
12351：工会组织的热线

3、找工会
维护农民工合法权益，是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

4、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
国家最新政政策如下：
日前，国务院决定成立国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组，由国务院副总理胡春华担任组长，成员包括中宣部、工信部、司法部等19个部门的相关负责人。
作为国务院议事协调机构，此举展现了中央对于根治拖欠农民工工资问题的重大决心。
那么，如果遇到被拖欠劳动报酬，农民工朋友该怎样维权？这些投诉举报渠道你要知道：

如何反应欠薪线索：

1、人社部网站近日开通“根治欠薪进行时”专栏，其中“拖欠农民工工资线索反映”开设专用邮箱收集拖欠农民工工资线索。
网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/tqnmggzxsfy/
2、也可以拨打各地人力资源和社会保障监察机构的举报电话进行投诉，部分地区还开通了网页、电子邮箱、手机客户端、微信公众号等举报方式：人民日报微博
3、中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”，有需要的朋友可以通过法律咨询寻求帮助，也可以直接反应遇到的欠薪问题。
网址：
http://www.12348.gov.cn/#/askForSalary/askForSalaryIndex

温馨提醒
1、劳动者一定要依法签订劳动合同。
2、维权的时候也要依法！不能与包工头串通伪造证据，虚报、冒领工资，或者采取激进手段要挟、勒索，超额索赔。
3、如果工资被无故克扣拖欠，应该及时向发包单位反映，比如建设单位、施工总承包企业、专业承包企业等，也可以向工程所在地的建管部门或劳动部门投诉，或者通过劳动仲裁、法院起诉解决。
多措并举，合力“护薪”！

掌握好建筑施工安全64问，那你的工地就不会出安全事故

一、 脚手架

1、脚手架上的剪刀撑作用是什么?

答：防止脚手架纵向变形，增强脚手架的整体刚度。

2、脚手架的外侧有外电线路时有何安全规定?

答：严禁在有外电线路的—侧搭设上下脚手架的斜道。

3、脚手架是否能与卸料平台连结?

答：不能，应独立设置卸料平台。

4、哪些钢管不准用于脚手架搭设?

答：锈蚀严重、压扁、弯曲、裂纹的钢管。

5、哪种扣件不得使用?

答：凡有裂缝、变形、缩松、滑丝的均不得使用。

6、卸料平台上应悬挂什么标牌?

答：限定荷载的提示牌。

7、门型脚手架的搭设高度一般不宜超过多少米?

答：不宜超过45m。

8、吊蓝架的承重钢丝绳与安全保险钢丝绳接长使用时，绳卡应不少于三个，这句话是否正确?

答：不正确，因为这两种钢丝绳子均不能接长使用。

9、整体提升架在升降时有何安全要求?

答：升降时架体严禁站人。

10、整体提升机的主要安全装置的哪些?

答：防坠落装置和防倾覆装置。

11、吊篮脚手架须配备哪些安全防护装置?

答：制动器、行程限位、安全锁、防倾斜装置、超载保护装置。

12、吊篮脚手架配重有哪些要求?

(1)吊篮的悬挂机构或屋面小车上必须配置适当的配重；

(2)配重应准确、牢固地安装在配重点上，并应按图样规定配置足够质量的配重，在吊篮使用前须经过安全检查员核实才能使用；

(3)抗倾覆系数等于配重矩比前倾力矩，其比值应不小于2。

13、脚手架立杆顶端应高出屋面多少?

答：立杆顶端应高出女儿墙上皮1m，高出檐口上皮1.5m。

14、钢、竹混搭脚手架是否可用?为什么?

答：不可用。脚手架的基本要求是整体受力后，不摇晃、不变形，保持稳定。杆件的节点是传力的关键，而混搭的脚手架，无可靠的绑扎材料，造成节点松驰，架体会产生变形，不能满足脚于架的受力要求。

15、脚手架及其地基基础在哪些阶段应进行检查与验收?

(1)基础完工后及脚手架搭设前；

(2)作业层上施加荷载前；

(3)每搭设完10一13m高度后；

(4)遇有六级大风与大雨后，寒冷地区开冻后；

(5)达到设计高度后；

(6)停用超过一个月。

16、从事脚手架搭设人员应佩戴哪些防护用品?

答：戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。

17、脚手架使用期间，严禁拆除哪些杆件?

答：(1)主节点处的纵向横向水平杆，纵、横向扫地杆；

(2)连墙件。

18、从事架子搭设作业人员须具备哪些条件?

答：脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》考核合格的专业架子工，上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。

19、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》中对门式钢管架的剪刀撑设置有哪些要求?

(1)脚手架高度超过20m时，应在脚手架外侧连续设置；

(2)剪刀撑斜杆与地面的倾角宜为45度—60度，剪刀撑宽度宜为4—8m；

(3)剪刀撑应采用扣件与门架立杆扣紧；

(4)剪刀撑斜杆若采用搭接接长，搭接长度不宜小于600mm，搭接处应采用两个扣件扣紧。

20、门式脚手架搭设中对脚手架整体垂直度与水平度偏差有何要求?

答：垂直度允许偏差为脚手架高度的1／600及±50mm；水平度允许偏差为脚手架长度的1／600及±50mm。

21、对砌筑架与装饰架的荷载是如何要求?

答：砌筑架负荷应不超过270kg/m2，装饰脚手架应不超过200kg/m2。

22、人字梯应采取什么防滑措施?

答：应有坚固的铰链和限制开展的拉链，在于滑地面使用时应采取防滑措施。

二、基坑支护

1、基坑深度超过多少米时应进行专项支护设计?

答：5m。

2、基坑施工时，对坑边荷载有何规定?

答：一般要求坑边荷载的高度不超过1.5m，距离大于1.2m。

3、当在井(地)下施工中有人发生中毒时，应如何急救?

答：井(地)上人员绝对不要盲目下去救助，必须先向下送风，救助人员必须采取个人保护措施，并派人报告工地负责人及有关卫生管理部门，现场不具备抢救条件时，应及时拨打119、110或120求救。

4、影响边坡稳定的因素有哪些?

答：(1)土的类别影响；

(2)土的湿化程度影响，土内含水多，边坡容易失稳；

(3)气候的影响使土质松软；

(4)边坡上面附加荷载外力的影响。

5、人工开挖土方顺序如何?

答：应从上而下分层进行，禁止采用挖空底脚的操作方法。在沟、坑边堆放泥土、材料至少要距边沿1.2m以上，高度不超过1.5m。

6、基坑开挖中造成坍塌事故的主要原因有哪些?

答：(1)基坑开挖放坡不够；

(2)基坑边坡顶部超载或由于震动，造成滑坡；

(3)施上方法不正确，开挖程序不对；

(4)超标高开挖；

(5)支撑设置或拆除不正确；

(6)排水措施不力。

7、多台机械同时挖基坑，机械间的间距应为多少米较为安全?

答：应为10m。

8、在开挖土方作业时，应该至上而下还是自下而上?

答：自上而下开挖。

9、人工挖掘土方，作业人员操作间距应保持多少?

答：人工挖掘土方，作业人员的横向间距应大于2m，纵向间距应大于3m。

10、施工中常用的边坡护面措施有几种，坑壁常用支撑有几种形式?

答：为确保土方施工安全，一般常用边坡护面的措施有覆盖法、拉网法、土袋压坡法三种。坑壁常用支撑形式有衬板式、悬臂式、拉锚式、锚杆式和斜撑式。

11、在进行土方工程前，应做好哪些必要的调查和勘察工作?

答：地质、水文和地下电缆、管道设备等。

三、“三宝”“四口”防护

1、建筑物高度大于多少米偿还应搭设双层防护棚？

答：大于24m。

2、安全带使用几年后应检查一次？

答：二年。

3、“三宝”、“四口”指什么？

答：“三宝”指安全帽、安全带、安全网；“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

4、安全逞使用时应注意哪些事项？

（1）架子工使用的安全带绳长限定在1.5-2m。

（2）应做垂直悬挂，高挂低用；当作水平位置悬挂使用时，要注意摆动碰撞；不宜低挂高用；不应将绳打结使用；以免绳结受力后剪断；不应将钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上，防止绳被割断。

5、高处作业禁止穿哪些鞋？

答：禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。

6、 患有什么疾病的人不得从事高处作业？

答：凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高处作业疾病的人，不得从事高处作业。

7、如何用好安全“三宝”？

（1）进入施工现场，必须戴好符合标准的安全帽，并系好帽带；

（2）凡在2m以上悬空作业人员，必须先挂好安全带。

（3）脚手架外侧悬挂密目式安全网，电梯井每隔2层并最多隔10m设一道安全网。

８、国家标准规定安全帽的三项永久性标志是什么？

答：(1)制造厂名及商标、型号；(2)制造年、月；(3)许可证编号。

９、高处作业指的是什么？

答：凡在坠落高度基准2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业

10、当高处为15m时，坠落半径为多少m？

答：3m。

11、洞口作业应采取哪些防护措施？

（1）凡1.5m×1.5m以下的孔洞，预埋通长钢筋网或加固定盖板。

（2）1.5m×1.5m以上的洞口，四周必须设两道护身栏杆，洞口下张设安全平网。

（3）电梯井口设防护栏杆或固定栅门，电梯井内每隔两层并最多隔10m设安全网。

（4）施工现场的通道口上部搭设安全防护棚。

12、在公共场所的施工现场，须设置哪些设施？

答：必须设置明显标志和安全防围设施。

13、国家规定的安全色是哪几种颜色？

答：安全色是：红、蓝、黄、绿。

14、什么样的气候条件禁止露天高处作业？

答：六级以上强风、雷雨或暴雨、风雪和雾天禁止露天高处作业。

15、安全帽由哪几个部份组成？

答：帽壳、帽衬、下颏带。

16、进行沥清施工时，沥请锅的设置地点，应距行人来往的道路至少多少m？

答：5m。

17、为防止预留洞坠落事故，在混凝土楼板预留的洞口上，应该采取什么措施？

答：必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护措施。

18、在工期紧，任务重情况下，非电工人员也可以自己接线，对吗？

答：不对。

19、建筑施工中的“五临边”指哪些？

答：“五临边”指：尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道及斜道的两侧边，卸料平台的侧边。

20、佩戴安全帽有哪些要求？

答：（1）安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙，当有物料坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。

（２）必须栓紧下鄂带，当人体发生坠落时，由于安全帽戴在头部，起到对头部的保护作用。

21、施工现场危险地区夜间应采取什么措施？

答：应设红灯示警。

22、登高作业时，使用工具要注意什么？

答：登高作业使用的工具，要放在工具箱或工具袋内，常用的工具应系带在身上，所需材料或其他工具，必须用牢固结实的绳索传递，禁止用手来回抛掷，以免掉落伤人，作业结束后，所用工具应清点收回、防止遗留在作业现场而掉落伤人。

23、在建筑安装过程中，如果上下两层同时进行工作，必须采取什么措施，才允许工人在同一垂直线的下方工作？

答：上下两层间必须设有专用的防护板或者其他隔离措施。

四、垂宜运输机械

１、外用电梯应有哪些安全防护装置？

答：制动器、限速器、门联锁装置、上、下限位装置。

２、外用电梯应悬挂什么标志？

答：应悬挂限载重量和承载人数的提示标志。

３、高架物料提升机安全防护装置应有哪些？

答：安全停靠装置、断绳保护装置、超高限位装置、下极限限位器、缓冲器、超载限制器。

４、井架提升机架体顶部的自由高度不得大于多少m？
答：不得大于6m。

５、井架钢丝绳绳卡的数量不得少于几个？

答：不得少于3个。

６、在井架旁应悬挂什么安全标志？

答：“严禁乘人”的警示标志。

７、钢丝绳在卷筒上应不少于多少圈？

答：不少于3圈。

８、井架提升机应具有哪几种安全防护装置？

答：（1）安全停靠装置；

（2）楼层口防护门；

（3）吊篮安全门；

（4）上料口防护棚；

农民工叫法即将被取消？新名字已出，大家知道叫啥吗？

随着科技的发展，人们的物质生活也随之提高。在城市里，一座座高楼大厦拔地而起，人们在这高楼之中享受着科技的成果，却忘记了建造大楼的人群，也就是人们常常看不起的“农民工”。

“农民工”在工地里出大力，干脏活，挣的是辛苦钱，可是这别称听起来，却不是让人那么舒服。而在今年，那些辛辛苦苦工作的劳动人民，终于迎来了一个新的称呼，以后“农民工”将不复存在，取而代之的是“新产业工人”。
“农民工”在以往给人的形象

在以前经济不发达的年代，不少农村人在家乡那里得不到很好的教育，又没有什么经济来源，便选择了去城市里为有钱人打工。他们有的在工地里，有的在小作坊里，有的甚至干起了最累最苦的人力搬运。

但是，在他们靠着自己双手挣钱的同时，却被许多城市的人所嘲笑。因为平日里工作很忙，即使是休息时间，这些工人们也不舍得那辛辛苦苦挣的钱，去保养自己的身体，因此大部分工人的形象都是皮肤粗糙、面部黝黑的形象。

而正是这样最淳朴的形象，却成为了不少肤白貌美的城里人嫌弃的对象。

此外，许多“农民工”在工地里干的都是最辛苦的工作，每天都要出大量的汗。而当他们回家之后，又没有良好的居住环境能让他们天天洗澡换衣服。即使是有可以洗衣服洗澡的地方，但是已经累了一天的他们此刻只想好好休息。

因此，许多“农民工”的衣服会有一定的汗渍和污垢，也正因此许多城里人还会觉得“农民工”脏。那些嫌弃“农民工”，不让“农民工”在店铺里吃饭、不让“农民工”坐车的新闻屡见不鲜。

可是，实际上那些有区别对待的行为十分伤害“农民工”的内心，他们都是干干净净通过双手努力工作挣钱的。在发达的城市里，无论是大楼的一面墙，还是脚底的一块砖，都有他们的功劳。
“农民工”也是值得大家尊敬的人

所有人都不想一开始就成为“农民工”，可是由于家庭原因和教育背景，一部分人不得不当起来“农民工”时，他们也尽力地做好应做的事情。他们用自己的手，一砖一瓦地为人们建造起来了高楼大厦，他们那种不怕苦，甘愿付出的工人精神值得大家学习。

比起那些天生就含着金汤匙出生的人，“农民工”的淳朴善良更值得人们珍惜。在大城市中，人们对一些人性事情早已冷漠，在冰冷的大街上没有人敢扶起倒下的老人，在大街上没人敢制止对弱女子进行施暴的男人。

可是，往往正直的“农民工”再碰到这种事情时，会出面制止，因为他们的内心永远是最纯洁的，他们相信这个世界好人终有好报。

在之前，一位从城市来的“农民工”看到人们将车子停在地下室，但是却忘记关车窗时。硬是整整守候了几个小时，等来了车子主人才放心离去。试问，这种天生的善良精神，难道不是这个浮躁社会最应该学习的吗？

然而，有一些人仍然对“农民工”保持着偏见，可是他们从不理会，也不予争辩。因为，心中有光的人是不会相信背后有阴暗的。

“农民工”已经有了新的名字了

在许多城市里，由于一些人对“农民工”的固有观念，让人们一提起农民工就想到衣衫褴褛、一身臭气的工人。因此，为了让那些靠着双手挣钱的人们受到合理的尊重，“农民工”一词将被"新产业工人"所代替。

此外，新的名词产生也是让那些工人们在城市里放开自我的去生活。在以往，许多“农民工”一听去城市里会被城里人嫌弃，宁愿在农村干点小买卖也不愿来城市，甚至还有一些“农民工”会觉得自己的身份很丢人。

因此，“新产业工人”不仅仅是为了减小歧视，也是让“农民工”正视这份职业。

以后，人们也将对过去的“农民工”思想进行转变。要记住，他们为大家带来了一片城市，为城市带来了高楼大厦，我们也要对他们报以最真诚的感谢。

结语

“农民工”不是社会最低级的人，而是靠着自己本事踏踏实实挣钱的人们。在这个社会上，无论是什么身份，都有他存在的意义。就像是有的虫子虽然可怕，但是是益虫。

因此，大家以后再看到那些“农民工”们，不论与你是否有交集，你是否会称呼他们为"新产业工人"，但都请对他们报以诚挚。只有人人都丢下了偏见，社会才能是和谐美好的家园。

各类幕墙验收时应该需要提供的资料

一、玻璃幕墙
幕墙是建筑的外墙围护，不承重，像幕布一样挂上去，故又称为“帷幕墙”，是现代大型和高层建筑常用的带有装饰效果的轻质墙体。由面板和支承结构体系组成的，可相对主体结构有一定位移能力或自身有一定变形能力、不承担主体结构所作用的建筑外围护结构或装饰性结构（外墙框架式支撑体系也是幕墙体系的一种）。

玻璃幕墙验收时应提交下列资料：

1.幕墙工程的竣工图或施工图、结构计算书、设计变更文件及其他设计文件；
2.幕墙工程所用各种材料、附件及紧固件、构件及组件的产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录和复验报告；
3.进口硅酮结构胶的商检证；国家指定检测机构出具的硅酮结构胶相容性和剥离粘结性试验报告；
4.后置埋件的现场拉拔检测报告；
5.幕墙的风压变形性能、气密性能、水密性能检测报告及其他设计要求的性能检测报告；
6.打胶、养护环境的温度、湿度记录；双组份硅酮结构胶的混匀性试验记录及拉断试验记录；
7.防雷装置测试记录；
8.隐蔽工程验收文件；
9.幕墙构件和组件的加工制作记录；幕墙安装施工记录；
10.张拉杆索体系预拉力张拉记录；
11.淋水试验记录；
12.其他质量保证资料。

玻璃幕墙工程验收前，应在安装施工中完成下列隐蔽项目的现场验收：
1.预埋件或后置螺栓连接件；
2.构件与主体结构的连接节点；
3.幕墙四周、幕墙内表面与主体结构之间的封堵；
4.幕墙伸缩缝、沉降缝、防震缝及墙面转角节点；
5.隐框玻璃板块的固定；
6.幕墙防雷连接节点；
7.幕墙防火、隔烟节点；
8.单元式幕墙的封口节点。

二、金属幕墙、石材幕墙
金属与石材幕墙工程验收时应提交下列资料：
1.设计图纸、计算书、文件、设计更改的文件等；
2.材料、零部件、构件出厂质量合格证书，硅酮结构胶相容性试验报告及幕墙的物理性能检验报告；
3.石材的冻融性试验报告；
4.金属板材表面氟碳树脂涂层的物理性能试验报告；
5.隐蔽工程验收文件；
6.施工安装自检记录；
7.预制构件出厂质量合格证书；
8.其他质量保证资料。

三、板材幕墙
板材幕墙工程验收时，应根据工程实际情况部分或全部检查下列文件和记录：
1.幕墙工程的竣工图或施工图、结构计算书、热工性能计算书、设计变更文件、设计说明及其他设计文件；
2.建筑设计单位对幕墙工程设计文件的确认；
3.幕墙工程所用材料、紧固件及其他附件的产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录和复验报告；
4.面板连接承载力验证的检测报告；
5.空心陶板采用均布静态荷载弯曲试验确定其受弯承载能力的检测报告；
6.后置埋件的现场拉拨检测报告；
7.幕墙的气密性能、水密性能、抗风压性能检测报告；地震设计状况时，尚应提供平面内变形性能检测报告；
8.幕墙与主体结构防雷接地点之间的电阻检测记录；
9.隐蔽工程验收文件；
10.幕墙安装施工质量检查记录；
11.现场淋水试验记录；
12.其他资料。

人造板材幕墙工程应对下列材料性能进行复验：
1.瓷板、陶板、微晶玻璃板、木纤维板、纤维水泥板和石材蜂窝板的抗弯强度；
2.用于寒冷地区和严寒地区时，瓷板、陶板、纤维水泥板和石材蜂窝板的抗冻性；
3.建筑密封胶以及瓷板、陶板、微晶玻璃板和纤维水泥板挂件缝隙填充用胶粘剂的污染性；
4.立柱、横粱等支承构件用铝合金型材、钢型材以及幕墙与主体结构之间的连接件的力学性能。
人造板材幕墙工程验收前，应在安装施工过程中完成下列隐蔽项目的现场验收：
1.预埋件或后置锚栓连接件；
2.幕墙构件与主体结构的连接节点；
3.幕墙周边，幕墙内表面与主体结构之间的封堵；
4.幕墙伸缩缝、沉降缝、防震缝及墙面转角节点；
5.幕墙防雷连接节点；
6.幕墙防火、隔烟节点。

《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》关于幕墙的相关规定
幕墙工程验收时应检查下列文件和记录：
1.幕墙工程的施工图、结构计算书、设计说明及其他设计文件；
2.建筑设计单位对幕墙工程设计的确认文件；
3.幕墙工程所用各种材料、五金配件、构件及组件的产品合格证书、性能检测报告、进场验收记录和复验报告；
4.幕墙工程所用硅酮结构胶的认定证书和抽查合格证明；进口硅酮结构胶的商检证；国家指定检测机构出具的硅酮结构胶相容性和剥离粘结性试验报告；石材用密封胶的耐污染性试验报告；
5.后置埋件的现场拉拔强度检测报告；
6.幕墙的抗风压性能、空气渗透性能、雨水渗漏性能及平面变形性能检测报告；
7.打胶、养护环境的温度、湿度记录；双组份硅酮结构胶的混匀性试验记录及拉断试验记录；
8.防雷装置测试记录；
9.隐蔽工程验收记录；
10.幕墙构件和组件的加工制作记录：幕墙安装施工记录。

幕墙工程应对下列材料及其性能指标进行复验：
1.铝塑复合板的剥离强度；
2.石材的弯曲强度；寒冷地区石材的耐冻融性；室内用花岗石的放射性；
3.玻璃幕墙用结构胶的邵氏硬度、标准条件拉伸粘结强度、相容性试验；石材用结构胶的粘结强度；石材用密封胶的污染性。

幕墙工程应对下列隐蔽工程项目进行验收：
1.预埋件（或后置埋件）；
2.构件的连接节点；
3.变形缝及墙面转角处的构造节点；
4.幕墙防雷装置；
5.幕墙防火构造。

工地到处是“高龄”农民工，为何少见年轻人？原因太现实........

还记得十年前，我国建筑工地几乎都是20岁至30岁左右的年轻人，但是现如今50岁以上的工人却成了建筑工地的主力军，年轻人几乎所剩无几。

可能有些外行人会问，建筑工地农民工一天工资300多，比办公室的年轻人赚的还多，为什么还不见年轻人的踪影呢？难道是年轻人都不缺钱花？

事实上，工地上很难见年轻人，并不是因为他们不缺钱花，相反的是，年轻人是当代最缺钱花的一类人，买房、结婚、生孩子、孩子教育等等，这些支出项目算下来简直让人头大。

根据《2019年农民工监测调查报告》显示，2019年，我国农民工规模继续扩大，总量达到29077万人，比上年增加241万人，增长0.8%。

大数据显示，最近几年建筑行业工地上干活的人年龄普遍都偏大，基本在45岁～60岁之间。为何年轻人不愿意从事建筑行业呢？背后原因太现实了。

年轻人的就业选择很广

随着经济的发展，生活水平的提高，这一代的年轻人受教育程度高。相较于在建筑工地上班，他们更倾向于也有能力胜任在写字楼里的工作。

虽然可能拿的工资还没有在工地上拿的多，但是这些单位环境好、有假期，还有相关的福利待遇，这些对年轻人都是非常有吸引力的！

而互联网相关行业是目前年轻人最热衷的，比如做自媒体拍视频、从事送外卖、送快递、跑网约车等等，这些工作相对工地活儿自由很多，而且赚的也不算少。

工地工作累，危险性高

或许很多人不知道，在建筑工地上班，平均每天工作时长都在10小时以上，起得早睡得晚，再加上工作环境恶劣，生活在铁皮房子里，夏天要承受高温，冬天要抗住严寒，现在的年轻人很少能够在如此高强度的工作和生活环境下长期坚持下去。

而且从危险性上来说，干工地存在着很多安全方面的隐患，一不小心出了意外的话，那么年轻人一辈子也就毁了。因而综合考虑，工地也成为现代年轻人最“无奈”的选择。

干工地没有发展的空间，今后生活没有保障

众所周知，干工地都是一些苦力活儿，技术工种是有，但是相比于庞大的农民工数量来说，占比只是一小部分。

而干苦力的工作虽然工资高一些，但在职业方面却很难有继续发展的空间，特别是在农民工年纪大了以后，因为体力跟不上等的原因，就会被工地所淘汰，到时候找工作可就更难了。

干工地经常背井离乡，远离妻儿

除了上述外，干工地最难熬的就是远离妻儿，所以很多“有条件”的农民工，都会选择让妻子也来工地上班，避免出现一些感情破裂、离婚等长期分居带来的问题。

综上所述，这可能就是大多数年轻人不愿意到工地上班的4大原因。不知道大家对此怎么看呢？

6位门窗幕墙产业链代表委员的两会建言
今年赴京参加全国两会的代表委员中，不乏门窗幕墙行业产业链上的精英代表，他们在两会上提出了哪些建议？一起来看看。

1。将“建筑法”提升为“工程建设法”
戴雅萍是第十一届至十三届全国人大代表、启迪设计集团股份有限公司董事长，这是她履职的第14个年头。这些年来，她密切联系群众，先后提交了各类议案建议60余份。今年她联合其他人大代表共同提出《关于将“建筑法”提升为“工程建设法”》的议案。

据了解，《中华人民共和国建筑法》（以下简称“《建筑法》”）于1997年11月通过，在2011年4月第一次修正，2019年4月第二次修正。在戴雅萍看来，现行的法律仍有局限性：《建筑法》依然是一部针对房屋建筑项目开展施工业务的法律，无法全面指导工业、交通、能源等其他行业的基本建设；无法系统指导基本建设的规划、投资决策、勘察设计、项目管理等全过程工程咨询；无法激励工程技术、管理咨询企业的创新行为；无法发挥市场主体独立决策、自担风险、自我发展的主观能动性。

对于将《建筑法》上升为《工程建设法》的议案，戴雅萍建议，新的《工程建设法》对象要从建筑工程扩大到建设工程，包括建筑、市政、工业、交通、水利水电等，作为根本大法打通市场；内容涵盖从工程建设实施开始到工程生命期结束，包括工程勘察、工程设计、工程施工、使用维护、更新改造、拆除利用等阶段。

2.新基建促进建筑产业升级
来自基建行业的全国人大代表、上海建工集团党委书记、董事长徐征一直关注国家绿色发展战略。他表示，建筑业正在经历创新驱动，新基建将会给建筑业产业升级带来更大空间。“在绿色化赋能下加快推进产业现代化，是行业企业转型升级的‘最优路径’”。

徐征认为，随着基础设施建设碳排放标准的不断完善、新技术新材料新工艺的广泛应用、融资工具和商业模式的变革和创新、新基建与传统基建的融合发展，绿色、生态、可持续、高质量的基础设施建设将助力经济加快向低碳转型。

针对目前基建行业发展现状，他提出以下建议：

一是鼓励有实力的大型基建企业加强绿色建造技术前瞻性、基础性研究，不断完善绿色基建产业链，提升一体化集成实施能力，研发绿色基建全生命周期数字化管理平台，形成具有中国特色的绿色基建评价体系、评价标准，并在全行业形成共识、共同推进；

二是加大生态环境、水利水务、固废处理、城市河道等环保工程建设投入规模；

三是以生态文明建设推动乡村振兴。

3.发展光伏玻璃产业助力“碳中和”目标
作为连续五届全国人大代表，金晶科技董事长王刚，多年来一直立足玻璃行业，聚焦节能减排、壮大环保产业等议题。今年两会，王刚进一步聚焦光伏玻璃产业，带来的建议都与太阳能光伏相关。光伏玻璃是太阳能电池组件之一，2016年前后，我国光伏玻璃行业实现了从依赖进口到替代进口的转变。目前，我国已成为全球主要光伏玻璃的生产国和出口国。

围绕着太阳能光伏发电产业，王刚建议：

第一，基于当前光伏玻璃紧缺问题，建议国家部委鼓励玻璃行业通过转产、改产置换到光伏行业，充分利用现有产能，减少建筑玻璃的过剩产能。待光伏压花玻璃产能充分释放一定时间后，再评估供需关系，再制定相应更为积极稳妥的产业政策。

第二，针对光伏电站用地少、用地难、土地税费高企问题，建议地方政府按照土地性质合理收取用地费用，对光伏发电站用地的税费给予充分地优惠。

第三，政策性银行对建设光电幕墙、光电门窗项目给予无息贷款支持，通过使用者电费回收偿还贷款，为探索新能源运作新模式创造条件。

王刚表示，在“十四五”期间，金晶集团将把太阳能光伏玻璃、节能玻璃作为发展重点，争取5年内成为两大细分产品的领跑者。

4.大力推广被动式超低能耗建筑
作为绿色建筑行业的企业代表，全国人大代表、奥润顺达集团总裁倪海琼带来了“大力推广被动式超低能耗建筑助力实现碳达碳中和战略目标”和“关于推动系统节能门窗产业高质量发展”两份建议。

建筑能耗占我国总能耗的30%以上。被动房通过集成保温、密封和带热回收的环境一体机等系统，冬天不用烧煤烧气供暖、夏天不用空调制冷，节能达90%以上，是目前世界上最先进的节能建筑。据统计，假如我国北方城乡建筑全部采用被动房，每年可节约供暖用煤约3.5亿吨，减少二氧化碳排放约9亿吨，对助力实现“碳达峰”“碳中和”目标具有重要意义。

为了更好地推动被动房产业发展，倪海琼有三点建议：一是科学推动产业发展。二是稳步推广产品应用。三是有力抓牢市场监管。

此外，建筑能耗中通过门窗流失的部分占比高达51%，对于系统节能门窗推广，倪海琼建议：一是推行系统门窗认证体系；二是建立标准化系统门窗数据库；三是加强监理监督和社会监督；四是强化示范引导。

5.农民工向新时代建筑产业工人转型
近年来，国内农民工群体“青黄不接”“代际断层”的问题日渐为社会所关注。全国人大代表、中建五局总承包公司质量管理员邹彬调研后发现，近几年，“推动农民工向产业工人转型”的呼声很高，各地政府也在积极出台相关制度推动该项工作的转变和落实，但就现阶段而言成效并不明显。

从学徒工到正式技工，再到钻研砌筑工艺的“技术状元”、全国技术能手、全国劳动模范、第十三届全国人大代表，“95后”邹彬的成长经历是对“学习成就未来”的最好诠释。

因此，邹彬表示，要加强新时代建筑产业工人培育，进一步落实企业办校的相关激励政策，加大就业承接相关产业链建设，从需要城乡两个方面、政企两个主体长期共同努力，按照教有所学、学有所用两个步骤精准施策，在政府主导下，社会各方面积极参与，才能有效实现农民工队伍建设升级。

邹彬认为，为避免“学无所用”的逆向循环形成，我国有必要推广打造新一代建筑技术产业，以新型平台承接人才转移，形成“人才队伍优化培育——企业发展转型升级”的双向良性循环。发展装配式建筑产业是邹彬认为较为可行的解决方案。

6.将老旧小区门窗更换纳入改造补贴范围
老旧小区改造是提高人民生活质量、消除安全隐患和构建美好生活环境的重要途径。住陕全国政协委员、中国建筑金属结构协会会长郝际平调研发现，我国现存大量老旧房屋的门窗节能标准较低，加之年久失修，亟待改造。他建议，在推进老旧小区改造工作中，应明确将建筑门窗纳入改造补贴范围，并建立健全老旧门窗的认定、更新机制和标准。

　　郝际平介绍，全国2000年底前建成的老旧小区约22万个，涉及居民上亿人。截至2020年底，全国既有建筑总面积已超过600亿平方米，所用门窗的总面积超过100亿平方米。而据不完全统计，从2016年底至2019年中，有关门窗坠落的新闻报道超过15起，且坠落事件多发生于老旧房屋。
“这不仅在社会上造成了不好影响，也暴露出我们对老旧房屋门窗管理的忽视。”郝际平指出，从目前完成的约4万个已改造小区的情况看，改造工作大多以加固、增加外墙保温、改善适老化（词条“老化”由行业大百科提供）设施为主，由于缺乏更换门窗的指导标准和补贴政策，导致这一重要改造项目落实得很少。

　　数据显示，我国建筑能耗占社会总能耗的21%，而通过门窗流失的建筑能耗占比高达51%以上。“相比大拆大建，在老旧房屋改造中推行旧窗更换，将原有性能低的老旧门窗更换为更高性能或达到国家现行标准要求的门窗，投入小、回报高，促进回收利用产业和循环经济发展，具有显著的经济效益和社会效益。”郝际平指出，目前各地对于旧房改造的门窗项目，缺乏统一的规划和管理机制。普通群众又缺乏门窗安全知识和节能意识，对于安全隐患无法自查和判断。尽管国家相关部门出台了既有建筑节能改造的相关政策，但缺少可操作性更强的配套标准和实施细则，在执行方面应改未改、应换未换等问题依然存在，收效甚微。

　　郝际平认为，应由住房和城乡建设部牵头，建立统一的旧门窗更换规划和管理机制，将老旧门窗更换纳入到城镇规划、老旧房屋改造的政策和文件规范中，形成国家层面的总体思路和实施步骤，根据各地情况，因地制宜制定实施措施。各地建设主管部门系统组建门窗专家评审组，对所有纳入改造范围的城镇老旧小区房屋的门窗，就安全性和节能性做出专项评估，以此作为改造时更换或维修的依据。
　　郝际平建议，应由财政部牵头，将老旧门窗更换纳入财政补贴范围，制定相应的资金奖励政策，为建筑节能工作旧窗更换顺利开展提供强有力的保障。对门窗性能要求高的气候区域，加大财政补贴力度，使真正满足标准要求的节能窗应用一步到位，避免重建浪费。

甲、乙方必争的“措施费”，你真的清楚吗？

措施费，是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用，由施工技术措施费和施工组织措施费组成。

但是有的省市取消或者淡化了不可竞争措施费，这是为什么？又会带来怎样的结果？甲方乙方必争的“措施费”有哪些？

01
施工技术措施费

1.施工排水、降水费：是指为确保工程在正常条件下施工，采取各种排水、降水措施所发生的各种费用。

2.混凝土、钢筋混凝土模板及支架费：是指混凝土施工过程中需要的各种钢模板、木模板、支架等的支、拆、运输费用及模板、支架的摊销（或租赁）费用。

3.脚手架费：是指施工需要的各种脚手架搭、拆、运输费用及脚手架的摊销（或租赁）费用。

4.大型机械设备进出场及安拆费：是指机械整体或分体自停放场地运至施工现场或由一个施工地点运至另一个施工地点，所发生的机械进出场运输及转移费用及机械在施工现场进行安装、拆卸所需的人工费、材料费、机械费、试运转费和安装所需的辅助设施的费用。

5.其它施工技术措施费：是指根据各专业、地区工程特点补充的技术措施费项目。


02
施工组织措施费

1.环境保护费：是指施工现场为达到环保部门要求所需要的各项费用。

环境保护费=直接工程费x环境保护费费率

环境保护费费率=本项费用年度平均支出÷（全年建安产值X直接工程费占总造价比例）

2.临时设施费：是指施工企业为进行建筑工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费用等。

临时设施包括：临时宿舍、文化福利及公用事业房屋与构筑物，仓库、办公室、加工厂以及规定范围内道路、水、电、管线等临时设施和小型临时设施。

临时设施费用包括：临时设施的搭设、维修、拆除费或摊销费。

临时设施费=（周转使用临建费+一次性使用临建费）x（1+其他临时设施所占比例）

其中：
（1）周转使用临建费=∑【｛（临时面积X每平方米造价）÷（使用年限X365X利用率）｝x工期（天）】+一次性拆除费

（2）一次性使用临建费=∑临建面积X每平方米造价x（1-残值率）+一次性拆除费

3.安全施工费：是指施工现场安全施工所需要的各项费用。

安全施工费=直接工程费x安全施工费费率

安全施工费费率=本项费用年度平均支出÷（全年建安产值X直接工程费占总造价比例）

4.文明施工费：是指施工现场文明施工所需要的各项费用。

文明施工费=直接工程费x文明施工费费率

文明施工费费率=本项费用年度平均支出÷（全年建安产值X直接工程费占总造价比例）

5.夜间施工费：是指因夜间施工所发生的夜班补助费、夜间施工降效、夜间施工照明设备摊销及照明用电等费用。

6.缩短工期增加费：是指因缩短工期要求发生的施工增加费，包括夜间施工增加费、周转材料加大投入量所增加的费用等。

7.二次搬运费：是指因施工场地狭小等特殊情况而发生的二次搬运费用。

8.已完工程及设备保护费：是指竣工验收前，对已完工程及设备进行保护所需费用。

9.其他施工组织措施费：是指根据各专业、地区工程特点补充的施工组织措施费项目。

一方想狮子大开口，另一方则畏手畏脚，往往导致工程结算一拖再拖，双方统一不了心理价位，始终达不成协议，因此在措施费操作中，应该遵循以下游戏规则：

（一）施工方注意

不管什么类型的合同，措施费一般都是一次包死，因此，施工方在编制施工组织措施时，一定要尽可能图文并茂，计算公式充分，这样在结算中可以争得一个合理价位，也可以为建设方应对审计找个理由；措施费项目要详细、完整，措施费项目在投标过程中不是一两个人能想得全的，要发扬团队力量，群策群力将措施费项目列项完整；措施费项目影响总造价，许多项目属于竞争性项目，除合理组价之外，最好以措施费优化来降低成本。

1. 措施费丢项：措施费看不见、摸不着，说招标方“措施费丢项”也有些不公平，咨询公司虽然是专业造价单位，但招标期间谁也想象不出具体施工期间会发生什么额外费用，只能凭经验列举一些，如模板、脚手架、水电费等必须发生的费用；其他的，像地下水位多高、施工场地多大、运输条件好坏，只能是建设单位说明。
但建设单位装傻也好，真不懂也罢，总之，不可能把措施费列的很完全，再说，措施费就象树上吊个苹果，想吃到他使用的手段五花八门，谁也不可能把摘到苹果的招数说完全。投标人自己不列齐措施费项目，谁也帮不上忙。

2. 措施费率：除了不可竞争措施费外，所有的措施项目都可以自行制定取费基数和费率，施工期间要发生什么就取什么。如同摘树上的苹果一样，你想用升降机，你就把升降机台班计入措施费，你想爬上树摘就把上树的人工费、保险费取足。

3. 增加项目取不取措施费：除了独立的大型增项，一般变更、洽商不增加措施费。

4. 措施费没有发生的，结算时扣不扣：措施费从另一个角度看实际是一种风险费，如同保险一样，如果没有发生要扣，那发生的给不给补偿呢。

5. 措施费不是利润：有人问报价时列了空检费用，工程完工后，业主方要空检报告，要不要提供？那是自然的。

（二）为什么说措施费是甲乙双方都很难处理的费用?

1. 对甲方：
非工程实体项目的费用，这一个“非”字决定了措施费看不见摸不着。甲方如果直接给钱，也应对不了将来上级部门和审计的核查。

其实在真实的施工过程是，这几条措施费差得很远，如：特殊项目、材料测试费应该在施工技术措施费内容中，扰民费、垃圾清运费、完工保洁费、成品保护费应该在施工组织措施费内容中等等。

再有措施费计价一般无依据可查，是多是少双方各执其词，很难达成统一。正因为种类繁多、计费困难，依据模糊等特点，所以甲方最不情愿付的款就是措施费。

2. 对乙方：
发生于工程施工前和施工过程中，乙方既然花了钱，自然就要想着如何要钱，这是再正常不过的思维。

可措施费又不像图纸那样直截了当，再加上措施费一般在结算时才能计价，所以适度的“往高了要”在实际中也是普遍存在的，关键就在你的技巧和沟通能力。

2021开年铜、铝等原材料“涨”声一片 涨价或将成暖通企业的共同选择
2021开年，人们还没从农历新年的气氛中缓过来，就先被日渐“飞”起的铜、铝等原材料价格给整懵了。

开工这几天，相信很多业内人士的朋友圈都被各种原材料价格上涨的消息刷屏。据艾肯网了解，截止到2月25日，铜价在2月25日在连续十二涨之后，每吨价格已暴涨超过7万元，达到近九年的最高位；铝、塑料、不锈钢等原材料涨价幅度也超过了30%。可以说，开年后各种原材料价格已经是“涨”声一片。

原材料开年又暴涨 价格再攀新高

事实上，从2020年下半年开始，铜价走势就一路走高，截止到11月底，每顿铜价突破57000元，直奔每吨6万元大关而去。当时，广东一位空调企业老板曾玩笑般预言，“明年每吨铜价走向7万不是梦”，没想到一语中的，仅仅三个月不到，每吨铜价就已超过7万大关。根据相关统计数据，2月25日长江现货显示，1#铜价达70260元/吨，创近九年来新高。
其它原材料价格也不逞多让，根据近日央视财经的公开报道，塑料价格上涨了35%，铝材涨价37%，铁涨价了30%，锌合金上涨了48%，不锈钢也暴涨了45%。可以说，和年前那波原材料涨价相比，这一轮无论是涨价幅度，还是原材料涨价的范围都再创新高。

高成本下 企业备货谨慎甚至不敢备货

而上述所说的这些原材料，在暖通空调行业主机制造、各种零配件制造以及产品安装过程中几乎都有应用。面对越来越高涨的原材料价格，艾肯网从部分配件供应商和暖通空调主机企业了解到的情况时，不少零配件供应商目前都处于观望状态，不太敢大量备货。

一位广东地区做铜线的供应商对艾肯网表示，“年前没有备太多货，导致现在有点不知所措”。这位老板说，“按往年的经验，这个时间段是生产的旺季，但是现在都不知道接到订单做还是不做了。”面对日渐走高的原材料价格，他直接表示不敢备货，先看看再说，“新单子也不敢接，先利用之前的库存把手头上已有的单子完成，接下来再看原材料价格决定是否接新单。”
零配件供应商的谨慎备货，也导致了一部分暖通空调主机企业遭遇了配件供应不足的情况。据某主机企业透露，“目前，换热器、阀件等不少配件供应量都比较少，由于原材料价格上涨，很多配件供应商备货意愿比较低，有些配件甚至出现了缺货的情况。”

而由于近期原材料价格变化较大，使得一些暖通行业主机制造企业的采购压力也随之增加，导致一些规模不是很大的空气源热泵制造企业在现阶段也不敢大量备货。某热泵企业负责人表示，“现在根本不敢做库存，这对于企业而言风险太大。我们目前是有订单再做，不囤货不备货。虽然这有可能损失掉一些订单，但对企业来说发展更稳妥。”

涨价或将成为暖通行业的共同选择

据艾肯网了解，在2020下半年接近年底时，在铜、铝、塑料等各种原材料价格集体涨价的情况下，不少暖通行业主机企业因为“扛不住压力”，已经调整过一次价格，幅度在10%左右。

那么，在此次大宗原材料价格持续再创新高的情况下，暖通行业各个环节又会如何选择呢?

2月24日，某阀门企业向经销商发出调价通知，称由于近期原材料价格大幅上涨，公司经营成本大幅增加，经公司研究决定自2021年2月25日起，对所有铜阀门、铜配件、铜地漏、生料带、紫铜波纹管系列产品出厂价格进行上浮10%的调整；其它产品出厂价格进行上浮8%的调整。

一天之后的2月25日，某中央空调主机企业也下发了“关于2021年国内贸易价格临时管控措施的通知”。通知中表示，由于目前大宗原材料价格上涨趋势明确，导致铜、铝、钢、塑料、电机、压缩机、配件全线上涨，产品价格因素由此上涨9-13%不等，故此特别通知对价格进行调整，请之前报价未下单的项目重新询价。并表示该价格管控措施实施期暂定至4月底，“具体时间视原材料价格变动情况而定”。

据艾肯网了解，以一套6P拖五的多联机系统为例，年后这波原材料价格价格上涨，使得空调产品仅生产成本就提升了10%左右。尽管目前市场上还没有看到很多主机制造企业明确发出设备涨价通知，但根据艾肯网与市场上大部分主流企业的沟通情况来看，如果原材料价格再持续上涨，很多企业表示 “撑不住了肯定会涨价。”而目前已有不少企业开始在酝酿价格调整事宜。
比主机制造企业动作更快的，显然是直接面对终端用户的各位暖通行业经销商们。在近期很多暖通行业经销商发的朋友圈中，经常可以看到诸如此类的调侃，“铜在吼，铁在叫，不锈钢在偷笑，铝合金在狂笑，玻璃也在蹦蹦跳跳，原材料成本发高烧，前期报价已无效，涨的我们都想不到”、“如果这两天买空调觉得贵了，不要慌，再观察几天，你就会发现更贵了。”或者直接在朋友圈直白发文，“由于原材料价格爆涨，各厂家发来产品调价通知，公司将在月底对所有产品进行价格调整，刚需的客户请抓紧时间”等等。
原材料价格的上涨，对中央空调安装成本也产生了较大的影响。艾肯网从华中地区一位暖通行业工程商处了解到，原来一台室内机安装他们外包出去包工包料2000元搞定，2021年估计要2500元。上涨的成本对于利润空间本就不大的暖通行业经销商来说，很难自己单独消化掉，因此涨价肯定在所难免。而据江苏一位家装零售经销商透露，在家用中央空调安装环节，以铜为代表的原材料在安装成本中的占比大概在35-40%。年后这波原材料价格调整，使每台室内机的安装成本增加了不少。上海一位家装经销商就直接朋友圈发文，“最新通知，由于原料涨价，空调安装成本，一台内机，涨价200元。即日生效，望周知。”
众所周知，2020年受新冠疫情和国内国际经济大环境影响，中国中央空调行业持续下滑。可以说，对于2021年的中央空调行业而言，本就在负重前行。面对这波原材料价格剧增，虽然企业可以通过其它一些办法来实现节流，消化掉一部分因此而提升的成本，但从以上各企业和经销商的反馈来看，如果原材料价格在短期内一直维持高位，那么涨价或许会成为暖通行业各企业的共同选择。

包工头:民工工资猛涨，清包单价不变，利润越来越小，何去何从？？？

对于建筑工程行业，在外人看来，包工头的日子普遍都过得比较滋润。因为表面上看，只要是建筑工程，工程的造价随随便便就是几百上千万。

作为组织农民工干活的包工头，从中拿的利润肯定不少。一方面他会从工程中获得不菲的利润，另一方面，或许还要从农民工的工资里面扣一些钱。

总之，包工头是赚大钱的人，而农民工都是辛苦钱，挣的都是小钱。

然而有些事情如果不是行内人就不会很了解，特别是最底层的那些包清工的包工头有多难，很多人是没法想象的。有个包工头就发帖吐露了自己的难处。
这位包工头说：

现在最难的是底层的包工头，没活干没饭吃，干了活发包商欠你工程款不给，自个垫钱给工人发工资，你欠工资，工人一告一个准。

钱不能少给，还罚你，开发商欠你工程款，找百般理由拖你，你告他，他说工程没备案，不给你结账，一拖就不知道什么时候才有钱。

还有面对农民工工资猛涨，清包单价不变，利润越来越小这些情况，我该何去何从？

小编觉得工程难做是行业普遍现象，不是这位包工头一个人遇到的。不过干了活拿不到钱，却也许是可以通过一些方法论去避免或解决的。

比如不要盲目地做工程，在第一次接触，就要从对方言行举止细节了解对方的为人。当然了也有可能倒霉碰巧，刚好遇到一个缺德的老板，那就公关呗，请对方吃喝，直到他满意了自然就给你了，实在不行塞个红包，最后还不行，那就就直接法院见了。

我们看看网友怎么说：
1、现在土建最不好干，坚决不垫付了。主要是看遇到的老板怎么样，做工程哪里有十全十美的？怎么都能给你找出毛病来，鸡蛋面挑骨头谁不会？

2、正准备转行。发誓不入这个行业。入行二十年基本都是坑。干了活，拿不出来工程款，这真的很气人的，开发不起就别开发呀，工程款不够就别开工，把别干了活也跟着倒霉。
3、我觉得要这样办，凡是没有给钱的人全部叫去，把公司大门用把锁把它锁起，外面不许进，里面谁也不许出，然后把电也关掉，只要在里面不打不骂人，公安局的来了也没用，我们要钱谁来都没用，你能做到吗？
4、现在做工程难，活做完了钱也不好拿。人工工资都是好的，材料款都要打预付款、货到后三天付款，否则下一个计划不安排。

5、包工价格真的低，人工工资涨了几倍，包工的价格和十年前比也就涨了一点点。现实不干等死，干又象是找死，同行们把稳点吧！

各位朋友，你觉得这位包工头所说的是普通现象吗？你有遇到他这种烦恼吗？

幕墙设计的93个图纸审查问题，设计师:我太难了！！

“自从有些地方，甲级设计院施工图承诺设计责任免审后，图纸的第三方送审环节就取消了，非甲方要求不送审，好多幕墙设计师很高兴。而对于好多设计公司来说也是去掉了头上的紧箍咒，不用担心每次提交施工图时审图中心挑技术问题和制图规范，从而可以提高图纸交付效率，缩短交图时间。”

沈阳某售楼处火灾

沈阳某商业广场售楼处发生火灾：玻璃幕墙与二层楼板、隔墙处的缝隙未用防火材料封堵。这最终导致有毒气体迅速蔓延，二楼人员被困无法逃脱。对于此次事故，法院认为：设计公司在明知本单位及其本人不具备专业幕墙设计资质的情况下，仍积极实施设计，违反相关规定又没有履行竣工验收义务。设计师的设计行为，虽不是导致火灾发生的直接原因，但却是致使该种损害发生不可缺少的因素。

合肥公交站台倒塌事件

此次事件邀请11名权威专家组成专家组，对事故进行现场查勘和材料检测，认定此次事故为工程重大安全事故。直接原因为连接公交站亭顶板与立柱的承托弓铸铝件强度不足，发生断裂，造成顶板倒塌;主要原因是设计深度未达国家标准，图纸修改后未经审查。

谁该为建筑事故及隐患买单

建筑幕墙的应用从最初的简单外围护结构，到玻璃幕墙、金属幕墙及石材幕墙，不断推陈出新，为世人带来不同的城市、建筑风貌。但是幕墙设计施工的技术难点也在不断增加。

由于种种历史的原因，中国的建筑设计专业中是没有幕墙设计专业的，而建筑师往往只会提出诸多要求，在没有结构师协助的情况下让幕墙设计师自己想办法完成。

更有甚者，深化设计图明明通过了图纸审核，在施工过程中还是出现了各种各样的问题…...

幕墙设计师纷纷表示：
我太难了！
不容忽视的幕墙设计图纸
根据国家施工图设计文件审查制度规定，施工图审查应当坚持先勘察、后设计的原则。施工图未经审查合格的，不得使用。从事房屋建筑工程、市政基础设施工程施工、监理等活动，以及实施对房屋建筑和市政基础设施工程质量安全监督管理，应当以审查合格的施工图为依据。

而住建部2018年37号在《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》中明确提出：设计单位未在设计文件中注明涉及危大工程的重点部位和环节，未提出保障工程周边环境安全和工程施工安全意见的，需责令限期改正并处以想用罚款。

建筑幕墙设计如何避免重蹈覆辙？

FDC中国国际门窗幕墙高级研讨会将针对玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙、建筑门窗、采光顶等93个图纸审查过程中容易出现且难以规避的隐患问题进行剖析，并提出系统化的整改解决方案。

建筑外窗是否合格，哪些技能必须要检测呢？？？
门窗被誉为建筑的眼睛，是建筑的重要组成部分，不仅为建筑外立面提供了丰富的装饰效果，还是控制建筑能耗的重要环节。随着建筑节能的话题越来越受关注，门窗的基本功能也越来越受到人们的重视。
在建筑门窗试验中，其三项基本功能对应的必检物理性能是什么？试验有哪些要求？
　　门窗三性能门窗三性能一般是指气密性、水密性、抗风压性，在建筑外门窗检验中为必检项目，标准《建筑外门窗气密、水密、抗风压性能分级及检测方法》GB/T7106-2008和《建筑外窗气密、水密、抗风压性能现场检测方法》JG/T211-2007对门窗的三项基本性能检测有明确要求：
气密性能
　　这是保证建筑外窗保温性能稳定的重要控制性指标，外窗的气密性能直接关系到外窗的冷风渗透热损失，气密性能等级越高，热损失越小。
　　气密性能也称空气渗透性能，是指外门窗在正常关闭状态时，阻止空气渗透的能力。外门窗气密性能的高低，对热量的损失影响极大，气密性能越好，则热交换就越少，对室温的影响也越小。衡量气密性能的指标是以标准状态下，窗内外压力差为10Pa时单位缝长空气渗透量和单位面积空气渗透量来作为评价指标。
水密性能水密性能是指外门窗正常关闭状态时，在风雨同时作用下，阻止雨水渗漏的能力。一般检测外门窗水密性能采用的标准是按《建筑外门窗气密、水密、抗风压性能分级及检测方法》GB/T7106-2008，该标准详细规定了对检测设备的要求、性能检测的方法以及水密性能的分级指标。该检测设备是模拟外门窗在暴风雨天气中所处的模拟状态，采用供压系统、供水系统以及测压和水流量系统对外门窗两侧的压力差值进行计量，然后确定严重渗漏时的压力差值，最后确定外门窗的水密性能系数和等级。
　　抗风压性能抗风压性是指外门窗正常关闭状态时在风压作用下不发生损坏（如:开裂、面板破损、局部屈服、粘结失效等）和五金件松动、开启困难等功能障碍的能力。检测方法是以检测试件在瞬时风压作用下，抵抗损坏和功能障碍的能力。
门窗三性能如何检测？
　　门窗的这些基本性能决定着建筑整体的气密性及隔音效果等，在建筑节能检测中，是至关重要的。其基本三个性能的检测试验，也需要严格按照要求来进行：试件要求试件应为按所提供图样生产的合格产品或研制的试件，不得附有任何多余的零配件或采用特殊的组装工艺或改善措施。试件必须按照设计要求组合、装配完好，并保持清洁、干燥。试件数量相同类型、结构及规格尺寸的试件，应至少检测三樘。
试件安装要求
　　①试件应安装在安装框上。
　　②试件与安装框之间的连接应牢固并密封，安装好的试件要求垂直，下框要求水平，下部安装框不应高于试件室外侧排水孔，不应因安装而出现变形。
　　③试件安装后，表面不可沾有油污等不洁物。
　　④试件安装完毕后，应将试件可开启部分开关5次，最后关紧。
另外，近年来门窗的保温性能也倍受关注，保湿性以传热系数｛w/(k)｝为准，是阻隔室内长波辐射热的能力，冬季门窗的保温性要好；门窗隔热性能是以遮阳系数为准，是阻隔室外短波辐射热的能力，夏季门窗隔热性能要好。门窗一般占墙体的20%，散热量是墙体的5~6倍，占建筑物全部热损失的40%以上，因此一樘好的门窗“保温性能”，也值得关注并做相关的检测。
建筑是每个人生命中最重要的港湾，是与家人、朋友共享、互动的场所！门窗则是建筑与外界交互的唯一通道，门窗的发展已经从传统的遮风挡雨功能，向美观、安全、节能、智能化转变，在不同的时期，门窗承担着不同的“职能”。
当您需要一个安静的生活或工作环境，当您需要一个采光好的外部阳台，当您需要一个安全的防盗门窗，当您需要一个节能、省电的居家、办公环境，当您有更多对建筑的需求、满足感时，优秀的门窗是对建筑品质，对建筑体验，最好的提升物。

为什么现在工程越来越不好做，工程款也难拿？？？？？建筑工程行业中，多数都是由包工头垫付工程款，活儿是包工头带人干的，只要包了活，就没有退路，无论如何要把活干完，否则就会赔很多钱。但现实是最后可能吃力不讨好，工程款拿不到不说，还受夹板儿气。
包工头要注意，如下3种情况，工程款不好拿，自己要当心。
1没有书面合同
有些包工头生怕把关系搞砸了，不敢找发包方签合同。但没有书面合同约束，要是对方耍赖起来，很多问题将难以说清楚，工程款可能迟迟不能落实，甚至根本拿不回。
2建设单位资金不到位
发包单位资金不到位，或者资金链断裂的情况时有发生，无疑这将直接导致拖延支付工程款，而许多垫资的包工头纵使采用违法的方式，如跳楼逼要工程款，也未必能达成目的，最终自己还因违法而被拘留。
3着了合同的道
有些甲方玩儿文字游戏，提供的合同初看似乎没有问题，但付款条款中隐藏巨大风险，等你把合同一签问题随之而来，最后工程款比你想象的要难拿很多。
如果说法律是道德的底线，那么建筑工程行业中跨越道德底线的大有人在，作为施工方时刻要保持清醒，不要被诱惑冲昏了头脑，把自己陷入有债难收的境地。
然而，在建筑市场中转包、违法分包往往并非一手转包，而常常是多手转包。很多实际施工人把活儿干完了，工程款却拿不到，工人们又等着发工资。
去找发包人吧，对方说：“我们还没收到钱，哪儿找钱给你们。”
去找上上家发包人吧，人家又说：“咱跟你没合同关系，谁跟你签的合同你找谁要去”。
唉，难啊！
这里先解释一下什么是实际施工人：
实践中通俗所称的“不具有建筑施工资质的施工队”、“不属于建筑企业设立的项目部”、“包工头”等均属于实际施工人的范围。
难道咱们实际施工人（如包工头）就要这样被人家当皮球踢来踢去？
那么，包工头该如何要工程款呢？
小编了解到，在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
根据《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条，实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
换句话说，实际施工人在一定条件下可以要求发包人、总承包人、转包人、违法分包人承担责任。
这样突破了合同的相对性原则，赋予实际施工人直接起诉发包方的权利，有力的保护实际施工人的利益，保护农民工的权益。
在这里提醒一下正在做（包工头）的兄弟接以下情况的工程活要注意：
1.上级太多的的活不接，因为已经有多层承包。
2.二手工程的活了解清楚原因才定。
3.大公司的活最好别碰。
4.合同条款有注明（意外）付全责的，价钱再高也不要签名，风险无处不在。
5.遇到信誉不好的客户宁愿回家种田，也不要叫工人先干活。
6.看清合同中的每一个字，付款方式和结算方式，没文化的找熟人看清楚。
7.完工后扣所谓保证金N月再收取的免谈，99%有可能收不到，因为随便一个借口就是质量不达标。