现在所有公司招聘员工要求都很注重年龄，特别是公司管理人员，最大年龄不超过38-48，有家公司招施工员最大年龄上限在35岁。不知道老板们是怎么想的？对学历、技术、能力、经验要求是必须的，还有专业技能持证要求，都是应该是。但对年龄要求在50岁之内，实在有点苛刻，甚至过分，不各位领导或同行有没有同感？有的人60岁做起事来比30多岁的人更利索的都有，加上还有丰富的工作经验，无论哪个岗位做起事来绝对不会差。更何况法定退休年龄都已推迟到65岁了！有的人在这一行干了20多年，甚至30年，结果没到退休年龄就找不到工作了。我认为对这个年龄段的人太不公平，不知道各位同行朋友怎么看？