【表述能力不强，又不喜欢吹牛。如何能够得到老板的信任？】现在铝型材门窗企业都打着系统窗研发的口号，多是口头（自吹）！在北京做门窗设计9年了，以我从业这些年的经验来看，大多是相互抄袭、局部改动！所谓的设计师名副其实的不多！固步自封、好大喜功！所设计的产品经不起推敲与实践！出生即夭折！好多人是靠吹牛上位，真才实学的往往表达能力不强，怎样才能在这行业得到发挥自己的所学专业呢？看您有多项专利，目标远大，希望有机会向你学习！与你一起实现门窗梦想。
8个回答 >
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走出办公室，只用两年时间；你会彻底蜕变。
表达能力不强的人，心理活动丰富；我亦是此类。
好的设计只占优质工程的三成，真正设计的东西是否真的好，需要现场检验。我在办公室做了五年，之后从办公室走向工地走向车间五年（当然设计工作依然没变）。通过十年的积累，我可以吹牛：跟设计师比，我会下料、组装、安装、打胶；跟车间比，我可以设计预算；跟安装现场比，我可以跟设计院沟通，并修改安装节点；所以，优势是自已争取的，路有各种。门窗行业很深奥，十年来，我的体会是：我才刚刚踏入小学。
老板最信任的只有一点：谁能为他创造价值?所以，你在某些方面的不可取代，当是价值体现的极至表现!
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