工程部主管
纳夫建筑科技（北京）有限公司

职位描述

结合公司运营洽谈签订的有效合同客户订单的施工组织及统筹项目安装交付保质保 安全、保规范、保服务的有效组织统筹落地完成，做到用户及客户满意，把好最后一 道工序关，提升纳夫品牌服务品质。具体工作职能内容；负责统筹有效合同订单客户 的货物提货验货装车、北京货物站点到工地现场运输及卸货搬运到施工现场、组织完 成统筹安装人业务水评员培训及安装现场管理培训及管理（现场货物规范码放管理、 安装人员安全风险管理、安装人员素质培训及管理、安装成品工艺质量管理、安装物 料统筹管理安装工艺检验验收交付、所签订的销售合同单安装的售后等的主要统筹、 主导运营中心配合销售部及设计方案部将每批次销售订单方案保质保量保安全组织 的施工落地成果及目标，确保运营中心客户销售单及和方案单的正常运行及经营管理 发展所需特设的售中、售后客单技术执行落地完成统筹主管岗位。 一、工程部主管岗位职责； ①责工程项目的统筹安排及管理、安装调度、现场施工及安全管理、业务培训、 等 日常管理及执行工作。其它系列产品及阳光房、凉亭、玻璃顶、玻璃围栏、铝合金门 窗、钢结构、幕墙 铝板等相关系列产品）的工程技术对接、测量及复尺满足生产及 售后安装施工的精准数据、物流运输、装卸搬运、废旧拆除、安装交付、售后质保等 的主要工作指标。 ②完成并统筹工程部的一切日常有序运营及管理；（不限于：业务培训、团队建设、 成本预算、成本控制、工程量清算及审核、安全培训及管理、施工工艺培训及质量管 理、成品保护培训及管理、交付培训及交付保障管理、售后培训及售后保障、服务水 评培训及形象管理等满足项目中心正常运营职责等权限）。 四、应履行以下职责： 1、 负责统筹工程的质量、进度、安全、成本和整体的文明施工管理，确保工程在规 定的时间内保质保量按时完成，确保交付合格。负责做好与甲方、监理、总包及其它相关单位的配合协调工作；负责与公司各相 关部门的协调工作。 3、 负责复核技术方案，按照图纸、合同要求制定测量复尺计划及施工计划和售后计 划，并组织施工；解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决相关的技术分岐。 4、 负责组织好各阶段工程的竣工交付验收与交付、售后等成本清算结算工作； 根 据工程施工进度如期配合销售部回收工程款。在回款与进度发生矛盾时，与销售部等 相关部门共同调整确定施工整体部署； 5、 负责参加总包、监理例会等相关会议；参加公司组织的相关会议。 6、 负责按公司及项目要求编制每月各项报表，审核部内的相关报销凭证。 7、 负责统筹外协单位的相关事宜（不限于选拔及优化退换）；负责分包合同的审核； 负责分包队伍相关款项的书面清算核算。 8、 负责在施工程追加项目的及时书面反馈到相关部门（注：不代表销售经济洽商及 销售相关商务决议的签认工作）。 9、 负责合理使用物料，合理控减内/外协办设备和劳力等成本，做好施工项目统筹 的所有工程使用的配套辅材质量把关审核。 10、 统筹项目部内各项业务专业培训及日常例会的组织召开，并作好会议重点记录； 负责施工队公司与公司的合作洽谈及签约。负责统筹管理项目部内人员严格遵守公司 制度、纪律、考勤及公司其它相关工作安排。 11、 负责做好重大事件及突发事件的预案，并做好相关事件的组织、处理等工作。 二、测量设计岗位主要职责；结合公司运营洽谈的客户主导协助完成销售前及销售中及销售 后的设计方案过程质的完成。协助客户维护、销售过程方案对接、方案设计出图、订单预算、测 量复尺等。 经验及学历、年龄1. 具备 3 年以上工程或家装门窗及铝制/钢制阳光房搭建施工管理专业经验 2. 大专及以上学历（优先） 3. 25-48 岁年龄 4. 性别：男 岗位薪资及福利 1. 薪资范围：8000-12000/月（税前薪资）劳动合同壹年签，薪资范围包含考核薪资 3000 元/ 月 2. 福利：成单奖励参照薪资提成方案、试用期可以安排住宿（不含餐食） 3. 有代步车辆优先（车补贴 300 元/月，公用能源油另按 0.5 元/公里实报实销

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	8000-12000元
专业要求：	无	工作经验：	3年以上
学历要求：	大专	发布时间：
工作地区：	北京

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