人力资源部经理 |
 |
||||
重庆市驰茂装饰工程有限公司 |
|||||
| |||||
| 职位描述 |
| 按照公司制定的组织结构及经营状况，制订人力资源发展规划，人力资源管理制度 岗位工作职责： 1、按照公司制定的组织结构及经营状况拟订公司人力资源发展规划。 2、根据员工综合素质，工作能力的不同状况，制订与之适合的培训计划，并组织实施等等 二、任职要求 1、工作经验，5年以上行政管理工作经验 2、年龄：30-40岁 3、专业知识：具备公文知识、档案管理知识、计算机知识、礼仪等知识 4、胜任力：表达能力，活动策划能力、抗压能力、问题分析与解决能力 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 专业要求： | 公文写作，办公设备操作，会务组织等等 | 工作经验： | 5年 |
| 学历要求： | 大学本科 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 重庆 | ||
| 联系方式 |
| 申请此职位(人力资源部经理) |
| 给该公司留言 |
