人事主管
中豫阳光装饰有限公司

职位描述

1.大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业； 2.熟练使用相关办公软件，具备良好的数据统计能力、文字编辑能力和PPT制作能力，年龄在25-35周岁之间； 3.有3年以上人力资源同等岗位工作经验； 4.熟悉国家、地区及企业关于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5.具备良好的观察和分析能力和专业的人力资源管理能力； 6.踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 二、岗位职责 1.依据公司业务需要，负责组织起草、推行、修改和完善人力资源相关管理制度和工作 流程及研究组织职责及权责划分的改进方案； 2.负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；  3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；分析各岗 位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法；  4.按照规定负责办理入离职手续、人事档案的管理和保管；  5.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；  6.协助制定公司人力资源整体战略规划； 7.人力资源资料调查、分析、研究。 8.根据业务需要，把握招聘节奏，合理利用、拓展招聘渠道，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 9.解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理劳资纠纷。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	5000-7000元
专业要求：	无	工作经验：	3年以上
学历要求：	大专	发布时间：
工作地区：	郑州市

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