人事经理
深圳市中盈建科控股有限公司

职位描述

职责描述： 1、开展人力资源管理体系建设 建立健全人力资源管理整体体系，并推进各模块标准化建设（组织与人才发展、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人事运营、培训管理等），包括制度、流程、标准等，并予以推行。 2、统筹人力资源管理工作 （1）统筹组织管理工作，参与公司组织架构设置与职能规划方案，实施组织架构和核心人才动态管理和优化。进行组织管理手册（部门职责、岗位说明书）的维护 （2）统筹招聘管理工作，对公司内部人员规划、招聘计划等策略进行制定、审核并组织实施。确保公司核心人才团队的竞争力和凝聚力，引进高管和核心人才。 （3）统筹薪酬、绩效管理工作，完善薪酬绩效体系及专项激励方案，确保岗位价值和业绩得到正向激励；组织收集同行业和地区薪酬水平的相关信息； （4）统筹人才培养、发展管理工作，建立和应用人才素质模型，制定人才选择、培养、晋升、退出标准，推进人才发展通道及人才梯队建设；定期人才盘点工作，制定人才转正、晋升、降职、轮岗、淘汰方案，持续发现，保证公司核心人才团队的竞争力和凝聚力，培养、储备高管和核心人才，做好继任者计划； （5）统筹与指导员工关系管理工作（增强法律意识、精通操作流程、健全规章制度、加强情绪管理、做好职场保护），做好企业与员工之间的桥梁，组织员工满意度调查，评估员工满意度，为持续改进员工满意度提供参考建议； （6）统筹企业文化管理工作，基于企业发展战略，负责企业文化体系的建设，规划并提炼、明晰公司核心价值、理念与行为文化，组织编撰企业文化手册，并组织文化的全面落地； 统筹人力资源运营管理工作，管理人力预算、人工成本、规划、总控人力资源编制。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业 2、熟悉人力资源全盘，5年以上人力资源管理经验 3、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力； 4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。 福利： 免费单身公寓＋1日3餐＋五险一金＋各种文娱活动

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	15000-25000元
专业要求：	无	工作经验：	5年
学历要求：	大专	发布时间：
工作地区：	深圳市

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