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  • 幕墙门窗设计师

    应聘此职位(幕墙门窗设计师)

    深圳市建元建设有限公司

    职位描述
    1、办公环境:舒适便捷的工作环境,积极向上和谐有爱的工作氛围;
    2、薪酬待遇:行业内具有竞争力的合理薪酬及公平公正的晋升渠道,以及享有项目提成和年终奖金;
    3、社会保险:社保、商业集体险;
    4、培训计划:每年根据员工发展需求制定培训计划,包括:每周至少一次的内部技术培训、每月至少一次的项目分享交流会、定期外出考察、工程项目复盘、厂家技术交流、前沿高新技术学习,以及特聘业内专家定期培训等等;
    5、假期福利:入职一年可享受至少5天的带薪年假;享受法定节假日及生日假期;各种庆贺节日礼金、各种激励奖项;
    6、餐补、话补:公司提供工作餐费补贴和话费补贴;
    7、定期团建:各种丰富多彩的团建活动:员工聚餐、下午茶、体育活动、烧烤、唱k;
    8、年度旅游:每年带薪举行1-2次省内/省外游。
    有兴趣的请联系李工13669837913

    【岗位需求】
    一、总工程师(建筑围护系统含幕墙门窗等)(30w/年,可议)
    岗位描述:
    1、根据公司发展战略规划,组织建立和完善公司内部培训体制,制定全年培训计划,全面提高员工技术水平及专业服务素质;
    2、熟悉国家规范,组织建立和完善公司的技术体系,为设计工作提供技术依据;
    3、进行项目图审工作,对公司项目图纸输出质量及准确性负责,全面把控项目设计成果的品质;
    4、根据工作实际需求,参与部分重难点项目的设计工作;
    5、根据公司发展战略规划,组建研发团队,负责创新研发工作,包括与厂家合作的建筑构件产品研发设计,以及服务于地产客户的门窗标准化设计工作等;
    6、每月一次向上级领导进行工作汇报;
    7、完成上级领导交办的其它任务。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,建筑学、土木工程、工民建、机械设计制造及其自动化等相关专业,具有一级注册结构工程师、高级工程师职称优先考虑;
    2、具有8年以上相关行业工作经验,3年以上同岗工作经验,具有幕墙顾问咨询行业工作经验;
    3、具有丰富的技术管理经验,具有开拓性的设计管理理念和实践;
    4、工作责任心强,能吃苦耐劳,有较强的理解能力和执行力,善于沟通,有良好的职业操守及团队合作精神。

    二、项目经理/设计项目经理(20-30w/年)
    岗位描述:
    1、负责建筑围护系统(幕墙、门窗等)项目的设计统筹管理工作;
    2、项目负责人(首要责任人),负责带领设计团队完成项目设计任务;
    3、对外方案讲解,设计沟通,技术例会,各专业的协同沟通;
    4、对内合理安排,按要求按时完成设计任务。
    岗位要求:
    1、建筑学、土木工程、工民建或者工程结构等相关本业本科以上学历;
    2、具有5年以上建筑围护系统(幕墙、门窗等)项目设计工作经验;
    3、熟悉行业强条规范,对结构有一定的了解;
    4、较强的沟通协调能力以及陈述表达能力;
    5、较强的领导力及团队合作精神;
    6、积极主动。

    三、工程顾问/幕墙项目经理(15-25w/年)
    岗位描述:
    1、负责建筑围护系统(幕墙门窗等)项目工程现场现场技术支持工作;
    2、负责定期对公司所负责深化设计的建筑围护系统(幕墙门窗等)项目进行工地现场巡查,对施工的落实情况进行检查、监督,以确保施工单位按图施工;
    3、负责对施工过程中施工单位提出的变更及疑问进行审查及答疑,对工程造价进行有效控制,对施工问题进行技术支持;
    4、配合业主进行建筑围护系统(幕墙门窗等)工程的缺陷视察及竣工验收;
    5、在项目需要的时候同时协调其它相关专业的相关现场工作。
    岗位要求:
    1、建筑学、土木工程、环艺等相关本业本科以上学历;
    2、具有5年以上建筑围护系统(幕墙、门窗等)项目工程设计或工程管理工作经验;
    3、熟悉建筑围护系统设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
    4、熟悉建筑围护系统的材料及其性能,对当前的主流工艺流程非常了解,施工规范及验收规范;
    5、有较强的项目管理能力和现场协调沟通能力;
    6、有足够的抗压能力,能尽职完成本职工作;
    7、有驾驶证者优先。

    四、技术研发经理(20-30w/年)
    岗位描述:
    1、负责开展与建筑围护系统相关的产品及应用系统研发设计工作;
    2、负责协助制定公司研发计划和预算方案,并负责领导实施;
    3、负责组织人员对组内所承接的科研项目、技术咨询项目开展可行性分析评估,监督把控项目执行情况及后续材料撰写、专利申报、成果推广等方面情况;
    4、负责组织组内成员及时指导、处理和解决项目实施过程中出现的问题,并对问题源进行技术分析;
    5、负责组织组内成员系统收集研究国内外先进技术信息、资料,参与开展专题技术研讨,支持研发工作;
    6、每月必须一次对上级领导汇报部门工作;
    7、协助完成公司领导的交办的其他工作。
    岗位描述:
    1、建筑学、建筑设计、土木工程、结构工程等专业,本科及以上学历;
    2、拥有8年以上相关工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验优先;
    3、通晓建筑结构领域知识,建筑行业特点和国内外发展动态,掌握行业先进技术,具备相应的技术管理能力;
    4、参与过国家、省市科研技术或重大工程项目;
    5、具有较强的领导能力、人际交往能力、沟通能力、计划和执行能力。

    五、建筑事务所经营总监(30w/年)
    岗位描述:
    1、根据数字化设计与信息化建造事务所整体发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施及过程监管;
    2、事务所人力资源管理,包括制定人员配置,团队建设、人员考核等,对人员组织有效性负责;
    3、事务所项目运营管理,包括项目流程,项目文件的建立及监管,以及项目预算、项目成本控制等,对设计质量负责;
    4、事务所市场管理,建立市场体系拓展客户资源及对接业务,完成年度经营指标;
    5、事务所日常运营管理,并协调事务所与公司其它部门之间的协作关系;
    6、对事务所的整体投入产出负责;
    7、以月、季、年为单位向总经理汇报工作。
    岗位要求:
    1、全日制大学本科及以上学历,建筑学、经济学、金融学、人力资源管理、工商管理等相关专业; 
    2、十年以上专业设计工作及设计公司管理经验;
    3、能够承担组织管理设计公司日常工作;具有强烈的社会责任感、专业态度和责任心,有较强的组织管理能力及沟通协调能力。


    六、围护系统设计经理(幕墙门窗系统)(20000-25000元/月)
    岗位描述:
    1、负责对部门工作的全面组织和协调,完善部门内部管理,制定部门工作计划,包括年度计划,季度计划,月度计划等;
    2、根据部门发展需求,搭建部门基础工作,包括建立部门制度、工作流程、标准文件等;
    3、负责对下属成员的业务培训、培养、监督、检查;
    4、负责项目统筹管理工作,包括项目内外沟通及图纸质量把控等;
    5、重点项目的跟进及审图工作;
    6、负责项目前期分析,制定项目任务书,统筹部门人员调配,确保项目按时按质完成;
    7、对外加强与客户沟通工作,了解客户需要,解决项目难题,为客户提供专业的技术支持及优质的顾问咨询服务;
    8、每月必须一次对上级领导汇报部门工作;
    9、上级交代的其他工作。
    岗位要求:
    1、大学专科以上学历,建筑学、建筑设计、建筑工程、机械设计、土木工程、工民建等相关专业,具有中级以上职称优先;
    2、具有8-10年以上相关行业工作经验,3年以上同岗工作经验,具有幕墙设计行业从业经验;
    3、沟通协调能力强,工作责任心强,有全局观,有较强的理解能力和执行力。



    八、围护系统主任设计师(幕墙门窗系统)(14000-16000元/月)
    岗位描述:
    1、根据项目需求及设计任务书编制项目各阶段设计计划及图纸目录,分配小组工作;
    2、独立进行幕墙门窗系统的方案设计,包括项目前期分析,系统选型选材方案比对等;
    3、主导、带领技术小组进行项目方案图纸、招标图纸、施工图纸的绘制,并对项目图纸的质量及准确性负责;
    4、在设计部经理的引导下,与甲方、业主及客户之间的项目沟通协调,使项目能够顺利进行;
    5、负责项目现场施工的技术答疑及技术指导;
    6、已完成的项目提交给设计经理审核确认,协助设计经理维护技术档案;
    7、上级交代的其他工作;
    8、每周及时提交工作周报。
    岗位要求:
    1、大专及本科以上学历,工民建、建筑设计、机械专业、土木工程、建筑学等相关专业;
    2、具有5-8年以上幕墙设计工作经验,精通各类形式的幕墙系统结构及其原理,熟练掌握相关国内幕墙技术规范;
    3、精通使用autoCAD,Revit等相关专业软件,懂BIM应用者优先考虑;
    4、对幕墙材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标;
    5、具有较强的技术沟通能力,工作作风严谨,能适应较强的工作压力,具备极强的敬业精神和责任心。

    九、建筑物理分析师(8000-10000元/月)
    岗位描述:
    1、建筑物理研究,从事建筑节能与绿色建筑相关建筑性能技术研究工作(建筑通风、热岛、采光、噪声、能耗等相关计算与分析;收集国内外绿色建筑市场的相关数据进行案例研究等)。
    2、建筑物理咨询,根据建筑技术研究分析提出建筑方案的改进建议,和设计团队进行沟通,对项目进行优化咨询;
    3、与境外合伙伙伴欧洲建筑与可持续研究机构进行项目合作对接及沟通;
    4、协助绿色建筑评价认证工作;
    5、上级交代的其他工作;
    6、每周及时提交工作周报。
    岗位要求:
    1、专业要求:暖通空调、建筑技术、建筑物理、建筑学等相关专业;
    2、学历要求:正规建筑院校本科及以上学历,有相关工作经验优先,也欢迎优秀毕业生投递;
    3、具备完整和扎实的基础知识和专业知识;
    4、具备一定的机电知识,能够看懂建筑图纸;
    5、 熟练使用各种办公软件;
    6、认真负责,具有良好的团队合作精神;
    7、有实际工作经验的、有海外留学背景的、英文优秀者优先考虑;
    8、若熟练掌握斯维尔、PKPM绿色建筑方向模拟分析软件者优先,如有模拟经验更佳;
    9、若熟练掌握Ecotect、eQuest、AirPak、Pheonics、STARCD、Fluent等CFD建筑流体分析软件以及EeST/DOE2/EnergyPlus等建筑能耗分析软件者优先。
    十、生态与可持续顾问咨询工作室运营经理(30w/年)
    岗位描述:
    1、根据工作室整体发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施及过程监管;
    2、工作室人力资源管理,包括制定人员配置,团队建设、人员考核等,对人员组织有效性负责;
    3、工作室项目运营管理,包括项目流程,项目文件的建立及监管,以及项目预算、项目成本控制等,对设计质量负责;
    4、工作室市场管理,建立市场体系拓展客户资源及对接业务,完成年度经营指标;
    5、工作室日常运营管理,并协调事务所与公司其它部门之间的协作关系;
    6、对工作室的整体投入产出负责;
    7、以月、季、年为单位向总经理汇报工作。
    岗位要求:
    1、全日制大学本科及以上学历,建筑学、经济学、金融学、人力资源管理、工商管理等相关专业; 
    2、十年以上专业设计工作及设计公司管理经验;
    3、能够承担组织管理设计公司日常工作;具有强烈的社会责任感、专业态度和责任心,有较强的组织管理能力及沟通协调能力。

    十一、驻地建筑师/驻地工程师(8000-20000元/月)
    岗位描述:
    1、负责建筑围护系统或者小型建筑工程质量、进度、安全施工以及交办的其他现场管理工作;
    2、对现场存在的问题提出改进措施或整改意见;现场每日巡查工作,并作好巡查记录;
    3、负责监督建筑围护系统或者小型建筑工程项目的现场施工进度,确保工程进度计划的完成;
    4、严格履行材料进场验收工作,督促施工方严格按照确认的样板工程及施工质量验收规范实施质量过程控制管理;
    5、协调其他相关专业工程的现场配合工作;
    6、负责建筑围护系统或者小型建筑工程竣工验收工作及相关手续的办理,做好工程交付工作,负责后期维修协调工作;
    7、在项目需要的时候同时协调其它相关专业的相关现场工作。
    岗位要求:
    1、建筑学、土木工程、环艺等相关本业本科以上学历;
    2、具有5年以上大型房地产企业或设计单位相关岗位工作经验;
    3、熟悉建筑围护系统设计或者熟悉建筑设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
    4、熟悉建筑围护系统的材料及其性能,对当前的主流工艺流程非常了解,施工规范及验收规范;
    5、熟悉建筑细部构造设计,愿致力将施工图纸付诸于实际施工的深入设计、深入协调工作;
    6、有建筑围护系统(幕墙、门窗等)驻地经验优先;
    7、有良好的管理理念和工程管理技术技能,思路清晰,熟悉施工图纸;
    8、有较强的项目管理能力和现场协调沟通能力;
    8、有足够的抗压能力,能尽职完成本职工作。

    十二:市场经理(钢结构旋转楼梯产品)(10000-15000元/月)
    岗位描述:
    1、根据公司战略规划,全面具体地负责公司的营销工作(主要为钢结构旋转楼梯产品的市场销售工作),制定市场营销计划方案以及部门工作计划,包括年度计划,季度计划,月度计划等;
    2、根据部门发展需求,搭建部门基础工作,包括建立部门制度、工作流程、标准文件等,并按需建立部门的市场营销团队,负责对下属成员的业务培训、监督、检查;
    3、掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 
    4、负责客户、合作渠道的开拓及管理,与主要客户、合作渠道建立长期、稳定的合作关系,并负责空白市场的开发工作; 
    5、负责商务工作,包括但不限于项目商务谈判,审核报价文件、投标文件、合同,促成合同签订,更新项目进度,统筹计划项目请款及收款请款进度,并对回收款负责等;
    6、负责市场调研与分析预测工作; 
    7、对年度业务量负责;
    8、每月一次向上级领导进行部门工作汇报;
    9、完成上级领导交办的其它任务。
    岗位要求:
    1、建筑学、工程管理、市场营销、经济学、金融、财务管理或相关专业本科以上学历; 
    2、充分了解公司的服务理念,并熟知钢结构旋转楼梯产品主要性能、特色、应用市场、目标客户等。
    3、具有5-8年相关工作经验,具有2年以上钢结构产品销售等工作经验者优先考虑; 
    4、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力。

    十三、围护系统主任设计师(14000-16000元/月)
    岗位要求:
    1、根据项目需求及设计任务书编制项目各阶段设计计划及图纸目录,分配小组工作;
    2、独立进行幕墙门窗系统的方案设计,包括项目前期分析,系统选型选材方案比对等;
    3、主导、带领技术小组进行项目方案图纸、招标图纸、施工图纸的绘制,并对项目图纸的质量及准确性负责;
    4、在设计部经理的引导下,与甲方、业主及客户之间的项目沟通协调,使项目能够顺利进行;
    5、负责项目现场施工的技术答疑及技术指导;
    6、已完成的项目提交给设计经理审核确认,协助设计经理维护技术档案;
    7、对细部构造研发有兴趣,或有相关经验;
    8、上级交代的其他工作;
    9、每周及时提交工作周报。
    岗位描述:
    1、大学专科以上学历,建筑学、建筑设计、建筑工程、机械设计、土木工程、工民建等相关专业;
    2、具有5-8年以上幕墙设计工作经验,精通各类形式的幕墙系统结构及其原理,熟练掌握相关国内幕墙技术规范;
    3、精通使用autoCAD,Revit等相关专业软件,懂BIM应用者优先考虑;
    4、对幕墙材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标;
    5、具有较强的技术沟通能力,工作作风严谨,能适应较强的工作压力,具备极强的敬业精神和责任心。
    十四、建筑事务所方案设计总监(25w/年)
    岗位职责:
    1、负责项目的方案创意引领及创意概念;
    2、负责制定项目的方案阶段工作计划,主持和推进工作计划的实施;
    3、负责项目方案的沟通汇报,精准阐述方案构思和设计理念;
    4、建立方案团队管理制度和设计标准,管理和培养员工,优化人才梯队;
    5、每月必须一次对上级领导汇报部门工作;
    6、上级交代的其他工作。
    岗位要求:
    1、建筑学专业本科及以上学历,建筑老八校等优秀院校毕业人才优先考虑;
    2、熟悉建筑设计规范及设计流程(有境外设计公司工作经验优先考虑);
    4、在设计院或设计公司从事方案设计工作10年及10年以上,作为方案团队负责人4年以上,独立担任过各类项目设计方案负责人;
    5、能独立及擅长方案汇报;
    6、熟悉各类项目建设流程及政策法规;
    7、熟悉国家及地方规范;
    8、具备较强项目组织能力、客户交流能力,能组织和指导方案及方案深化工作,能够把握方案整体创意与整体构思,具备较强的方案汇报能力。

    十五、建筑设计经理(20000-25000元/月)
    岗位描述:
    1、带领建筑设计团队开展工作,实施团队管理和建设;
    2、审核项目输入条件,包括图纸及任务书;
    3、制定小组工作计划内容,下达团队任务书;
    4、协调小组工作,控制输出成果质量及标准;
    5、小组工作主要是建筑围护系统分析设计,工作内容涉及:建筑外观分析设计、物理性能分析、工艺设计、协调BIM小组应用;
    6、每月必须一次对上级领导汇报部门工作;
    7、上级交代的其他工作。
    岗位要求:
    1、建筑学专业,全日制本科及以上学历;
    2、8-10年相关工作工作经验,有中型设计院工作经验优先,熟悉建筑设计流程;
    3、建筑施工图方向为主;
    4、具备团队管理能力,能协调相关专业人员完成任务。
    基本信息
    招聘人数: 1人 月薪待遇: 20000-25000元
    专业要求: 工作经验: 5年
    学历要求: 大学本科 发布时间:
    工作地区: 广州市
    联系方式
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    深圳市建元建设有限公司
    所在地区: 广东,深圳
    公司性质: 私营企业
    成立日期: 2020年
    注册资金: 500万
    员工人数: 50-100人
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