人事行政
重庆市蒂派门业有限公司

职位描述

岗位职责： 一、行政方面： 1、负责日常行政办公管理工作； 2、 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司员工活动等； 3、负责公司办公用品的管理，档案管理； 4、负责公司员工活动的策划和组织； 5、 负责公司员工沟通、企业文化建设、宣传推广，推进公司团队建设； 6、行政类相关证照年审及管理、经营证照的办理、换证及变革； 7、负责食堂管理、车辆管理； 8、执行和完成领导安排的其他工作。 二、人事方面： 1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，满足公司发展各阶段的人才需求 3、负责员工劳动关系管理； 4、负责员工培训，考核，绩效的组织和管理工作； 5、负责员工日常考勤，社会保险办理。 6、负责报批员工转正、升职、加薪、奖励、处分及内部调配、调入、调出、辞退等工作； 7、执行和完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、人力资源相关专业，本科以上学历，五年以上工作经验； 2、熟悉HR六大模块，尤其对绩效和人才招聘有丰富的实操经验； 4、较强的人力资源策略思维和转化能力，能够配合集团战略完成人力资源规划落地 5、优秀的沟通协调、统筹规划及解决问题的能力； 6、单休

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	5000-8000元
专业要求：	无	工作经验：	3年
学历要求：	大专	发布时间：
工作地区：	重庆

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