人力资源专员
四川海顿建材有限公司
营业执照已认证

职位描述

【岗位职责】 1、建立、完善公司录用、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 3、执行所有工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 6、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 【录用人员要求】 1、本科及以上学历，有2年以上相关工作经验；  2、人力资源相关专业； 3、能吃苦耐劳； 4、有责任心、团队精神、能认同公司的理念； 5、有工作激情。 【福利待遇】 1、2500～3500元/月； 2、缴纳社保（五险），享受国家规定节假日，公司提供工作餐。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	人力资源管理、工商管理、行政管理等	工作经验：	2年
学历要求：	大学本科	发布时间：
工作地区：	成都市

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