薪酬绩效主管
深圳市唯加实业有限公司

职位描述

年龄：27-35岁 学历：本科以上学历，人力资源管理类专业毕业 经验要求：3年以上人力资源工作经验，其2年以上薪酬绩效管理经验 知识要求：熟悉薪酬、绩效模块的流程、理论知识；熟悉国家和当地劳动法规及政策。 能力要求：熟练使用Office办公软件；有较强数据分析和统计能力；公文写作能力强；有较强的沟通协调能力。 其它要求：责任心强、有耐心，保密性强、原则性强

基本信息

招聘人数：	3人	月薪待遇：	6000-10000元
专业要求：	无	工作经验：	3年
学历要求：	大专	发布时间：
工作地区：	深圳市

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