人事经理 |
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强氏国际贸易(上海)有限公司 |
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职位描述 |
【岗位职责】 1、负责公司各岗位人员招聘。 2、贯彻执行公司领导的指示和领导办公会议的各项决定决议,深入调查研究,努力掌握第一手材料,为公司领导的工作决策提供可靠的依据。 3、负责公司工作计划、收支计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核、打印、复印、分发和登记工作,负责公司印鉴的使用和管理工作。 4、负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议纪要,对会议决定的执行情况进行催办、检查和反馈。 5、管好文书档案和有关资料的管理工作,包括收发、保管、文印、核稿、呈批、催办、收档、调卷和保密工作。 6、协助领导处理日常工作,与各部门适时进行工作协调,监督各部门认真及时地彻执行公司的各项工作决策和指令情况。 7、负责公司的总务后勤工作,具体有办公设备、办公用品的计划、采购、保管和发放,管理员工餐厅、员工宿舍等。 8、负责公司对外行政联络和关系协调,做好来信来访的接待安排。负责组织、安排、接待公司来宾,处理各种社会公共关系。 9、负责公司综合性文件、报告、宣传资料的起草和编写公司年度大事记。 任职要求: 1、人力资源等相关专业大专以上学历,年龄25-40; 2、5年以上建筑行业人力资源经理管理经验,精通人力资源招聘、培训模块; 3、精通人力资源管理知识,熟悉建设领域专业知识及资质证书、工伤管理,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 15000-25000元 |
专业要求: | 人力资源或相关专业大专以上学历 | 工作经验: | 5年 |
学历要求: | 大专 | 发布时间: | |
工作地区: | 上海 |
联系方式 |
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