行政人资经理
深圳广田方特科建集团有限公司
营业执照已认证

职位描述

一、人力资源方面 1、根据公司业务战略，全面统筹规划公司的人力资源战略并实施，推动企业文化建设与传播等人力资源管理工作，塑造、维护、发展和传播公司企业文化，提供良好的人文环境，加强员工凝聚力，建立良好的品牌形象； 2、完善公司各业务板块人力资源体系，完善人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）和制度； 3、提供人力资源、组织机构等方面的建议，根据业务变化及时调整组织架构、提高人岗匹配合理性； 4、结合公司业务发展，盘点人才，搭建人才梯队建设，制定全年招聘计划，保障人员供给。 二、行政管理方面 1、负责公司行政统筹管理，持续完善公司的行政管理方针、制度、流程和标准。给予各部门有效的行政和后勤支持，提高工作效率； 2、负责管控公司行政费用的支出，策划和组织实施文体活动； 3、参与公司各业务板块发展规划、年度经营计划的编制和讨论。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业统招本科或以上学历； 2、五年以上人力资源团队管理工作经验； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有深入理解，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、对企业文化体系搭建有深度认识，主持过企业文化建设工作并取得较好成果； 5、办事灵活，执行力强，责任心强，具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能与各高层有效沟通； 6、善于激励和团队管理，为人正直、原则性强，具有较强的领导力、判断决策能力、计划与执行能力。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	10000-20000元
专业要求：	无	工作经验：	5年
学历要求：	大学本科	发布时间：
工作地区：	深圳市

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