劳务班组管理岗 |
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广东万方建设有限公司 |
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| 职位描述 |
| 【岗位职责】1.制定、落实劳务管理制度； 2.提出合理建议及优化方案； 3.对劳务班组进行考核、分析、评估； 4.拓展新的劳务班组，行业中选拔优秀劳务班组； 5.组织劳务班组现场培训； 6.协调处理项目部反馈的劳务人员需求； 7.灵活调配劳务班组、管理人员，组建应急小组； 8.组织阶段性管理人员劳务资料的申报、流程培训； 9.宣贯劳务、加工费支付相关制度； 10.根据回款指标做出劳务费、加工费付款计划； 11.劳务班组现场施工材料、质量、文明施工检查； 12.审核劳务班组申报款项； 13.协调处理项目劳务费未及时支付等问题； 14.根据付款情况做出后评估。 【录用人员要求】 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2、三年及以上现场管理工作； 3、掌握设计图纸、施工规范、质量标准和施工工艺； 4、有大型项目施工经验者优先。 【公司简介】 广东万方建设有限公司（以下简称万方）是世界500强企业碧桂园集团旗下子公司，是高品质人居环境的践行者，致力于从设计、生产、成品供应、工程实施及技术服务，为集团及其他客户提供幕墙、装修、园建的一体化解决方案。 1、业务范围：我们从工程实施、研发销售、技术优化三大方面为客户提供人居环境解决方案、产品及服务。 2、核心价值：拼搏、共赢、共享 3、发展历程：万方规模领跑行业，年施工面积超1000000㎡，石材年供货逾300万㎡，可同时服务数百个项目。万方立足广东，经五年发展，项目已遍布全国，并实现跨国运营、进军马来西亚等国际市场。 【薪酬福利】 1、法定专享包：五险一金 2、暖意贴贴包：高温补贴、通讯补贴、驻外补贴、驻外聚餐、区域探亲假、带薪运动、节日结婚生子礼品祝福 3、家庭惠享包：超优惠购房，子女教育优惠 4、如家舒适包：总部提供酒店式公寓，健身房，电影院，游泳池，图书馆；驻外提供住宿 5、成长专属包：年度竞聘上岗，多元化在职培训（轮岗、拓展、管理层分享会、领翔计划、雏鹰计划、上岗培训、部门内训和社招新员工培训） |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 2人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 专业要求： | 无 | 工作经验： | 3年 |
| 学历要求： | 大专 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 郑州市 | ||
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