人事管理 |
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中建绿能装饰有限公司 |
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职位描述 |
【岗位职责】 1、负责公司各类员工文化活动的方案策划、组织、实施 2、负责协助宣导、推广公司企业文化,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系; 3、负责公司的培训计划实施:新进员工的入职培训、在职员工培训、验厂培训资料整理等; 4、协助参与绩效考核工作:绩效考核组织、资料收集、绩效核算; 5、负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报;负责有关信息的整理和分析,为公司决策提供依据。 6、负责 社会保险的投保、申领,统计每月考勤并交财务做帐,留底。负责管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 7. 接受其他临时工作。 【录用要求】 1、大专及以上学历,统计、财务、经济、或管理类相关专业,有较强的数字敏感度; 2、3年及以 上人力资源管理经验; 3、具备招聘、培训、薪资、任用等相关业务的实操经验; 4、能娴熟的使用excel制作报表、 能开展HR相关数据分析并具备定洞察能力;、熟悉国家的劳动法律法规,逻辑性强、抗压能力佳、学习能力强、具高度服务热忱、反应灵敏、主动积极有责任心:18-45岁 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 5000-8000元 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 3年 |
学历要求: | 大专 | 发布时间: | |
工作地区: | 丽水市 |
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