人力资源经理 |
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徐州泰和门窗有限公司 |
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职位描述 |
【岗位职责】 【录用人员要求】 1、 对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,擅长招聘及部门制度、流程、体系的制定。 2、 具有现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。 3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 4、 熟悉办公软件及相关的管理软件。 5、 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。 6、 具备较强的领导及管理能力,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 【福利待遇】 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 面议 |
专业要求: | 人力资源 | 工作经验: | 3年 |
学历要求: | 大专 | 发布时间: | |
工作地区: | 徐州市 |
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