人力资源经理 |
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上海芈函门窗科技有限公司 |
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职位描述 |
岗位职责: 1、负责员工招聘、入职、培训、薪酬管理、绩效考核及日常工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人资管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 面议 |
专业要求: | 人力资源管理 | 工作经验: | 2年 |
学历要求: | 大专 | 发布时间: | |
工作地区: | 苏州市 |
联系方式 |
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