【岗位职责】
1、全面负责公司整体经营管理，团队组织、建设与管理，包含招聘、技术、成本、采购、产品生产、后勤等部门的管理；制定年度经营计划、年度目标与运营方案，提出中长期发展规划，按年度计划目标做出分解执行方案，责权细分，落实到各部门进行密切督导按要求完成。
2、监督施行和完善工厂组织机构和工作流程及工厂各项管理制度；
3.按照公司统一部署，全面实施各个项目的组织管理工作，明确工程质量、进度、成本、安全文明施工。
【录用人员要求】 1、男，36—48岁，6年以上工程门窗企业品质管控工作经验，熟悉产品技术规范、行业标准，且能实际运用，工作细心、有责任心；
2、熟悉门窗各环节加工工艺，熟悉铝（塑）型材、五金配件及各工序等相关工艺及标准；
3、熟悉企业管理模式，性格和善有亲和，处事严谨稳重且果断，执行力强雷厉风行，具有较强的责任感与主管能动性，为人正直诚信、廉洁、有良好的职业道德及团队集体观，抗压能力强。
【福利待遇】月工资1.3万-1.8万，工资加奖金25-35万之间，本司每年门窗销售壹亿多，总经理经高层同事普遍认可后（有较强的责任心和能力以及执行力），公司给与20-30％股份（每年门窗销售1亿多）共创美好未来，无能力者勿忧。 |
