人事主管
广东穗合建筑装饰有限公司
营业执照已认证

职位描述

【岗位职责】 1、根据公司发展战略，协助总经办制定公司人力资源管理规划，负责整个人力资源部门的管理工作； 2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册，配合其他业务部门工作。 3、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。 4、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案。 5、负责建立员工综合考评体系，对员工的面试、录用、转正、离职、晋升、调迁、降职、免职、指导、开除等进行审核并对公司各类人事文件进行审核签发 6、负责工资的审核 【录用人员要求】 1、人力资源相关专业本科以上学历优先，具有大中型公司企业人力资源管理工作经验； 2、具有三年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，四大机制； 3、熟悉人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；  4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；  5、熟练使用相关办公软件，具备常用的网络应用知识；  6、具有贰级以上人力资源岗位证书（执业证书）优先录用 【福利待遇】 一经录用，待遇优厚!

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	本科学历、工商、行政、经济、企业、公共关系或人力资源等管理类专业	工作经验：	3年
学历要求：	大学本科	发布时间：
工作地区：	广州市

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