行政经理招聘-行政经理最新招聘信息
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行政经理 |
广东惠亚智慧建造科技有限公司 |
东莞 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:广东东莞 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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【岗位职责】1、负责公司行政类管理工作,包括考勤管理、办公管理、文件草拟、上传下达、会议组织、办公资产管理、档案管理、后勤管理及服务等;2、负责公司人力资源管理工作,包括人力资源规划、人员招聘、薪酬管理、绩效管理、人员培训与员工关系维护;3、负责企业文化建设;4、负责企业内部协调管理工作;5、完成领导交办的其它行政事务。【录用人员要求】1、男女不限,年龄25-45岁;2、大专以... |
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人事行政经理 |
浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 |
嘉兴 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
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【岗位职责】1.负责公司人事、行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;3.领导部门进行日常工作,包括物业管理、资产管理、行政采购、安保、食堂、司机等日常行政事务管理;4.管控行政预算,并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购;5.负责持续改善行政服务平... |
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行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:不限 工作经验:5年以上以上 |
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人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
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行政经理 |
郑州市鑫华塑钢有限公司 |
郑州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:大学本科 工作经验:3年以上以上 |
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1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 |
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人事行政经理 |
北京市腾美骐科技发展有限公司 |
北京 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:北京 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
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【岗位职责】1、协助总经理建立并完善公司人力资源管理体系,保证人力资源工作支持企业战略发展及业务变革。2、根据公司总体目标设定并主持推进公司在人力资源各个模块的升级,保证公司在“选育用留”人才的各项工作顺利实施。3、统筹管理员工培训及日常思想沟通,与各业务部门负责人深度交流,不断完善公司各业务板块的工作流程并通过绩效管理促进工作效率和质量,不断提高企业员工的基本素质,满足企业发... |
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行政经理 |
广东省华伟建设有限公司 |
东莞 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:广东东莞 学历要求:不限 工作经验:1年以上 |
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【岗位职责】1、 负责公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的网络日常维护。 3、 对外对接政府事项。4、 公司后勤工作(食堂及宿舍)5、 公司固定资产。 6、 行政制度的拟定以及执行。 7、 公司对外宣传的广告设计。 8、 公司日常形象工作。9、... |
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行政经理 |
广东艾米尔建材科技有限公司 |
佛山 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:广东佛山 学历要求:高中 工作经验:3年以上 |
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1、有相关工作经验者优先2、工作细心,责任心强,组织沟通能力强,有团队协作精神3、业务熟悉4、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识5领导交代的其他工作 |
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人事行政经理 |
广东荣建幕墙装饰工程有限公司 |
东莞 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:广东东莞 学历要求:大专 工作经验:6年以上 |
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【岗位职责】1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、培训与开发、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作。2、负责员工考勤、员工餐厅管理、车辆管理、办公室工作纪律管理等。3、负责会议组织跟进、外联接待等工作;4、公司制度流程完善、更新和团队组建;5、监控团队成员工作,并实施考核;6、员工活动组织策划总负责;7、行政总务后勤保障(车辆、饭堂、宿舍、维修、网络、... |
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人事行政经理 |
杭州绿城铝业有限公司 |
杭州 |
5000-8000 |
若干人 |
公司所在地:浙江杭州 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;负责拟定公司的组织结构及各部门人员编制方案建立和完善公司招聘系,编制和实施年度招聘计划;负责员工的招聘、异动和辞退工作;组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制;及时了解员工的动态,控制和减少骨干员工的流动率建立和完善公司培训体系,组织或指导各部门开展业务培训;组织编制年度员工培训计划并组织实施;负责... |
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人事行政经理 |
浙江巨统智能门窗有限公司 |
温州 |
面议 |
1人 |
公司所在地:浙江温州 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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1.大专以上学历,有人事行政经理同岗位工作经验5年以上;2.擅长团建和企业文化工作开展;3.较强的沟通能力及文笔能力,能独立完成各种规章制度的编辑(绩效考核及薪酬系统的搭建);4.熟悉运用各种招聘渠道,较广的招聘资源及人力资源;5.熟悉社保、工伤等各类申报流程;6.熟悉安监、环保、消防等外联部门的各类工作对接,能独立完善职业卫生台账及消防安全台账;如工作经验资深,工资亦可以单独... |
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人事行政经理 |
山东天畅环保科技股份有限公司 |
枣庄 |
3000-4000 |
1人 |
公司所在地:山东枣庄 学历要求:大专 工作经验:2年以上 |
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1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等件。4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作:对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。5.收... |
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人事行政经理 |
杭州国泰门窗工程有限公司 |
杭州 |
8000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |
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一、隶属关系直接上级:行政副总 直接下级:人事专员、行政专员、总务专员薪资待遇:12-18万元/年工作时间:单休,且偶有加班(接受不了请勿投,谢谢!)工作地点:杭州市拱墅区二、任职要求1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验;2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作;3、人力资源管理规范性和专业性较好,在领导的指... |
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人事行政经理 |
北京盛世维工程有限公司 |
北京 |
12000-15000 |
1人 |
公司所在地:北京 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
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岗位职责:1、依据公司整体发展战略规划,制定公司年度人力行政计划;2、全面统筹公司日常人事行政管理工作,保证上情下达和下情上报;3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订,办公系统后台完善与搭建;4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布;5、参与公司人力决策,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系;... |
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人事行政经理 |
陕西东伟实业有限公司 |
汉中 |
5000-10000 |
1人 |
公司所在地:陕西西安 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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任职资格:1、本科或以上学历,熟练应用现代办公软件五年以上中大型企业人力资源管理工作经验;有一年以上董事长助理或相关同等岗位工作经验优先考虑;2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、形象、气质良好,口才优秀能有高度的责任心、细心,并且有良好的沟通能力,抗压能力强。岗位基本职责:人事方面:1、按照公司发展战略,负责组织制订公司人力... |
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人力资源及行政经理 |
上海德意达门窗有限公司 |
安徽 |
7000-8000 |
1人 |
公司所在地:上海 学历要求:大专 工作经验:10年以上 |
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【岗位职责】全面负责安徽德意达人力资源及行政相关事务,协助分公司总经理完成公司成本管控、固定资产管理、团队建设等相关工作。1)制度管理:负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度。进行指导、监督、检查、定期组织对各项制度进行修订、完善;2)办公用品管理工作:从申购、领用、登记及公司固定资产的登记及维护工作3)车辆管理:根据公司规定合理统一安排及调度公司车辆使用... |
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工厂行政经理 |
郑州蓝田经贸有限公司 |
郑州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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岗位职责:1、负责完善工厂公司工作制度、流程、表单、标准的制定,并执行;2、负责工厂人员的招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、合同签订等管理工作;3、负责工厂7S建设和管理工作;负责工厂门卫、工厂环境卫生的监督管理工作;4、负责组织员工文化活动,丰富员工业余生活;5、负责所管辖部门的团队建设,对所管辖部门员工的工作进行检查、指导、纠错;6、协助厂长完成生产任务等。任职要求:1、5年以... |
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行政经理 |
东莞国优门窗实业有限公司 |
东莞 |
6000-20000 |
1人 |
公司所在地:广东东莞 学历要求:中专 工作经验:4年以上 |
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【岗位职责】与人事部拟定相关制度文件,监管各部门,有效落实相关文件,文件有效控制保存,总结发布,统计明细,保证有效实施,让凝聚力得到公平,让各环节有序有效运作平的开展,让有能力的人不吃亏及让公司平稳开展业务的基石【录用人员要求】雷厉风行,事发必正,事发必跟,打破沙煲问到底,正必果【福利待遇】劳动法底薪+绩效薪酬+奖金+补贴+人员数量 |
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人事行政经理 |
黄山萨洛凯铝业有限公司 |
佛山 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:安徽黄山 学历要求:大专 工作经验:6年以上 |
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岗位职责:1、负责制定人力资源六大模块;2、负责公司行政管理;3、搭建人力资源架构模式及流程体系,4、培训、绩效和员工关系管理;5、负责公司日常行政管理;任职资格:1、大专以上学历,两年以上门窗行业同等岗位工作经验;2、负责制定人力资源六大模块及熟悉三支柱体系搭建;3、具有良好沟通能力、组织协调能力;联系我时,请说是在门窗幕墙英才网上看到的,谢谢! |
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人事行政经理 |
深圳粤源建设有限责任公司 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
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【岗位职责】1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、培训与开发、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作。2、负责员工考勤、员工餐厅管理、车辆管理、办公室工作纪律管理等。3、负责会议组织跟进、外联接待等工作;4、公司制度流程完善、更新和团队组建;5、监控团队成员工作,并实施考核;6、员工活动组织策划总负责;7、行政总务后勤保障(车辆、饭堂、宿舍、维修、网络、办公用品采购... |
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人事行政经理/主管 |
重庆市恒固席勒装饰工程有限公司 |
重庆 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:重庆 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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岗位职责:1、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系等体系建设,确保日常人事管理工作的效果;2、组织分析评估人力需求,制定招聘计划,招聘策略及开发各功能短中长期人力资源合理调配;3、制定培训计划,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪;4、负责督导公司企业文化的塑造、维护与传播;5、根据公司行政管理要求,简历、健全和持续改进行政管理制度、流程及标准;6、完... |
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人事行政经理 |
浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 |
嘉兴 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 学历要求:大专 工作经验:6年以上 |
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【岗位职责】1、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;2、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;3、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试、评估;4、对各部门提供的人员增补、调岗、调薪计划、申请单进行审核。5、安排和落实各项培训计划、组织培训实施,进行培训效果评估。6、提出考核优化机制,监督、组织开展员工业... |
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人事行政经理 |
智森门窗(北京)有限公司天津工艺研发 |
天津 |
6000-7000 |
1人 |
公司所在地:天津 学历要求:大学本科 工作经验:3年以上 |
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【岗位职责】行政人事部经理岗位职责行政方面职责:1.协调各部门工作和处理日常事务。2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查... |
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人事行政经理 |
湖北普威门窗装饰有限公司 |
黄石 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:湖北武汉 学历要求:大学本科 工作经验:不限 |
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1、从事人力资源管理,负责招聘管理,考勤管理,绩效管理等各模块的培训,全面统筹公司行政人事方面工作;2、根据公司发展战略及规划,完成公司的人力资源规划工作;3、负责整个公司绩效考核方案及绩效管理制度的建立与完善;4、负责整个公司人力成本的预算及控制工作;5、起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;6、负责公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、... |
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人事行政经理 |
江苏众勤建筑劳务有限公司 |
无锡 |
面议 |
1人 |
公司所在地:江苏无锡 学历要求:大学本科 工作经验:3年以上 |
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【岗位职责】1、熟悉行政的一切,能独立完成行政相关的事项。如公司员工文化活动、培训、采购等 2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同以及社保年审工作; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、执行招聘工作流程,协... |
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人事行政经理 |
惠州市铸泰辉实业发展有限公司 |
惠州 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:大专 工作经验:6年以上 |
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一.岗位职责:1:整个厂区的日常生产运营管理工作(水、电、安保、清洁、员工食堂住宿、外围及突发性事件应急处理);保安、清洁工、厨师、后勤及人事文员的工作范围界定、工作质量要求标准建立、分配监督及管理工作;所有有涉及到行政人事部管理工作中的各种制度的建立、颁布及执行工作。2:车间工人及公司管理人员的招聘。结合公司情况及行业标准、劳动法及相关法律、法规对员工管理及聘、辞制度的起草建... |
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行政经理 |
贵州宇航致景装饰有限公司 |
遵义 |
4000-8000 |
1人 |
公司所在地:贵州遵义 学历要求:不限 工作经验:3年以上 |
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岗位职责:一、办公室的对内对外日常管理工作1.协助上级对内各部门工作需要的服务、协助和沟通协调。2.各类办公设施的维护和管理,公共环境的维护,来人来客的接待等。3.公司对外联络的基础协助工作。二、文件和档案管理工作1.通知及各类文书资料的整理归档和管理。2.协助上级统计编制各类人事统计报表,做好人事档案的管理工作。3.公司内外需要公文证件协作的监督和管理。三、人力资源的协助工作... |
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人事行政经理 |
山东沃伦门窗有限公司 |
佛山 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:山东潍坊 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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1、负责公司人力资源和行政管理工作;2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源体系;3、建立和完善行政管理制度及企业文化建设,并监督运行;4、负责公司后备人才队伍的建设,满足公司发展对用人的需求;5、协同开展员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、负责办公室各项工作,包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗... |
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人力行政经理 |
内蒙古博昊通达窗业有限公司 |
通辽 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:内蒙古通辽 学历要求:不限 工作经验:3年以上 |
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岗位职责:1、全面负责通辽门窗产业人事行政管理工作;2、建立健全产业集团人事行政管理制度,推动公司规范化管理;3、招聘、选拔、培养优秀人才;4、根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效;5、熟悉劳动法,善于处理员工关系;6、完善平台公司行政工作,建立后勤保障体系,具有良好的服务意识;7、开展行政外勤工作,维护政府关系,熟悉社保、公司注册、营业执照年审... |
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