人力行政专员东莞招聘-人力行政专员东莞最新招聘信息
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人力行政专员(东莞) |
深圳市金恒辉装饰工程有限公司 |
东莞 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:大专 工作经验:1年以上 |
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人力行政专员 1名岗位职责1、协助厂长组织各部门及车间建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查工厂的一切程序、制度、流程执行情况;2、负责工厂人才引进、选聘、录用,人才库建立,人事档案建立、保存、更新、归档;3、 负责办理工厂职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察工厂职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项... |
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行政人力经理 |
河南简航节能门窗科技有限公司 |
新乡 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:大专 工作经验:3年以上以上 |
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主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求:管理类专业,大专以上,有生产制造业同岗工作经验。责任心强,擅长沟通,团队协作,抗压能力强。五险,节日福利,年底奖金,定期团建旅游,工厂管食宿。 |
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人力行政主管 |
山东玫瑰工程装饰有限公司 |
北京 |
8000-12000 |
2人 |
公司所在地:北京 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |
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人力行政主管:岗位职责:1、负责起草有关人事工作管理相关的管理制度,如人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序等,经批准后组织实施;2、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。合理调配员工到最适当... |
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人力行政 |
厦门晟可达建设有限公司 |
厦门 |
5000-8000 |
若干人 |
公司所在地:福建厦门 学历要求:大专 工作经验:不限 |
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责及招聘工作; 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 5、协助总经理处理行政外部事务; 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务; |
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人力资源及行政经理 |
上海德意达门窗有限公司 |
安徽 |
7000-8000 |
1人 |
公司所在地:上海 学历要求:大专 工作经验:10年以上 |
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【岗位职责】全面负责安徽德意达人力资源及行政相关事务,协助分公司总经理完成公司成本管控、固定资产管理、团队建设等相关工作。1)制度管理:负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度。进行指导、监督、检查、定期组织对各项制度进行修订、完善;2)办公用品管理工作:从申购、领用、登记及公司固定资产的登记及维护工作3)车辆管理:根据公司规定合理统一安排及调度公司车辆使用... |
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人力行政主管 |
湖南德努门窗科技有限公司 |
岳阳 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:湖南岳阳 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
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【岗位职责】1、负责公司管理制度、薪酬制度、业务流程文件的编写、管理,2、负责人员招聘、培训组织等工作;3、负责薪酬核算、劳资关系管理;4、负责办公室工作;5、负责后勤保障工作;【录用人员要求】1、大学本科学历,男女不限,40岁以下;2、有中小型企业类似工作经历;3、工商管理、法律、财务管理、人力资源管理专业优先;4、有驾照,能安全驾驶C照车辆;5、有较强文字功底及团队管理能力... |
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人力行政 |
广东弘博建筑装饰工程有限公司 |
广州 |
4000-5000 |
2人 |
公司所在地:广东广州 学历要求:大专 工作经验:2年以上 |
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岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 4、组织员工的活动。任职要求: 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调... |
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人力行政经理 |
内蒙古博昊通达窗业有限公司 |
通辽 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:内蒙古通辽 学历要求:不限 工作经验:3年以上 |
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岗位职责:1、全面负责通辽门窗产业人事行政管理工作;2、建立健全产业集团人事行政管理制度,推动公司规范化管理;3、招聘、选拔、培养优秀人才;4、根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效;5、熟悉劳动法,善于处理员工关系;6、完善平台公司行政工作,建立后勤保障体系,具有良好的服务意识;7、开展行政外勤工作,维护政府关系,熟悉社保、公司注册、营业执照年审... |
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人力行政专员 |
山西鑫大华工程科技有限公司 |
山西 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:山西晋中 学历要求:大专 工作经验:2年以上 |
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1、对工作认真负责、有组织能力,有一定工作经验。2、婚姻状况(女性:已婚已育) |
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行政人力 |
贵州泰宁实业有限公司 |
贵州 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:贵州贵阳 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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1、相关专业大专及以上学历,三年以上相关工作经验2、熟悉人资行政各项工作流程及内容3、具有较强的文字汇编撰写能力4、能熟练操作word及ppt等电子文档5、有驾驶机动车c照以上的人员优先6、待遇:4500~6000元,视能力定薪档 |
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人力行政助理 |
北京和天嘉诚装饰工程有限公司 |
北京 |
3000-4000 |
1人 |
公司所在地:北京 学历要求:大专 工作经验:1年以上 |
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薪资福利:1. 单位为员工缴纳五险一金;2.单位提供餐补、房补、通讯补助、交通补助等;3.单位提供良好的职业培训和晋升空间;4.单位提供婚、育、丧等假期;5.单位提供一年一次免费体检;6.单位提供带薪旅游。 主要职责:行政方面:1.行政规章制度的撰写、管理与贯彻落实;2.单位资质证照管理;3.单位行政车辆管理;4.公司资质证照管理。人力方面:1. ... |
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行政人力专员 |
郑州新蓝天科技节能玻璃有限公司 |
郑州 |
面议 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:大专 工作经验:2年以上 |
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【岗位职责】1、负责办公室日常管理及维护;2、拟订公司规章制度、流程等草案;3、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;4、协助上级推行公司各类规章制度的实施;5、负责公司办公用品及工厂物品的采购;6、负责公司内外部关系协调及各项手续办理。7、熟练使用相关办公软件。【录用人员要求】1、工商管理、行政管理等相关专业专科以上学历。2、2年及以上行政管... |
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人力行政经理 |
四川名人居门窗有限公司 |
德阳 |
面议 |
1人 |
公司所在地:四川德阳 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
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岗位职责:1、负责分公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;2、根据总公司下发的制度、标准与流程,组织制定人力行政部内部运营管理体系,交总经理审批通过后执行3、根据总经办下达的人力行政部年度考核目标,制定本部门年度工作计划并进行分解,定期对目标完成情况进行总结、分析与改进,确保本部门目标的实现。4、负责制定和跟踪... |
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行政人力文员 |
北京佳诺浩德门业有限公司 |
北京 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:河北廊坊 学历要求:大专 工作经验:1年以上 |
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能够熟练使用办公设备(投影仪等)和办公软件(office2003以上版本) |
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人力资源、行政管理人员 |
重庆峨克装饰建材有限公司 |
重庆 |
面议 |
1人 |
公司所在地:重庆 学历要求:大专 工作经验:1年以上 |
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1、大专以上学历,人力资源、行政管理专业;2、有相关人事、行政工作经验1年以上,能熟练操作办公软件;3、要求女性;4、工作踏实、努力,能吃苦耐劳。 |
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行政人事部经理 |
成都美网门窗有限公司 |
成都 |
面议 |
1人 |
公司所在地:四川成都 学历要求:本科 工作经验:2年以上以上 |
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一、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。(2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作... |
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行政人事文员 |
永利新扉建筑咨询有限公司 |
佛山 |
4000-8000 |
2人 |
公司所在地:广东佛山 学历要求:中专 工作经验:不限 |
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上下班时间8:35至12:00,13:35至17:30。岗位职责:一、办公室的对内对外日常管理工作1.协助上级对内各部门工作需要的服务、协助和沟通协调。2.各类办公设施的维护和管理,公共环境的维护,来人来客的接待等。3.公司对外联络的基础协助工作。二、文件和档案管理工作1.通知及各类文书资料的整理归档和管理。2.协助上级统计编制各类人事统计报表,做好人事档案的管理工作。3.公司... |
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人力总监助理 |
广东艺华不锈钢铝业有限公司 |
肇庆 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:广东肇庆 学历要求:不限 工作经验:不限 |
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男,年龄28-40岁,大专以上学历;具有较强的推动执行、应变能力、沟通能力强及解决问题的能力、较强的文字撰写能力,工作积极主动;本科学历优先。 |
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人事行政专员 |
江西西飞装饰工程有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 学历要求:大专 工作经验:1年以上 |
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协助行政经理日常事宜,会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责:1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作 |
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行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:不限 工作经验:5年以上以上 |
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人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
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行政 |
湖南森云门窗有限公司 |
衡阳 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:湖南衡阳 学历要求:高中 工作经验:1年以上以上 |
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1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等、配合其他部门工作;2、责撰写文案及各种实施方案;3、完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作;4、负责公司各种证件的办理;5、维护公司日常办公秩序和办公环境;6、负责组织开展人员招聘、入职、试用、培训、离职、异动(调动、晋升、降级、免职)、福利、保险、考勤、人事报表等人力资源制度建设;7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合... |
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资质行政人事 |
广东中幕建设工程有限公司 |
广州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:广东广州 学历要求:不限 工作经验:不限 |
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【岗位职责】1、做好行政事务性工作:负责公司人事及行政事务性工作,上传下达,执行指令,管理公司行政后勤;2、管理人事档案信息:负责公司人事招聘、人事档案信息管理;3、制定、监督及执行规章制度:负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;4、维护办公环境、发放办公用品:负责公司日常办公环境的管理、固定资产的统计和办公用品、办公耗材、办公设备的... |
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人力资源经理 |
佛山季和幕墙工程有限公司 |
佛山 |
面议 |
1人 |
公司所在地:广东佛山 学历要求:大专 工作经验:不限 |
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【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先,1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、... |
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行政人事 |
安徽维卡家居有限公司 |
淮南 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:安徽淮南 学历要求:大专 工作经验:2年以上 |
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【岗位职责】负责公司员工内勤事宜,为员工缴纳社保、制作公司员工考勤表,日常政府接待事宜。【录用要求】24-35周岁,全日制大专或本科学历,专业要求行政管理类专业,熟练办公软件,仪容仪表端正,气质形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,转正后缴纳五险,月休4天。 |
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行政人事经理 |
菲尔特工贸有限公司 |
金华 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江金华 学历要求:不限 工作经验:不限 |
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【岗位职责】1. 为公司发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施; 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善,定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度,确保各类制度流程有效执行,落到实处;3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例... |
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行政经理 |
郑州市鑫华塑钢有限公司 |
郑州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:大学本科 工作经验:3年以上以上 |
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1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 |
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行政助理 |
上海源盛吉实业有限公司 |
上海 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:上海 学历要求:中专 工作经验:2年以上 |
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【岗位职责】1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;2、负责日常文书、资料整理及其他一般行政事务;3、负责公司各部门之间的沟通和协调;4、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工。【录用要求】1、熟练掌握电脑技术、MSWord、Excel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的经验;2、有较好的组织能力及接受能力,熟悉基本办公技能;3、相貌端正,待人亲和。【福利待... |
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