人力行政经理招聘-人力行政经理最新招聘信息
为您专业提供门窗幕墙行业大量人力行政经理最新招聘职位信息,找人力行政经理工作就上门窗幕墙英才网,每天更新人力行政经理招聘信息、人力行政经理职位信息汇总。
人力行政经理 |
内蒙古博昊通达窗业有限公司 |
通辽 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:内蒙古通辽 学历要求:不限 工作经验:3年以上 |
|
岗位职责:1、全面负责通辽门窗产业人事行政管理工作;2、建立健全产业集团人事行政管理制度,推动公司规范化管理;3、招聘、选拔、培养优秀人才;4、根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效;5、熟悉劳动法,善于处理员工关系;6、完善平台公司行政工作,建立后勤保障体系,具有良好的服务意识;7、开展行政外勤工作,维护政府关系,熟悉社保、公司注册、营业执照年审... |
|
人力行政经理 |
四川名人居门窗有限公司 |
德阳 |
面议 |
1人 |
公司所在地:四川德阳 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
|
岗位职责:1、负责分公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;2、根据总公司下发的制度、标准与流程,组织制定人力行政部内部运营管理体系,交总经理审批通过后执行3、根据总经办下达的人力行政部年度考核目标,制定本部门年度工作计划并进行分解,定期对目标完成情况进行总结、分析与改进,确保本部门目标的实现。4、负责制定和跟踪... |
|
行政人力经理 |
河南简航节能门窗科技有限公司 |
新乡 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:大专 工作经验:3年以上以上 |
|
主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求:管理类专业,大专以上,有生产制造业同岗工作经验。责任心强,擅长沟通,团队协作,抗压能力强。五险,节日福利,年底奖金,定期团建旅游,工厂管食宿。 |
|
人力资源及行政经理 |
上海德意达门窗有限公司 |
安徽 |
7000-8000 |
1人 |
公司所在地:上海 学历要求:大专 工作经验:10年以上 |
|
【岗位职责】全面负责安徽德意达人力资源及行政相关事务,协助分公司总经理完成公司成本管控、固定资产管理、团队建设等相关工作。1)制度管理:负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度。进行指导、监督、检查、定期组织对各项制度进行修订、完善;2)办公用品管理工作:从申购、领用、登记及公司固定资产的登记及维护工作3)车辆管理:根据公司规定合理统一安排及调度公司车辆使用... |
|
人力资源经理 |
南京澳希瓦铝窗有限公司 |
南京 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:江苏南京 学历要求:大专 工作经验:10年以上以上 |
|
1、根据公司发展战略及规划,完成公司组织机构建设及规章制度的建立;2、负责公司团队管理,组织各类人才的甄别和选拔,完成公司人才储备和梯队建设;3、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;4、负责招聘、培训。搭建薪酬、考核机制、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责公司日常事务管理工作,协助完成各... |
|
行政经理 |
郑州市鑫华塑钢有限公司 |
郑州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南郑州 学历要求:大学本科 工作经验:3年以上以上 |
|
1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 |
|
行政人事部经理 |
成都美网门窗有限公司 |
成都 |
面议 |
1人 |
公司所在地:四川成都 学历要求:本科 工作经验:2年以上以上 |
|
一、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。(2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作... |
|
人力资源经理 |
佛山季和幕墙工程有限公司 |
佛山 |
面议 |
1人 |
公司所在地:广东佛山 学历要求:大专 工作经验:不限 |
|
【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先,1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、... |
|
行政人事经理 |
菲尔特工贸有限公司 |
金华 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江金华 学历要求:不限 工作经验:不限 |
|
【岗位职责】1. 为公司发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施; 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善,定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度,确保各类制度流程有效执行,落到实处;3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例... |
|
人力资源经理 |
芜湖华兴节能门窗股份有限公司 |
芜湖 |
6000-8000 |
1人 |
公司所在地:安徽芜湖 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |
|
【岗位职责】1、人力资源规划的完成 2、人力资源模块的开展与管理【录用要求】1、基本要求;25岁以上,身体健康。2、学历要求;大专及以上学历。3、资历要求;人力资源管理工作3年以上工作经验。4、能力要求;具有较强的人际沟通能力、判断与决策... |
|
行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:不限 工作经验:5年以上以上 |
|
人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
|
行政主管及经理 |
重庆壹顺亮华装饰工程有限公司 |
重庆 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:重庆 学历要求:大专 工作经验:10年以上以上 |
|
负责公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑装饰行业工作经验5年以上,谢绝跨行业! |
|
人事行政经理 |
浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 |
嘉兴 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
|
【岗位职责】1.负责公司人事、行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;3.领导部门进行日常工作,包括物业管理、资产管理、行政采购、安保、食堂、司机等日常行政事务管理;4.管控行政预算,并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购;5.负责持续改善行政服务平... |
|
人事行政经理 |
北京市腾美骐科技发展有限公司 |
北京 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:北京 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
|
【岗位职责】1、协助总经理建立并完善公司人力资源管理体系,保证人力资源工作支持企业战略发展及业务变革。2、根据公司总体目标设定并主持推进公司在人力资源各个模块的升级,保证公司在“选育用留”人才的各项工作顺利实施。3、统筹管理员工培训及日常思想沟通,与各业务部门负责人深度交流,不断完善公司各业务板块的工作流程并通过绩效管理促进工作效率和质量,不断提高企业员工的基本素质,满足企业发... |
|
人力资源部经理 |
上海永慧实业有限公司 |
上海 |
5000-10000 |
1人 |
公司所在地:上海 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |
|
【岗位职责】1、在总经理的领导下,全面负责公司的劳动人事管理工作。 2、负责员工“进、出、管、评”的监督审核。 3、编制定员方案,组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。 4、草拟或修订员工《劳动合同》,负责合同的签定、续签、签证工作。 5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。 6、负责加强员工的劳动纪律教育,督促检查《职工手册... |
|
行政人事经理/总助 |
上海同济绿地门窗制品有限公司 |
上海 |
12000-15000 |
1人 |
公司所在地:上海 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
|
岗位职责:1、全面统筹集团公司行政人事方面工作;2、根据公司发展战略及规划,完成公司的人力资源规划工作;3、负责整个公司绩效考核方案及绩效管理制度的建立与完善;4、负责整个公司人力成本的预算及控制工作;5、起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;6、负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;7、负责公司通用规章制度的... |
|
行政人事经理 |
常州洛克华菲门窗科技有限公司 |
常州 |
7000-12000 |
1人 |
公司所在地:江苏常州 学历要求:不限 工作经验:不限 |
|
【岗位职责】1.主要负责公司人事工作与行政方面的工作。【录用要求】1.要求有相关工作经验5年以上,能独立操作人力资源6大模块。 |
|
人力行政主管 |
山东玫瑰工程装饰有限公司 |
北京 |
8000-12000 |
2人 |
公司所在地:北京 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |
|
人力行政主管:岗位职责:1、负责起草有关人事工作管理相关的管理制度,如人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序等,经批准后组织实施;2、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。合理调配员工到最适当... |
|
建筑幕墙人力资源经理 |
广州盈盛幕墙工程有限公司 |
广州 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:广东广州 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
|
岗位职责:1、根据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源管理规划,负责整个行政人力资源方面的管理工作;2、全面负责公司人事行政管理工作,根据公司经营计划,制订公司的人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度... |
|
行政人事经理 |
深圳市凯恩特实业发展有限公司 |
深圳 |
面议 |
1人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:大学本科 工作经验:8年以上 |
|
【岗位职责】一、行政方面:1、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;2、 负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;3、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;4、... |
|
人力资源总经理 |
广州市瀚邦建设有限公司 |
广州 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:广东广州 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |
|
岗位描述:1、全面统筹规划集团公司的人力资源战略和人力资源开发工作,督促公司人力资源略的执行;2、搭建集团人力资源平台,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的... |
|
行政人事经理 |
江西安泰装饰有限公司 |
江西 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
|
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;4、负责办公室其他行政事务;5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;6、两年以上行政主管工作经验;7、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;8、较强的责任心和敬业精神,良好的... |
|
行政管理/办公室主任 人事经理 |
中兆海山建筑装饰工程有限公司 |
北京 |
面议 |
1人 |
公司所在地:北京 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |
|
【岗位职责】1、熟悉行政的一切,能独立完成行政相关的事项。如公司员工文化活动、培训、采购等 2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同以及社保年审工作; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、执行招聘工作流程,协... |
|
行政经理 |
广东惠亚智慧建造科技有限公司 |
东莞 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:广东东莞 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |
|
【岗位职责】1、负责公司行政类管理工作,包括考勤管理、办公管理、文件草拟、上传下达、会议组织、办公资产管理、档案管理、后勤管理及服务等;2、负责公司人力资源管理工作,包括人力资源规划、人员招聘、薪酬管理、绩效管理、人员培训与员工关系维护;3、负责企业文化建设;4、负责企业内部协调管理工作;5、完成领导交办的其它行政事务。【录用人员要求】1、男女不限,年龄25-45岁;2、大专以... |
|
人力资源经理(HR) |
浙江新欧节能科技有限公司 |
金华 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:浙江金华 学历要求:大学本科 工作经验:6年以上 |
|
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,... |
|
人力行政专员(东莞) |
深圳市金恒辉装饰工程有限公司 |
东莞 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:大专 工作经验:1年以上 |
|
人力行政专员 1名岗位职责1、协助厂长组织各部门及车间建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查工厂的一切程序、制度、流程执行情况;2、负责工厂人才引进、选聘、录用,人才库建立,人事档案建立、保存、更新、归档;3、 负责办理工厂职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察工厂职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项... |
|
人力资源部经理 |
重庆市驰茂装饰工程有限公司 |
重庆 |
8000-12000 |
1人 |
公司所在地:重庆 学历要求:大学本科 工作经验:3年以上 |
|
【岗位职责】1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度,制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司人、各部门岗位职责负责组织制订公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。2、根据公司战略发展需要,编制人力资源发展计划,并不断优级化人力资源管理制度及工作流程【录用要求】本科以上学历【福利待遇】年薪:10W-15W |
|
人力行政 |
厦门晟可达建设有限公司 |
厦门 |
5000-8000 |
若干人 |
公司所在地:福建厦门 学历要求:大专 工作经验:不限 |
|
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责及招聘工作; 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 5、协助总经理处理行政外部事务; 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务; |
|
行政经理 |
广东省华伟建设有限公司 |
东莞 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:广东东莞 学历要求:不限 工作经验:1年以上 |
|
【岗位职责】1、 负责公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的网络日常维护。 3、 对外对接政府事项。4、 公司后勤工作(食堂及宿舍)5、 公司固定资产。 6、 行政制度的拟定以及执行。 7、 公司对外宣传的广告设计。 8、 公司日常形象工作。9、... |
|