防火窗开发经理招聘-防火窗开发经理最新招聘信息
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渠道开发经理 |
芜湖华兴节能门窗股份有限公司 |
南京 芜湖 |
4000-5000 |
2人 |
公司所在地:安徽芜湖 学历要求:大专 工作经验:2年以上 |

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【岗位职责】1、负责公司产品的渠道建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见;2.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;3.负责渠道团队建设.【岗位要求】1、 从事门窗及建材行业销售工作2年以上,有门窗销售经验者优先; 2、 熟悉高档门窗的市场概况及主要建材市场的销售情况,有业务渠道者优先; 3、了解门窗的专业知识,... |
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渠道开发经理 |
湖南德努门窗科技有限公司 |
湖南 |
8000-10000 |
2人 |
公司所在地:湖南岳阳 学历要求:大专 工作经验:不限 |

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【岗位职责】:国内市场主要以湖南、云贵川渝为主的销售渠道开发、产品推介,营销活动策划,产品组合方案制定。【录用人员要求】有市场营销工作经历、有门窗销售经验优先,40岁以下,大专以上学历。愿意在外出差,吃苦耐劳,有较强的目标意识和执行力。【福利待遇】基本工资+渠道开发提成+经销商回款提成+月度目标奖+年终奖+转正后五险+节假日福利=25万年薪 |
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产品应用开发经理 |
深圳市世纪德源节能科技有限公司 |
深圳 |
面议 |
2人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |

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【岗位职责】针对公司的产品在行业内的运用提供技术性支持。按照公司开发目标考核,晋升目标为产品应用总监。【录用人员要求】在门窗幕墙行业工作三年以上,有铝型材行业或本行业工作经验者更佳。【福利待遇】底薪+奖金。 |
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渠道开发市场副总经理 |
上海德意达门窗有限公司 |
上海 |
面议 |
1人 |
公司所在地:上海 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |

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【岗位职责】1、负责开拓门窗民用市场销售渠道,发展并签订各区域经销商/代理商;2、负责民用市场产品宣传与推广、合同拟订与管理等;3、负责组建销售团队,并进行培训与管理;4、负责组织人员建立客户信息与档案管理;5、负责制定民用市场部工作推进计划、费用预算,并定期向董事长汇报。任职资格:1、有独立成功推行渠道销售与开发工作经验,团队管理经验5年以上;2、具备优秀的销售谈判技巧,以及... |
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市场开发经理 |
上海灿虎实业有限公司 |
北京 天津 广东 河北 湖北 安徽 |
5000-6000 |
2人 |
公司所在地:上海 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |

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负责彩涂印刷钢板的市场推广及销售。要求有建筑装饰、幕墙、门窗等项目经验,可以独立联系设计院,大型甲方客户,有获取客户资源的能力。 |
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产品开发经理 |
广东兴发奥科建筑科技有限公司 |
佛山 |
面议 |
1人 |
公司所在地:广东佛山 学历要求:大学本科 工作经验:5年以上 |

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【岗位职责】1、根据公司战略发展方向,参与制订公司新产品开发计划;2、组织每年新产品设计开发的实施工作;3、负责产品图样技术标准的管理与产品图样及技术文件变更的指导和监督;4、负责公司研发技术人员的管理和培养、考核、监督;5、负责本部门的日常管理和计划实施,并制定和完善本部门管理制度;【录用人员要求】1、本科及以上学历,5年铝合金门窗开发经验;2、对产品结构,门窗五金开发等工作... |
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项目经理 |
深圳中科建筑幕墙装饰工程有限公司 |
深圳 |
8000-20000 |
1人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:本科 工作经验:不限 |

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综合统筹管理能力,商务谈判,预结算,培训,引导,行业内经验丰富者优先,有建造师证,相关行业资格证者优先 |
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销售经理业务员 |
苏州普洛盾科技有限公司 |
苏州 |
4000-20000 |
若干人人 |
公司所在地:江苏苏州 学历要求:不限 工作经验:不限 |

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1.销售计划制定与执行:检查,监督经销商销售计划的完成情况,保证各区域市场占有率和销售目标2.市场开发:根据公司发展战略及销售部经营目标,组织实施市场开发计划及具体实施方案,开发稳定可靠的客户3.客户关系管理:随时了解客户需求,及时处理客户异议和投诉以提高客户满意度,建立长期,良好,稳定的客户关系4.售后服务:协助组织协调产品到货、技术支持等工作5.销售信息管理:对市场信息进行... |
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项目经理 |
厦门景誉幕墙装饰有限公司 |
福建 南昌 上饶 |
8000-12000 |
5人 |
公司所在地:福建厦门 学历要求:不限 工作经验:不限 |

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【岗位职责】1、负责施工组织计划方案的制定与执行;2、负责施工过程的控制,对工程质量计划进行监督、检查;3、参与项目的图纸会审、答疑和施工现场技术交底工作;4、负责施工过程中工程变更的初审以及工程量的确认签字;5、负责组织完成工程竣工合格后初验和工程决算的初审;6、对施工现场提供技术服务,及时处理设计变更和技术核定等;7、配合同时做好开工后材料进场、完工验收等工程款项结算工作;... |
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幕墙装饰装修项目经理 |
四川施健建设工程有限公司 |
四川 |
15000-25000 |
若干人 |
公司所在地:四川成都 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |

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【岗位职责】
负责现场施工进度,质量,成本以及协助预结算等工作
【录用要求】
幕墙及装饰装修工作经验5年以上,28-38岁左右,思维活跃,持二建或以上证件。有车有驾照
【福利待遇】
包吃包住,五险,外出交通费补贴等。 |
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项目经理 |
广东龙盛幕墙工程有限公司 |
深圳 |
12000-15000 |
3人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |

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广东龙盛幕墙工程有限公司招聘:门窗公司文秘要求熟练电脑各项操作工作地点:广东市薪资:12000-15000元/月门窗幕墙造价预算负责门窗设计深化、幕墙工程造价预算优化,材料下单,工程结算。工作地点:深圳市薪资:10000-15000元/月 |
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高定品牌渠道经理 |
江苏大洋门窗有限公司 |
镇江 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:江苏镇江 学历要求:中专 工作经验:5年以上 |

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【岗位职责】
1. 负责高定品牌的产品线对接、市场推广和营销活动
2. 与客户建立并维护良好的合作关系
3. 分析市场趋势,制定有效的市场策略
【录用要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,有系统门窗高定品牌3年以上市场管理从业经验。
2. 能够独立完成任务,具有较强的执行力
3. 拥有良好的市场洞察力和创新思维
4.年龄35-45周岁,男女不限,能... |
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PMC经理 |
江苏大洋门窗有限公司 |
镇江 |
6000-8000 |
1人 |
公司所在地:江苏镇江 学历要求:大专 工作经验:3年以上 |

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【岗位职责】
计划与物控管理:
1、根据现有订单以及生产状况,制定合理的生产计划,并根据计划与生产中心沟通协调按时保质保量的完成生产计划。
2、根据生产计划,结合仓库库存,做出详细的物料采购清单并跟催采购进度。
3、负责生产进度的跟进及生产报表的统计与异常的及时反馈
4、负责生产过程中各类生产报表汇总、分析报告的编制、传递与及时上报;
5、加强对物品出入库的管理,对... |
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项目经理 |
广东光华永盛科技有限公司 |
韶关 |
12000-15000 |
1人 |
公司所在地:广东韶关 学历要求:大专 工作经验:5年以上以上 |

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要对本行业门窗幕墙深化预结算施工一休有熟练的经验优先。 |
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幕墙项目经理 |
福建吉禾幕墙科技有限公司 |
厦门 泉州 |
10000-12000 |
3人 |
公司所在地:福建厦门 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |

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职位描述
岗位职责: 1、负责公司工程项目管理,严格贯彻执行国家及工程所在地法律、法规、标准,执行公司的各项管理制度,维护公司的合法权益。
2、根据工程合同条款要求,满足施工条件、进度、资源配备,全面组织统筹好项目管理的各项任务。
3、编制项目工程施工组织设计方案,根据工程合同及现场情况,负责甲方和监理方的业务协调,做好施工进度计划、客情维护,有效推动施工进程。
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运营经理 |
山东斯柏瑞门窗系统有限公司 |
潍坊 |
7000-20000 |
4人 |
公司所在地:山东潍坊 学历要求:不限 工作经验:不限 |

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男,40岁以下,主要负责现有经销商店面运营及维护,有1年以上同岗位工作经验。能接收短期出差。 |
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招商经理 |
山东斯柏瑞门窗系统有限公司 |
潍坊 |
8000-25000 |
6人 |
公司所在地:山东潍坊 学历要求:不限 工作经验:不限 |

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40岁以下,男士,能出差,爱学习,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、服务意识和市场开拓能力。有1年以上门窗销售经验 |
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全屋定制售后经理 |
石家庄博杰建筑装饰工程有限公司 |
石家庄 |
4000-10000 |
若干人 |
公司所在地:河北石家庄 学历要求:不限 工作经验:不限 |

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1、处理全屋定制安装后售后问题2、有三年全屋定制安装经验3、会开车4、有较强的服务意识,具有较强的沟通能力及责任心 |
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大区招商经理 |
石家庄博杰建筑装饰工程有限公司 |
石家庄 |
5000-10000 |
若干人 |
公司所在地:河北石家庄 学历要求:不限 工作经验:不限 |

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1、寻找开发潜品牌加盟合作商;2、拓展建材市场装饰家具家居等商家资源,寻找合适的合作商家,签订合作协议。3、新合作客户建店指导;4、区域内加盟商运营帮扶;5、不定期开展市场形势及竞品调研,为公司业务发展提供合理化建议6、完成公司下达的客户开发指标及销量指标,不断提升客户满意度和产品的市占有 |
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人事经理 |
石家庄博杰建筑装饰工程有限公司 |
石家庄 |
4000-8000 |
若干人 |
公司所在地:河北石家庄 学历要求:不限 工作经验:不限 |

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1、构建并完善适应公司发展需要的培训体系,建立后备人才选拔方案及人才储备机制。2、完善公司的绩效考核机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施。3、根据公司业务发展需求,统计汇总招聘需求,拟定招聘计划,完成招聘任务。4、有三年以上家装行业绩效、培训经验者优先 |
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福庆板材销售经理 |
石家庄博杰建筑装饰工程有限公司 |
石家庄 |
4000-10000 |
若干人 |
公司所在地:河北石家庄 学历要求:不限 工作经验:不限 |

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1,福庆孕婴板十大品牌,石家庄市场周边县,市场销售和推广2、熟悉石家庄市场,有五金,定制,木门,板材优先3、有自驾车,费用实报实销4、为人认真、负责、有一定的全屋定制行业经验;5、无经验踏实、肯学、勤快也是首选,公司提供全程新人培训和帮扶。 |
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渠道销售经理 |
石家庄博杰建筑装饰工程有限公司 |
石家庄 |
4000-10000 |
若干人 |
公司所在地:河北石家庄 学历要求:不限 工作经验:不限 |

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渠道销售经理岗位职责:(5K-10K)1、负责家装渠道洽谈合作、报价、进店、培训全流程跟进;2、建立渠道客户资料卡及客户档案,并定期更新反馈,确保区域合作覆盖,合作异常处理;3、熟悉渠道多种合作模式,合作客户不限于家装公司、设计师、定制经销商、定制设计工作室、工长、异业品牌等;4、完成公司制定的渠道业绩目标;5、负责合作客户建店、日常运营管理、销售监控、输出销售提升方案;6、洞... |
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品牌产品管理经理 |
石家庄博杰建筑装饰工程有限公司 |
石家庄 |
4000-7000 |
若干人 |
公司所在地:河北石家庄 学历要求:不限 工作经验:不限 |

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1、根据品牌定位和品类经营目标进行产品系列规划管理,明确不同阶段管理策略,制定产品规划方案,提供产品需求分析,提出产品部署方案; 2、为品牌搭建供应链体系,梳理整家定制产品配套,为品牌运营提供有效的产品支撑;3、招商运营店态标准规划,产品配套,给予招商运营部可行性产品规划方案;4、新品上市管理,新品项目推进,制定新品价格方案,更新产品文件;5、产品卖点提炼,分析新品实时监控并及... |
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门窗栏杆幕墙项目经理 |
厦门景誉钢结构有限公司 |
福建 |
10000-15000 |
10人 |
公司所在地:福建厦门 学历要求:大专 工作经验:10年以上 |

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【岗位职责】
1、年龄在18周岁以上,本科及以上学历; 2、有很好的沟通能力及很强的学习能力;
3、具备丰富的大型项目和多项目管理能力;
4、能熟练使用项目管理的相关工具。
5、制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,并认真贯彻执行;
6、制定团队发展计划,执行公司人才发展和培养计划;
7、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅;
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销售经理 |
湖北正美辰景机电工程有限公司 |
襄阳 |
7000-12000 |
6人 |
公司所在地:湖北襄阳 学历要求:不限 工作经验:2年以上 |

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【岗位职责】
1. 客户开发与维护
• 通过电话邀约、社群运营、地推扫楼等方式挖掘潜在客户,完成每月有效拜访目标;
• 维护老客户关系,推动转介绍订单,定期回访(如暖通设备使用反馈)。
2. 销售执行
• 根据客户需求推荐品牌的家装暖通方案(中央空调、地暖等),促成签单;
• 协调设计师、技术团队跟进项目进度,确保从方... |
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项目经理 |
上海高昕节能科技有限公司 |
上海 江苏 |
10000-12000 |
2人 |
公司所在地:上海 学历要求:大专 工作经验:5年以上 |

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【岗位职责】1.根据施工现场实际情况及项目设计方案、制定工程施工方案、施工工艺、确定工程的重大危险源和环境因素,编制管理方案和应急预案,组织处理现场的技术性问题。2.负责处理业主、设计、总包等提出的变更或技术等修改要求,按公司合同外变更权限,负责对外报审有关增减费用,并取得发包方确认。3.负责检查、督促现场材料、施工产品的质量工作,坚持预防在先,批量施工前必须先做样板引路并经公... |
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装甲门销售经理 |
佛山市正金门窗 |
佛山 |
10000-20000 |
5人 |
公司所在地:广东佛山 学历要求:不限 工作经验:5年以上 |

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【岗位职责】1:参与制定公司长期营销战略,拟订公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标
2:负责公司客户的销售策略,销售计划.
3:负责开发多重销售手段,销售工具
4:负责重大销售合同的谈判与签订
5:负责维护各客户关系,及时了解和处理问题
6:负责销售人员的考核和管理工作
7:负责与研发部一起制定产品的定位,升级;更好的服务客户
【录用要求】1:大专及以上学... |
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行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:广东深圳 学历要求:不限 工作经验:5年以上以上 |

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人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
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