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浙江武建装饰工程有限公司
应聘职位:
人资行政专员
岗位职责:1、负责本部门制度的建立与完善;2、负责公司招聘、培训、员工入职离职办理、劳动合同签订等,并健全员工档案;3、负责公司所有员工的考勤、奖惩、劳动合同、晋升、考核、外出等工作管理,并落实各部门对考勤、奖惩、考核等制度的执行情况;4、负责公司会议的准备及安排、会议记录、公司文件制度的起草、修改定稿与下发等行政方面事务;任职要求:1、3年以上人资行政管理经验,其中1年以上制造业工厂人事行政经验
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