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人事行政专员
岗位职责:1、根据年度招聘计划,开展基层岗位招聘工作。2、负责办理员工入离调等手续办理,建立人事档案并规范管理。3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。5、实施培训方案,做好员工岗前培训及考核,做好培训后情况跟踪,协助完善培训体系。6、负责公司物资管理,包括办公用品、资产、工服等。7、负责公司后勤管理工作,包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。8、负责基本
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