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人力资源总监
职位描述一、任职要求1.大专及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;2. 熟练使用相关办公软件,具备良好的数据统计能力、文字编辑能力和PPT制作能力,年龄在25-40周岁之间;3. 有3年以上人力资源同等岗位工作经验;4. 熟悉国家、地区及企业关于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5. 踏实稳重,工作细心,责
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