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浙江巨统智能门窗有限公司
应聘职位:
招商部经理
1、筹建招商部,搭建好部门人才梯度建设,负责招聘、培训、选拔部门人才;2、规划年度招商目标、制定合理的招商政策;3、对部门月度、季度、年度招商任务指标负责;4、对部门下属进行月度、季度、年度绩效考核并做好工资表;5、制定招商战略、战术,优化招商流程及管理制度;6、指导部门下属达成各项工作目标;7、定期向营销总监递交招商调研报告,参与公司营销中心重大决策;8、定期策划并举办各种招商会议;9、追踪下属
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