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培训专员
1、协助负责建立及完善公司培训体系;2、负责收集和汇总各部门培训需求,制定公司年度及月度培训计划;3、负责组建和考核公司培训讲师团队,设计公司培训课程并担任部门培训课程的讲授;4、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,对于培训相关的内外部资源进行有效管理、引进、利用和评估。任职资格1、本科及以上学历,2年以上培训相关工作经验;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有清晰的培训理念,具备
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