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品质经理/总监
一、岗位职责1.制度流程建设(1)建立完善部门各项管理制度与流程,提升部门工作规范化、标准化;(2)督查推进部门各项制度与流程的执行,提升部门标准化、规范化管理水平。2.团队建设(1)人才引进。根据公司战略规划,优化部门工作,积极引进符合需求的人才;(2)人才培养。根据要求定期对现有人员职业化、专业技能等进行培训,提升员工的胜任力。3.目标管理。根据公司制定的年度计划,组织调配安排完成项目、生产制
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