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广东弘博建筑装饰工程有限公司
应聘职位:
人力行政
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 4、组织员工的活动。任职要求: 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
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