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【岗位职责】1、依据招聘计划,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;2、收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展;3、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的建议,提高招聘活动效率;4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加盟公司;5、负责企业人才库的简历及日常维护,做好简历管理与候选人信息管理工作。【任职条件】1、熟练掌握招聘知识和技能,并熟练运用各种
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