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天津金鹏铝材制造有限公司
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培训专员
【岗位职责】定期开展培训需求调查,培训需求调查和分析,制定切实有效的培训计划。协调讲师、行政、后勤,做好培训中的前期准备工作,适时开展有针对性的培训。培训过程的组织管理与培训现场效果评估工作,并完成每场培训总结报告。培训档案的整理工作,有效控制成本、计算培训成本,分析总结,向上级提交培训优化报告。对培训公司进行分类对比,密切与相关培训机构的联系,选择合适的合作公司、培训讲师。配合领导的其它工作
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