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岗位职责:1.根据项目需要,寻找选择合适的劳务分包班组,并沟通洽谈定价报领导审核。2.每月月初收集各分公司班组需求计划表,按项目情况分批寻找合适班组进场。3.施工班组进场前跟踪检查必须签订劳务合同,工人上岗前,检查跟踪必须全员办理保险并进行安全教育和普法维权知识培训。4.根据项目施工进度、付款进度等情况,评估项目风险点,及时上报跟踪处理。5.建立劳务班组审核机制,做好劳务班组资源选、育、留工作。6
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