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行政人事主管
岗位职责:1、根据公司要求,全面负责公司行政与人力管理的方针、政策和制度的制订;2、全面负责公司员工招聘、培训工作;3、全面负责公司行政、后勤工作;4、档案的整理、保存工作。 岗位要求:1、 专科及以上学历,专业不限。2、 年龄45岁内,表达及沟通能力强、协调能力强、执行力强、原则性强。3、 5年以上人力行政工作经验。
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