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应聘职位:
行政人事经理
【岗位职责】1、协助总经理制定人力资源战略规划;2、公司制度的制定与修订,监督制度执行;3、全面负责人力资源管理的各项事务;4、全面负责办公室行政管理事务;5、协助总经理做好对外关系建立和维护;6、完成公司上级领导交办工作及其他临时工作。【录用人员要求】任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业;2、3-5年以上行政人事中层管理及以上工作经验;3、通晓企业
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