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行政/人事
【岗位职责】1、公司的考勤统计、管理;2、办公用品的采购、发放、管理;3、公司固定资产与档案资料管理;4、会务安排、会议记录纪要整理;5、会议安排、会议记录机要及会议室、活动室管理;6、人员社保办理与入职离职统计管理;员工学习培训等;7、其他事务性工作和领导交办的工作。【录用人员要求】岗位要求:1、招聘岗位为行政/人力主管;2、熟练使用办公软件,如word、excel等,有行政管理工作经验;3、具
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