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人事经理
【岗位职责】 人力资源经理: 1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行; 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作; 3、对公司奖惩规定的监督与执行; 4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计; 5、办理员工的入职、
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