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工地到处是“高龄”农民工，为何少见年轻人？原因太现实........还记得十年前，我国建筑工地几乎都是20岁至30岁左右的年轻人，但是现如今50岁以上的工人却成了建筑工地的主力军，年轻人几乎所剩无几。可能有些外行人会问，建筑工地农民工一天工资300多，比办公室的年轻人赚的还多，为什么还不见年轻人的踪影呢？难道是年轻人都不缺钱花？事实上，工地上很难见年轻人，并不是因为他们不缺钱花，相反的是，年轻人是当代最缺钱花的一类人，买房、结婚、生孩子、孩子教育等等，这些支出项目算下来简直让人头大。根据《2019年农民工监测调查报告》显示，2019年，我国农民工规模继续扩大，总量达到29077万人，比上年增加241万人，增长0.8%。大数据显示，最近几年建筑行业工地上干活的人年龄普遍都偏大，基本在45岁～60岁之间。为何年轻人不愿意从事建筑行业呢？背后原因太现实了。年轻人的就业选择很广随着经济的发展，生活水平的提高，这一代的年轻人受教育程度高。相较于在建筑工地上班，他们更倾向于也有能力胜任在写字楼里的工作。虽然可能拿的工资还没有在工地上拿的多，但是这些单位环境好、有假期，还有相关的福利待遇，这些对年轻人都是非常有吸引力的！而互联网相关行业是目前年轻人最热衷的，比如做自媒体拍视频、从事送外卖、送快递、跑网约车等等，这些工作相对工地活儿自由很多，而且赚的也不算少。工地工作累，危险性高或许很多人不知道，在建筑工地上班，平均每天工作时长都在10小时以上，起得早睡得晚，再加上工作环境恶劣，生活在铁皮房子里，夏天要承受高温，冬天要抗住严寒，现在的年轻人很少能够在如此高强度的工作和生活环境下长期坚持下去。而且从危险性上来说，干工地存在着很多安全方面的隐患，一不小心出了意外的话，那么年轻人一辈子也就毁了。因而综合考虑，工地也成为现代年轻人最“无奈”的选择。干工地没有发展的空间，今后生活没有保障众所周知，干工地都是一些苦力活儿，技术工种是有，但是相比于庞大的农民工数量来说，占比只是一小部分。而干苦力的工作虽然工资高一些，但在职业方面却很难有继续发展的空间，特别是在农民工年纪大了以后，因为体力跟不上等的原因，就会被工地所淘汰，到时候找工作可就更难了。干工地经常背井离乡，远离妻儿除了上述外，干工地最难熬的就是远离妻儿，所以很多“有条件”的农民工，都会选择让妻子也来工地上班，避免出现一些感情破裂、离婚等长期分居带来的问题。综上所述，这可能就是大多数年轻人不愿意到工地上班的4大原因。不知道大家对此怎么看呢？

6位门窗幕墙产业链代表委员的两会建言今年赴京参加全国两会的代表委员中，不乏门窗幕墙行业产业链上的精英代表，他们在两会上提出了哪些建议？一起来看看。1。将“建筑法”提升为“工程建设法”戴雅萍是第十一届至十三届全国人大代表、启迪设计集团股份有限公司董事长，这是她履职的第14个年头。这些年来，她密切联系群众，先后提交了各类议案建议60余份。今年她联合其他人大代表共同提出《关于将“建筑法”提升为“工程建设法”》的议案。据了解，《中华人民共和国建筑法》（以下简称“《建筑法》”）于1997年11月通过，在2011年4月第一次修正，2019年4月第二次修正。在戴雅萍看来，现行的法律仍有局限性：《建筑法》依然是一部针对房屋建筑项目开展施工业务的法律，无法全面指导工业、交通、能源等其他行业的基本建设；无法系统指导基本建设的规划、投资决策、勘察设计、项目管理等全过程工程咨询；无法激励工程技术、管理咨询企业的创新行为；无法发挥市场主体独立决策、自担风险、自我发展的主观能动性。对于将《建筑法》上升为《工程建设法》的议案，戴雅萍建议，新的《工程建设法》对象要从建筑工程扩大到建设工程，包括建筑、市政、工业、交通、水利水电等，作为根本大法打通市场；内容涵盖从工程建设实施开始到工程生命期结束，包括工程勘察、工程设计、工程施工、使用维护、更新改造、拆除利用等阶段。2.新基建促进建筑产业升级来自基建行业的全国人大代表、上海建工集团党委书记、董事长徐征一直关注国家绿色发展战略。他表示，建筑业正在经历创新驱动，新基建将会给建筑业产业升级带来更大空间。“在绿色化赋能下加快推进产业现代化，是行业企业转型升级的‘最优路径’”。徐征认为，随着基础设施建设碳排放标准的不断完善、新技术新材料新工艺的广泛应用、融资工具和商业模式的变革和创新、新基建与传统基建的融合发展，绿色、生态、可持续、高质量的基础设施建设将助力经济加快向低碳转型。针对目前基建行业发展现状，他提出以下建议：一是鼓励有实力的大型基建企业加强绿色建造技术前瞻性、基础性研究，不断完善绿色基建产业链，提升一体化集成实施能力，研发绿色基建全生命周期数字化管理平台，形成具有中国特色的绿色基建评价体系、评价标准，并在全行业形成共识、共同推进；二是加大生态环境、水利水务、固废处理、城市河道等环保工程建设投入规模；三是以生态文明建设推动乡村振兴。3.发展光伏玻璃产业助力“碳中和”目标作为连续五届全国人大代表，金晶科技董事长王刚，多年来一直立足玻璃行业，聚焦节能减排、壮大环保产业等议题。今年两会，王刚进一步聚焦光伏玻璃产业，带来的建议都与太阳能光伏相关。光伏玻璃是太阳能电池组件之一，2016年前后，我国光伏玻璃行业实现了从依赖进口到替代进口的转变。目前，我国已成为全球主要光伏玻璃的生产国和出口国。围绕着太阳能光伏发电产业，王刚建议：第一，基于当前光伏玻璃紧缺问题，建议国家部委鼓励玻璃行业通过转产、改产置换到光伏行业，充分利用现有产能，减少建筑玻璃的过剩产能。待光伏压花玻璃产能充分释放一定时间后，再评估供需关系，再制定相应更为积极稳妥的产业政策。第二，针对光伏电站用地少、用地难、土地税费高企问题，建议地方政府按照土地性质合理收取用地费用，对光伏发电站用地的税费给予充分地优惠。第三，政策性银行对建设光电幕墙、光电门窗项目给予无息贷款支持，通过使用者电费回收偿还贷款，为探索新能源运作新模式创造条件。王刚表示，在“十四五”期间，金晶集团将把太阳能光伏玻璃、节能玻璃作为发展重点，争取5年内成为两大细分产品的领跑者。4.大力推广被动式超低能耗建筑作为绿色建筑行业的企业代表，全国人大代表、奥润顺达集团总裁倪海琼带来了“大力推广被动式超低能耗建筑助力实现碳达碳中和战略目标”和“关于推动系统节能门窗产业高质量发展”两份建议。建筑能耗占我国总能耗的30%以上。被动房通过集成保温、密封和带热回收的环境一体机等系统，冬天不用烧煤烧气供暖、夏天不用空调制冷，节能达90%以上，是目前世界上最先进的节能建筑。据统计，假如我国北方城乡建筑全部采用被动房，每年可节约供暖用煤约3.5亿吨，减少二氧化碳排放约9亿吨，对助力实现“碳达峰”“碳中和”目标具有重要意义。为了更好地推动被动房产业发展，倪海琼有三点建议：一是科学推动产业发展。二是稳步推广产品应用。三是有力抓牢市场监管。此外，建筑能耗中通过门窗流失的部分占比高达51%，对于系统节能门窗推广，倪海琼建议：一是推行系统门窗认证体系；二是建立标准化系统门窗数据库；三是加强监理监督和社会监督；四是强化示范引导。5.农民工向新时代建筑产业工人转型近年来，国内农民工群体“青黄不接”“代际断层”的问题日渐为社会所关注。全国人大代表、中建五局总承包公司质量管理员邹彬调研后发现，近几年，“推动农民工向产业工人转型”的呼声很高，各地政府也在积极出台相关制度推动该项工作的转变和落实，但就现阶段而言成效并不明显。从学徒工到正式技工，再到钻研砌筑工艺的“技术状元”、全国技术能手、全国劳动模范、第十三届全国人大代表，“95后”邹彬的成长经历是对“学习成就未来”的最好诠释。因此，邹彬表示，要加强新时代建筑产业工人培育，进一步落实企业办校的相关激励政策，加大就业承接相关产业链建设，从需要城乡两个方面、政企两个主体长期共同努力，按照教有所学、学有所用两个步骤精准施策，在政府主导下，社会各方面积极参与，才能有效实现农民工队伍建设升级。邹彬认为，为避免“学无所用”的逆向循环形成，我国有必要推广打造新一代建筑技术产业，以新型平台承接人才转移，形成“人才队伍优化培育——企业发展转型升级”的双向良性循环。发展装配式建筑产业是邹彬认为较为可行的解决方案。6.将老旧小区门窗更换纳入改造补贴范围老旧小区改造是提高人民生活质量、消除安全隐患和构建美好生活环境的重要途径。住陕全国政协委员、中国建筑金属结构协会会长郝际平调研发现，我国现存大量老旧房屋的门窗节能标准较低，加之年久失修，亟待改造。他建议，在推进老旧小区改造工作中，应明确将建筑门窗纳入改造补贴范围，并建立健全老旧门窗的认定、更新机制和标准。　　郝际平介绍，全国2000年底前建成的老旧小区约22万个，涉及居民上亿人。截至2020年底，全国既有建筑总面积已超过600亿平方米，所用门窗的总面积超过100亿平方米。而据不完全统计，从2016年底至2019年中，有关门窗坠落的新闻报道超过15起，且坠落事件多发生于老旧房屋。“这不仅在社会上造成了不好影响，也暴露出我们对老旧房屋门窗管理的忽视。”郝际平指出，从目前完成的约4万个已改造小区的情况看，改造工作大多以加固、增加外墙保温、改善适老化（词条“老化”由行业大百科提供）设施为主，由于缺乏更换门窗的指导标准和补贴政策，导致这一重要改造项目落实得很少。　　数据显示，我国建筑能耗占社会总能耗的21%，而通过门窗流失的建筑能耗占比高达51%以上。“相比大拆大建，在老旧房屋改造中推行旧窗更换，将原有性能低的老旧门窗更换为更高性能或达到国家现行标准要求的门窗，投入小、回报高，促进回收利用产业和循环经济发展，具有显著的经济效益和社会效益。”郝际平指出，目前各地对于旧房改造的门窗项目，缺乏统一的规划和管理机制。普通群众又缺乏门窗安全知识和节能意识，对于安全隐患无法自查和判断。尽管国家相关部门出台了既有建筑节能改造的相关政策，但缺少可操作性更强的配套标准和实施细则，在执行方面应改未改、应换未换等问题依然存在，收效甚微。　　郝际平认为，应由住房和城乡建设部牵头，建立统一的旧门窗更换规划和管理机制，将老旧门窗更换纳入到城镇规划、老旧房屋改造的政策和文件规范中，形成国家层面的总体思路和实施步骤，根据各地情况，因地制宜制定实施措施。各地建设主管部门系统组建门窗专家评审组，对所有纳入改造范围的城镇老旧小区房屋的门窗，就安全性和节能性做出专项评估，以此作为改造时更换或维修的依据。　　郝际平建议，应由财政部牵头，将老旧门窗更换纳入财政补贴范围，制定相应的资金奖励政策，为建筑节能工作旧窗更换顺利开展提供强有力的保障。对门窗性能要求高的气候区域，加大财政补贴力度，使真正满足标准要求的节能窗应用一步到位，避免重建浪费。

甲、乙方必争的“措施费”，你真的清楚吗？措施费，是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用，由施工技术措施费和施工组织措施费组成。但是有的省市取消或者淡化了不可竞争措施费，这是为什么？又会带来怎样的结果？甲方乙方必争的“措施费”有哪些？01施工技术措施费1.施工排水、降水费：是指为确保工程在正常条件下施工，采取各种排水、降水措施所发生的各种费用。2.混凝土、钢筋混凝土模板及支架费：是指混凝土施工过程中需要的各种钢模板、木模板、支架等的支、拆、运输费用及模板、支架的摊销（或租赁）费用。3.脚手架费：是指施工需要的各种脚手架搭、拆、运输费用及脚手架的摊销（或租赁）费用。4.大型机械设备进出场及安拆费：是指机械整体或分体自停放场地运至施工现场或由一个施工地点运至另一个施工地点，所发生的机械进出场运输及转移费用及机械在施工现场进行安装、拆卸所需的人工费、材料费、机械费、试运转费和安装所需的辅助设施的费用。5.其它施工技术措施费：是指根据各专业、地区工程特点补充的技术措施费项目。02施工组织措施费1.环境保护费：是指施工现场为达到环保部门要求所需要的各项费用。环境保护费=直接工程费x环境保护费费率环境保护费费率=本项费用年度平均支出÷（全年建安产值X直接工程费占总造价比例）2.临时设施费：是指施工企业为进行建筑工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费用等。临时设施包括：临时宿舍、文化福利及公用事业房屋与构筑物，仓库、办公室、加工厂以及规定范围内道路、水、电、管线等临时设施和小型临时设施。临时设施费用包括：临时设施的搭设、维修、拆除费或摊销费。临时设施费=（周转使用临建费+一次性使用临建费）x（1+其他临时设施所占比例）其中：（1）周转使用临建费=∑【｛（临时面积X每平方米造价）÷（使用年限X365X利用率）｝x工期（天）】+一次性拆除费（2）一次性使用临建费=∑临建面积X每平方米造价x（1-残值率）+一次性拆除费3.安全施工费：是指施工现场安全施工所需要的各项费用。安全施工费=直接工程费x安全施工费费率安全施工费费率=本项费用年度平均支出÷（全年建安产值X直接工程费占总造价比例）4.文明施工费：是指施工现场文明施工所需要的各项费用。文明施工费=直接工程费x文明施工费费率文明施工费费率=本项费用年度平均支出÷（全年建安产值X直接工程费占总造价比例）5.夜间施工费：是指因夜间施工所发生的夜班补助费、夜间施工降效、夜间施工照明设备摊销及照明用电等费用。6.缩短工期增加费：是指因缩短工期要求发生的施工增加费，包括夜间施工增加费、周转材料加大投入量所增加的费用等。7.二次搬运费：是指因施工场地狭小等特殊情况而发生的二次搬运费用。8.已完工程及设备保护费：是指竣工验收前，对已完工程及设备进行保护所需费用。9.其他施工组织措施费：是指根据各专业、地区工程特点补充的施工组织措施费项目。一方想狮子大开口，另一方则畏手畏脚，往往导致工程结算一拖再拖，双方统一不了心理价位，始终达不成协议，因此在措施费操作中，应该遵循以下游戏规则：（一）施工方注意不管什么类型的合同，措施费一般都是一次包死，因此，施工方在编制施工组织措施时，一定要尽可能图文并茂，计算公式充分，这样在结算中可以争得一个合理价位，也可以为建设方应对审计找个理由；措施费项目要详细、完整，措施费项目在投标过程中不是一两个人能想得全的，要发扬团队力量，群策群力将措施费项目列项完整；措施费项目影响总造价，许多项目属于竞争性项目，除合理组价之外，最好以措施费优化来降低成本。1. 措施费丢项：措施费看不见、摸不着，说招标方“措施费丢项”也有些不公平，咨询公司虽然是专业造价单位，但招标期间谁也想象不出具体施工期间会发生什么额外费用，只能凭经验列举一些，如模板、脚手架、水电费等必须发生的费用；其他的，像地下水位多高、施工场地多大、运输条件好坏，只能是建设单位说明。但建设单位装傻也好，真不懂也罢，总之，不可能把措施费列的很完全，再说，措施费就象树上吊个苹果，想吃到他使用的手段五花八门，谁也不可能把摘到苹果的招数说完全。投标人自己不列齐措施费项目，谁也帮不上忙。2. 措施费率：除了不可竞争措施费外，所有的措施项目都可以自行制定取费基数和费率，施工期间要发生什么就取什么。如同摘树上的苹果一样，你想用升降机，你就把升降机台班计入措施费，你想爬上树摘就把上树的人工费、保险费取足。3. 增加项目取不取措施费：除了独立的大型增项，一般变更、洽商不增加措施费。4. 措施费没有发生的，结算时扣不扣：措施费从另一个角度看实际是一种风险费，如同保险一样，如果没有发生要扣，那发生的给不给补偿呢。5. 措施费不是利润：有人问报价时列了空检费用，工程完工后，业主方要空检报告，要不要提供？那是自然的。（二）为什么说措施费是甲乙双方都很难处理的费用?1. 对甲方：非工程实体项目的费用，这一个“非”字决定了措施费看不见摸不着。甲方如果直接给钱，也应对不了将来上级部门和审计的核查。其实在真实的施工过程是，这几条措施费差得很远，如：特殊项目、材料测试费应该在施工技术措施费内容中，扰民费、垃圾清运费、完工保洁费、成品保护费应该在施工组织措施费内容中等等。再有措施费计价一般无依据可查，是多是少双方各执其词，很难达成统一。正因为种类繁多、计费困难，依据模糊等特点，所以甲方最不情愿付的款就是措施费。2. 对乙方：发生于工程施工前和施工过程中，乙方既然花了钱，自然就要想着如何要钱，这是再正常不过的思维。可措施费又不像图纸那样直截了当，再加上措施费一般在结算时才能计价，所以适度的“往高了要”在实际中也是普遍存在的，关键就在你的技巧和沟通能力。

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没有异型幕墙公司劳务带螺丝，胶条，美纹纸这些 含税186一平方高么？有防火保温棉，铝板160高么？ 大佬些，

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2021开年铜、铝等原材料“涨”声一片 涨价或将成暖通企业的共同选择 2021开年，人们还没从农历新年的气氛中缓过来，就先被日渐“飞”起的铜、铝等原材料价格给整懵了。开工这几天，相信很多业内人士的朋友圈都被各种原材料价格上涨的消息刷屏。据艾肯网了解，截止到2月25日，铜价在2月25日在连续十二涨之后，每吨价格已暴涨超过7万元，达到近九年的最高位；铝、塑料、不锈钢等原材料涨价幅度也超过了30%。可以说，开年后各种原材料价格已经是“涨”声一片。原材料开年又暴涨 价格再攀新高事实上，从2020年下半年开始，铜价走势就一路走高，截止到11月底，每顿铜价突破57000元，直奔每吨6万元大关而去。当时，广东一位空调企业老板曾玩笑般预言，“明年每吨铜价走向7万不是梦”，没想到一语中的，仅仅三个月不到，每吨铜价就已超过7万大关。根据相关统计数据，2月25日长江现货显示，1#铜价达70260元/吨，创近九年来新高。其它原材料价格也不逞多让，根据近日央视财经的公开报道，塑料价格上涨了35%，铝材涨价37%，铁涨价了30%，锌合金上涨了48%，不锈钢也暴涨了45%。可以说，和年前那波原材料涨价相比，这一轮无论是涨价幅度，还是原材料涨价的范围都再创新高。高成本下 企业备货谨慎甚至不敢备货而上述所说的这些原材料，在暖通空调行业主机制造、各种零配件制造以及产品安装过程中几乎都有应用。面对越来越高涨的原材料价格，艾肯网从部分配件供应商和暖通空调主机企业了解到的情况时，不少零配件供应商目前都处于观望状态，不太敢大量备货。一位广东地区做铜线的供应商对艾肯网表示，“年前没有备太多货，导致现在有点不知所措”。这位老板说，“按往年的经验，这个时间段是生产的旺季，但是现在都不知道接到订单做还是不做了。”面对日渐走高的原材料价格，他直接表示不敢备货，先看看再说，“新单子也不敢接，先利用之前的库存把手头上已有的单子完成，接下来再看原材料价格决定是否接新单。”零配件供应商的谨慎备货，也导致了一部分暖通空调主机企业遭遇了配件供应不足的情况。据某主机企业透露，“目前，换热器、阀件等不少配件供应量都比较少，由于原材料价格上涨，很多配件供应商备货意愿比较低，有些配件甚至出现了缺货的情况。”而由于近期原材料价格变化较大，使得一些暖通行业主机制造企业的采购压力也随之增加，导致一些规模不是很大的空气源热泵制造企业在现阶段也不敢大量备货。某热泵企业负责人表示，“现在根本不敢做库存，这对于企业而言风险太大。我们目前是有订单再做，不囤货不备货。虽然这有可能损失掉一些订单，但对企业来说发展更稳妥。”涨价或将成为暖通行业的共同选择据艾肯网了解，在2020下半年接近年底时，在铜、铝、塑料等各种原材料价格集体涨价的情况下，不少暖通行业主机企业因为“扛不住压力”，已经调整过一次价格，幅度在10%左右。那么，在此次大宗原材料价格持续再创新高的情况下，暖通行业各个环节又会如何选择呢?2月24日，某阀门企业向经销商发出调价通知，称由于近期原材料价格大幅上涨，公司经营成本大幅增加，经公司研究决定自2021年2月25日起，对所有铜阀门、铜配件、铜地漏、生料带、紫铜波纹管系列产品出厂价格进行上浮10%的调整；其它产品出厂价格进行上浮8%的调整。一天之后的2月25日，某中央空调主机企业也下发了“关于2021年国内贸易价格临时管控措施的通知”。通知中表示，由于目前大宗原材料价格上涨趋势明确，导致铜、铝、钢、塑料、电机、压缩机、配件全线上涨，产品价格因素由此上涨9-13%不等，故此特别通知对价格进行调整，请之前报价未下单的项目重新询价。并表示该价格管控措施实施期暂定至4月底，“具体时间视原材料价格变动情况而定”。据艾肯网了解，以一套6P拖五的多联机系统为例，年后这波原材料价格价格上涨，使得空调产品仅生产成本就提升了10%左右。尽管目前市场上还没有看到很多主机制造企业明确发出设备涨价通知，但根据艾肯网与市场上大部分主流企业的沟通情况来看，如果原材料价格再持续上涨，很多企业表示 “撑不住了肯定会涨价。”而目前已有不少企业开始在酝酿价格调整事宜。比主机制造企业动作更快的，显然是直接面对终端用户的各位暖通行业经销商们。在近期很多暖通行业经销商发的朋友圈中，经常可以看到诸如此类的调侃，“铜在吼，铁在叫，不锈钢在偷笑，铝合金在狂笑，玻璃也在蹦蹦跳跳，原材料成本发高烧，前期报价已无效，涨的我们都想不到”、“如果这两天买空调觉得贵了，不要慌，再观察几天，你就会发现更贵了。”或者直接在朋友圈直白发文，“由于原材料价格爆涨，各厂家发来产品调价通知，公司将在月底对所有产品进行价格调整，刚需的客户请抓紧时间”等等。原材料价格的上涨，对中央空调安装成本也产生了较大的影响。艾肯网从华中地区一位暖通行业工程商处了解到，原来一台室内机安装他们外包出去包工包料2000元搞定，2021年估计要2500元。上涨的成本对于利润空间本就不大的暖通行业经销商来说，很难自己单独消化掉，因此涨价肯定在所难免。而据江苏一位家装零售经销商透露，在家用中央空调安装环节，以铜为代表的原材料在安装成本中的占比大概在35-40%。年后这波原材料价格调整，使每台室内机的安装成本增加了不少。上海一位家装经销商就直接朋友圈发文，“最新通知，由于原料涨价，空调安装成本，一台内机，涨价200元。即日生效，望周知。”众所周知，2020年受新冠疫情和国内国际经济大环境影响，中国中央空调行业持续下滑。可以说，对于2021年的中央空调行业而言，本就在负重前行。面对这波原材料价格剧增，虽然企业可以通过其它一些办法来实现节流，消化掉一部分因此而提升的成本，但从以上各企业和经销商的反馈来看，如果原材料价格在短期内一直维持高位，那么涨价或许会成为暖通行业各企业的共同选择。

包工头:民工工资猛涨，清包单价不变，利润越来越小，何去何从？？？对于建筑工程行业，在外人看来，包工头的日子普遍都过得比较滋润。因为表面上看，只要是建筑工程，工程的造价随随便便就是几百上千万。作为组织农民工干活的包工头，从中拿的利润肯定不少。一方面他会从工程中获得不菲的利润，另一方面，或许还要从农民工的工资里面扣一些钱。总之，包工头是赚大钱的人，而农民工都是辛苦钱，挣的都是小钱。然而有些事情如果不是行内人就不会很了解，特别是最底层的那些包清工的包工头有多难，很多人是没法想象的。有个包工头就发帖吐露了自己的难处。这位包工头说：现在最难的是底层的包工头，没活干没饭吃，干了活发包商欠你工程款不给，自个垫钱给工人发工资，你欠工资，工人一告一个准。钱不能少给，还罚你，开发商欠你工程款，找百般理由拖你，你告他，他说工程没备案，不给你结账，一拖就不知道什么时候才有钱。还有面对农民工工资猛涨，清包单价不变，利润越来越小这些情况，我该何去何从？小编觉得工程难做是行业普遍现象，不是这位包工头一个人遇到的。不过干了活拿不到钱，却也许是可以通过一些方法论去避免或解决的。比如不要盲目地做工程，在第一次接触，就要从对方言行举止细节了解对方的为人。当然了也有可能倒霉碰巧，刚好遇到一个缺德的老板，那就公关呗，请对方吃喝，直到他满意了自然就给你了，实在不行塞个红包，最后还不行，那就就直接法院见了。我们看看网友怎么说：1、现在土建最不好干，坚决不垫付了。主要是看遇到的老板怎么样，做工程哪里有十全十美的？怎么都能给你找出毛病来，鸡蛋面挑骨头谁不会？2、正准备转行。发誓不入这个行业。入行二十年基本都是坑。干了活，拿不出来工程款，这真的很气人的，开发不起就别开发呀，工程款不够就别开工，把别干了活也跟着倒霉。3、我觉得要这样办，凡是没有给钱的人全部叫去，把公司大门用把锁把它锁起，外面不许进，里面谁也不许出，然后把电也关掉，只要在里面不打不骂人，公安局的来了也没用，我们要钱谁来都没用，你能做到吗？4、现在做工程难，活做完了钱也不好拿。人工工资都是好的，材料款都要打预付款、货到后三天付款，否则下一个计划不安排。5、包工价格真的低，人工工资涨了几倍，包工的价格和十年前比也就涨了一点点。现实不干等死，干又象是找死，同行们把稳点吧！各位朋友，你觉得这位包工头所说的是普通现象吗？你有遇到他这种烦恼吗？

员工要加薪、材料坐灰机一样涨涨、还给不给人活！

如今铝窗行业没有过硬技术、管理、质量、都难以生存、等你把这些都把控好了之后、现在又发现材料成本升的更快、去年底的单现在产生都是苦苦挣扎、能活着就是最大的希望！

幕墙设计的93个图纸审查问题，设计师:我太难了！！“自从有些地方，甲级设计院施工图承诺设计责任免审后，图纸的第三方送审环节就取消了，非甲方要求不送审，好多幕墙设计师很高兴。而对于好多设计公司来说也是去掉了头上的紧箍咒，不用担心每次提交施工图时审图中心挑技术问题和制图规范，从而可以提高图纸交付效率，缩短交图时间。”沈阳某售楼处火灾沈阳某商业广场售楼处发生火灾：玻璃幕墙与二层楼板、隔墙处的缝隙未用防火材料封堵。这最终导致有毒气体迅速蔓延，二楼人员被困无法逃脱。对于此次事故，法院认为：设计公司在明知本单位及其本人不具备专业幕墙设计资质的情况下，仍积极实施设计，违反相关规定又没有履行竣工验收义务。设计师的设计行为，虽不是导致火灾发生的直接原因，但却是致使该种损害发生不可缺少的因素。合肥公交站台倒塌事件此次事件邀请11名权威专家组成专家组，对事故进行现场查勘和材料检测，认定此次事故为工程重大安全事故。直接原因为连接公交站亭顶板与立柱的承托弓铸铝件强度不足，发生断裂，造成顶板倒塌;主要原因是设计深度未达国家标准，图纸修改后未经审查。谁该为建筑事故及隐患买单建筑幕墙的应用从最初的简单外围护结构，到玻璃幕墙、金属幕墙及石材幕墙，不断推陈出新，为世人带来不同的城市、建筑风貌。但是幕墙设计施工的技术难点也在不断增加。由于种种历史的原因，中国的建筑设计专业中是没有幕墙设计专业的，而建筑师往往只会提出诸多要求，在没有结构师协助的情况下让幕墙设计师自己想办法完成。更有甚者，深化设计图明明通过了图纸审核，在施工过程中还是出现了各种各样的问题…...幕墙设计师纷纷表示：我太难了！不容忽视的幕墙设计图纸根据国家施工图设计文件审查制度规定，施工图审查应当坚持先勘察、后设计的原则。施工图未经审查合格的，不得使用。从事房屋建筑工程、市政基础设施工程施工、监理等活动，以及实施对房屋建筑和市政基础设施工程质量安全监督管理，应当以审查合格的施工图为依据。而住建部2018年37号在《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》中明确提出：设计单位未在设计文件中注明涉及危大工程的重点部位和环节，未提出保障工程周边环境安全和工程施工安全意见的，需责令限期改正并处以想用罚款。建筑幕墙设计如何避免重蹈覆辙？FDC中国国际门窗幕墙高级研讨会将针对玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙、建筑门窗、采光顶等93个图纸审查过程中容易出现且难以规避的隐患问题进行剖析，并提出系统化的整改解决方案。

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门窗安装怎么接单

建筑外窗是否合格，哪些技能必须要检测呢？？？门窗被誉为建筑的眼睛，是建筑的重要组成部分，不仅为建筑外立面提供了丰富的装饰效果，还是控制建筑能耗的重要环节。随着建筑节能的话题越来越受关注，门窗的基本功能也越来越受到人们的重视。在建筑门窗试验中，其三项基本功能对应的必检物理性能是什么？试验有哪些要求？　　门窗三性能门窗三性能一般是指气密性、水密性、抗风压性，在建筑外门窗检验中为必检项目，标准《建筑外门窗气密、水密、抗风压性能分级及检测方法》GB/T7106-2008和《建筑外窗气密、水密、抗风压性能现场检测方法》JG/T211-2007对门窗的三项基本性能检测有明确要求：气密性能　　这是保证建筑外窗保温性能稳定的重要控制性指标，外窗的气密性能直接关系到外窗的冷风渗透热损失，气密性能等级越高，热损失越小。　　气密性能也称空气渗透性能，是指外门窗在正常关闭状态时，阻止空气渗透的能力。外门窗气密性能的高低，对热量的损失影响极大，气密性能越好，则热交换就越少，对室温的影响也越小。衡量气密性能的指标是以标准状态下，窗内外压力差为10Pa时单位缝长空气渗透量和单位面积空气渗透量来作为评价指标。 水密性能水密性能是指外门窗正常关闭状态时，在风雨同时作用下，阻止雨水渗漏的能力。一般检测外门窗水密性能采用的标准是按《建筑外门窗气密、水密、抗风压性能分级及检测方法》GB/T7106-2008，该标准详细规定了对检测设备的要求、性能检测的方法以及水密性能的分级指标。该检测设备是模拟外门窗在暴风雨天气中所处的模拟状态，采用供压系统、供水系统以及测压和水流量系统对外门窗两侧的压力差值进行计量，然后确定严重渗漏时的压力差值，最后确定外门窗的水密性能系数和等级。　　抗风压性能抗风压性是指外门窗正常关闭状态时在风压作用下不发生损坏（如:开裂、面板破损、局部屈服、粘结失效等）和五金件松动、开启困难等功能障碍的能力。检测方法是以检测试件在瞬时风压作用下，抵抗损坏和功能障碍的能力。门窗三性能如何检测？　　门窗的这些基本性能决定着建筑整体的气密性及隔音效果等，在建筑节能检测中，是至关重要的。其基本三个性能的检测试验，也需要严格按照要求来进行：试件要求试件应为按所提供图样生产的合格产品或研制的试件，不得附有任何多余的零配件或采用特殊的组装工艺或改善措施。试件必须按照设计要求组合、装配完好，并保持清洁、干燥。试件数量相同类型、结构及规格尺寸的试件，应至少检测三樘。试件安装要求　　①试件应安装在安装框上。　　②试件与安装框之间的连接应牢固并密封，安装好的试件要求垂直，下框要求水平，下部安装框不应高于试件室外侧排水孔，不应因安装而出现变形。　　③试件安装后，表面不可沾有油污等不洁物。　　④试件安装完毕后，应将试件可开启部分开关5次，最后关紧。另外，近年来门窗的保温性能也倍受关注，保湿性以传热系数｛w/(k)｝为准，是阻隔室内长波辐射热的能力，冬季门窗的保温性要好；门窗隔热性能是以遮阳系数为准，是阻隔室外短波辐射热的能力，夏季门窗隔热性能要好。门窗一般占墙体的20%，散热量是墙体的5~6倍，占建筑物全部热损失的40%以上，因此一樘好的门窗“保温性能”，也值得关注并做相关的检测。建筑是每个人生命中最重要的港湾，是与家人、朋友共享、互动的场所！门窗则是建筑与外界交互的唯一通道，门窗的发展已经从传统的遮风挡雨功能，向美观、安全、节能、智能化转变，在不同的时期，门窗承担着不同的“职能”。当您需要一个安静的生活或工作环境，当您需要一个采光好的外部阳台，当您需要一个安全的防盗门窗，当您需要一个节能、省电的居家、办公环境，当您有更多对建筑的需求、满足感时，优秀的门窗是对建筑品质，对建筑体验，最好的提升物。

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做纯技术的，如果不转管理岗。四五十岁时该何去何从？

为什么现在工程越来越不好做，工程款也难拿？？？？？建筑工程行业中，多数都是由包工头垫付工程款，活儿是包工头带人干的，只要包了活，就没有退路，无论如何要把活干完，否则就会赔很多钱。但现实是最后可能吃力不讨好，工程款拿不到不说，还受夹板儿气。包工头要注意，如下3种情况，工程款不好拿，自己要当心。1没有书面合同有些包工头生怕把关系搞砸了，不敢找发包方签合同。但没有书面合同约束，要是对方耍赖起来，很多问题将难以说清楚，工程款可能迟迟不能落实，甚至根本拿不回。2建设单位资金不到位发包单位资金不到位，或者资金链断裂的情况时有发生，无疑这将直接导致拖延支付工程款，而许多垫资的包工头纵使采用违法的方式，如跳楼逼要工程款，也未必能达成目的，最终自己还因违法而被拘留。3着了合同的道有些甲方玩儿文字游戏，提供的合同初看似乎没有问题，但付款条款中隐藏巨大风险，等你把合同一签问题随之而来，最后工程款比你想象的要难拿很多。如果说法律是道德的底线，那么建筑工程行业中跨越道德底线的大有人在，作为施工方时刻要保持清醒，不要被诱惑冲昏了头脑，把自己陷入有债难收的境地。然而，在建筑市场中转包、违法分包往往并非一手转包，而常常是多手转包。很多实际施工人把活儿干完了，工程款却拿不到，工人们又等着发工资。去找发包人吧，对方说：“我们还没收到钱，哪儿找钱给你们。”去找上上家发包人吧，人家又说：“咱跟你没合同关系，谁跟你签的合同你找谁要去”。唉，难啊！这里先解释一下什么是实际施工人：实践中通俗所称的“不具有建筑施工资质的施工队”、“不属于建筑企业设立的项目部”、“包工头”等均属于实际施工人的范围。难道咱们实际施工人（如包工头）就要这样被人家当皮球踢来踢去？那么，包工头该如何要工程款呢？小编了解到，在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。根据《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条，实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。换句话说，实际施工人在一定条件下可以要求发包人、总承包人、转包人、违法分包人承担责任。这样突破了合同的相对性原则，赋予实际施工人直接起诉发包方的权利，有力的保护实际施工人的利益，保护农民工的权益。在这里提醒一下正在做（包工头）的兄弟接以下情况的工程活要注意：1.上级太多的的活不接，因为已经有多层承包。2.二手工程的活了解清楚原因才定。3.大公司的活最好别碰。4.合同条款有注明（意外）付全责的，价钱再高也不要签名，风险无处不在。5.遇到信誉不好的客户宁愿回家种田，也不要叫工人先干活。6.看清合同中的每一个字，付款方式和结算方式，没文化的找熟人看清楚。7.完工后扣所谓保证金N月再收取的免谈，99%有可能收不到，因为随便一个借口就是质量不达标。

日薪高达500，依旧招不来年轻人……建筑行业究竟怎么了？以前农民工进城务工首选的工作是啥？建筑工地绝对是排的上前三的。那时候趁着农闲时节拉着邻村或者本村的一些乡里乡亲，一起到工地来打工。赚钱补贴家用在正常不过了...不知大家有没有发现现在工地的农民工主力，多数都是60后和70、80后，很少见年轻人。工人的老龄化带来的不仅仅只是没人干活、人手不够、进度慢等，诱发安全事故也是其原因之一。不过这几年以上说的情况发生了一些变化，建筑行业变得不太招人喜欢了，甚至招不到人。于是包工头最直接直暴力的办法，就是涨工钱，据部分工友反映，即便有的工地日薪已经达到了500元了，可依旧招不满，尤其是严重缺年轻人，这是咋回事呢？1工地干活辛苦首先，现如今很多年轻人都觉得工地的工作非常辛苦，而且环境不好，这是他们不愿去工地工作的首要原因；此外，在工地打工的话，很容易被同学或者是朋友瞧不起，所以宁愿拿着月薪3500的工资也不愿意去工地打工；最后，工地上，每天的工作时间都比较长，一天工作10多个小时，高强度的劳动，也是很多年轻人无法接受的。2就业机会增多对于很多年轻人来说，大家觉得在工地打工一般工资无法在月底足发，所以大家宁愿去送外卖或者送送快递啥的，也不愿意去工地做一天400元的工作。辛辛苦苦干到年底，还得哭天抹地的要工程款，一不小心还把自己整进了派出所，付出那么多的时间和精力在工地上打工，却拿不到自己想要的收入，想想就心酸……随着现在共享经济、平台经济、数字经济等一系列新的经济形式的出现，加上工人普遍反映工资没有保障，说好的月结，每月生活费能保证拿到2000生活费就算不错的。而农民工进城务工，也不是只有去工地卖力气一个选择项，建筑行业受农民工青睐的日子一去不复返了。这才是建筑行业人员年龄断档的真正原因所在！有网友在《知乎》上人发起“如何看待我国底层劳动力年龄越来越大，工地面临招工难问题?有什么有效解决方法?”的问题下面，有几个网友的回答，也印证了上面的说法，一起来看看...以后的建筑行业，还是需要通过提高效率，创新模式来解决人员不足问题，还需要和学校联合办学，专门培养自己需要的工人。在劳动关系的保护上，也要加强建筑行业农民工的权益保障，这些方方面面做到位，青黄不接的问题才能有效解决……对此你有什么想法呢？欢迎留言交换意见！

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