求职信是为了辅助简历而写，在求职信上可以展现出你的长处，从而增加获得面试的机会。中国门窗幕墙人才网招聘专家认为，只有能体现个人专业度的求职信，才能得到用人单位的认可，帮你顺利的谋求一份理想工作。
    
    理清写作思路 
    
    求职信的写作思路在一定程度上反映了一个人的思维是否条理和严谨。求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平。在写求职信的过程中，不妨换个思路，从用人单位的角度出发来思考他们的用人要求、用人需要，然后根据这些来提供他们所需要的资料，表现出自己的智慧与才干，让求职信产生积极的效果，用人单位才可以从你的身上看到希望，做出对你有利的决定。
   
    明确写作结构与原则
    
    在写作的过程中，要根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，段与段之间要紧密衔接且有逻辑，对相同或相似的内容进行归类。信件最好要有个人特色，能够体现出专业水平，表达的意思要简洁、明了，书写要清晰。在用词的选择上要合适，并从文章的内容上能显示出自己是个乐观、有责任心和有创造力的人。

    清楚求职信的写作“误区”

    首先，求职信的内容不宜过长，一封求职信最多需要两页。文字部分不能有错别字和语法错误。

    其次，求职信的写作过程中要实事求是，切忌过于自以为是和自夸，要恰如其分的介绍自己，不可给用人单位留下没有诚信的印象。
        
    最后，要突出重点，针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。