最近网上多了很多抨击江河的文章，也知道自己老东家发生了一些事情。我是从江河出来的人，自然知道江河的一些陋习，同样也理解大家抒发的不满。以我自己走过的路，我告诉大家天下乌鸦一般黑，没有哪里是人间天堂？没有哪里是福利之都？这就是竞争！这就是狼性！往大了扯，这就是资本主义。
       04年我想去深圳求职，把简历传真到深圳的几家公司。一点反应都没有，我想是不是没有收到？在上海只要简历发出，没有哪家公司不是立刻回音的。去面试没有哪家不要的。那时正值幕墙行业蓬勃发展的时候，干了几个月的跳槽出去可以要4000，5000的工资。身边很多人都是这样。干了几年的出去单干的，身边随处是这样的故事。没有多想，我从上海来到深圳，却不经意间的提前感受了一次“幕墙业的寒冬”。04年深圳幕墙界发生了几件事：
1.瑞华资金链断裂，几乎是破产，大量裁员。我在招聘会上遇到一个东北老乡，他跟我说他下岗了。我很纳闷，干幕墙这行业还有下岗的。这可是深圳啊！不是东北老工业城市。一个毕业一年的大学生居然下岗！瑞华也是我求职的目标，当年牛极一时，仿佛江河第二，据说在深圳打的三鑫没有还手之力。居然说败就败了。后来我去三鑫面试，三鑫的贾胖子一提此事，洋洋得意。瑞华倒了，他们很高兴。
2方大北迁。当时据说方大要迁回江西。说及此事，三鑫的贾胖子同样很得意！对手又少了一个。
我在三鑫要求4000的工资，贾胖子跟我讲，在这有干了两年的才拿2000块。怎一个”寒“字了得。后来求职于南玻，金粤没回音。信义工资2500。后来在光华干了半天，讲好工资3000块。有个同去的朋友干了5年，工资居然是5000块。这种人，当年在上海不说工资过万，怎么也能拿8000啊。再一个”寒“字了得。后来我在那干了半天，电话铃声都没响几个。在江河的时候每天电话响个不停啊。中午吃饭的时候，没有食堂，一个仿佛工业区集体的大食堂，上百人排队，黑压压的一片，食堂里面也是黑的，整个颜色就是黑的，我的心也是黑的。下午我请了假就走人了。没前途。于是我想到了江河，我打电话回北京，人事问我怎么不干了！说公司有规定，走的人就不再要了。我当时一声没知，心里五味杂陈。脸面何在！人事后来说，给你广州的电话，去试试吧。我至今仍很感激他，虽然没有见过，也不认识，但他当时的态度和口气，已是对我莫大的安慰了。后来我也没去广州，决定直接回上海了。但把广州的联系方式给了光华的几个人和那个下岗的朋友，不知道他们去了没有。在深圳期间，还参加了一场游行示威。是招聘引起的，在此略微简述一下。当年深圳举行了一场号称群英会的招聘会，说好免费。后来去的人多了，主办方就开始收钱。5块，10块，20块，听说花30的人也有。招聘会也是虎头蛇尾，远没有报上吹嘘的那种规模。大家出来一碰头，就不干了。凭什么被他们这样忽悠。都是大学生，很多外地的，甚至有广州，武汉赶来的，大家情绪激昂，要求退票。主办方态度蛮横，大家那个气啊。不知谁开的头，人们把招聘会的资料一起砸向保安，仿佛大四毕业的时候书籍漫天飞一样。人越聚越多，后来开始占路，整个深南大道都堵上了。事态闹大了，公安武警全来了，也开始抓人，不过都被大家救下来了。市里一看闹大了，也不敢乱动了。最后出台解决方案，没进去的可以退票。你说有谁没进去啊！下午四五点钟的时候，大家就慢慢的散去了。在深圳没有规矩，在这里只有强权，有钱才是爷，底层的人要忍受很多。其实整个中国都是这样，只不过上海要好一些，这里有规矩，还算守法。自此，我对深圳的心是死了，决定回到上海。其实从那一刻起，我已然告别了自己的青春，算是成熟了。
       回到上海，我到了远大，一呆四年。告诉大家这里同样有很多让你不满的地方，远大也在一点点蜕变。刚来时远大8月份就发半年奖金，第二年是9月份，第三年是10月份，08年是11月份发的。也许09年就改为不发了。远大18号发工资，以前遇到18号是周末的时候，肯定提前发，现在都是滞后发。对于远大很多人是无所谓的，不过对于很多刚毕业的人来说，哪天发工资直接影响他的打算。远大对于江河去的人，如果你知道窍门的话，可以随便要工资，只要你敢要远大就敢给。不过到了那就很难涨了。很多人3年也没涨过工资。远大的机会常常留给自己人，外来的都是要跟别人干，哪怕你工资再高。总之总之，一样有很多让人感觉不爽的地方。不过，我是很佩服康老板的。正是很多他所定下的规矩，才保护了员工的利益。这也是他的与众不同之处。大道至简，康老板敢”舍“。换个人管理公司，怎么会没有迟发工资的冲动！怎么会给你发两次奖金，一次能给就不错了！这个时候，怎么能忍住不裁员的冲动！怎么会按实扣税，天下人谁不偷税漏税！其实正是康总定下这些铁的规矩，死的规矩，来维系着公司。这就是”德“。整个中国最缺乏的就是”道德“二字。
       用人用德，这是远大的”宝“。江河赖以成名的就是给年轻人机会，在那里百舸争流，能忍下去的，能挺下去的就有机会。江河能成就今天，就是他的狼性。这也是很多人抨击他的所在。加班，加班，加班，很多刚毕业的人怎么能忍受。同样是走过的人，我知道，大家最好找一个公司，福利好，待遇好，一毕业就拿5，6千块，至少拿个3千块。周末玩玩，唱唱卡拉OK，和女朋友小资一下。这样的工作，社会上当然有，而且还有得是。但你要能找到，你家有人吗？上面有人吗？外企好，你有那个才干吗？我有同学，一毕业就1万多，整天陪着老外，真爽啊！我有同学夫妻俩在金茂大厦上班，每天开车上班，房子早买好了。其实去江河的大多数人，你们扪心自问，你有那个才干吗？大多数不过是普普通通的大学生，上大学打游戏。大学不扩招，你们很多人都成不了大学生。江河给了你机会！给了你到上海，到北京，到广州，到大城市的机会！没他收留你，你们还很茫然的在街头，不知路在何方吧。江河给了你工作的机会，给了你入行的机会，这些都是江河所给予你的。不要觉得江河给你的少，至少他是先给你的，也许你什么都没还给他。
       在中国这个社会，大家不要要求太多，不要渴望太多。如果你要在这个社会生存下去，什么本科生，研究生，这不是你的护身符，不是你成长的方向。你要成为的是一头”狼“，要懂得忍耐，要能忍受困苦，学会了这些你才能异军突起，如日中天。钱，女人，房子，车子，直至自我价值的实现。就算今天远大给你1万块钱一个月，你的人生又能怎样！外面的小公司，给你一万五一个月，你又能怎样！你能拿几个月，远大不炒你，外面的小公司能留你吗？去年帮一个小老板的忙，亲眼看见他把一个老总一下就裁了，只要他找到了更好的人，可以说是更”划算“的人。没有人能保障你的人生！没有人能给你幸福的生活！没有什么保险值得买，自己保自己最划算。
       江河裁你，何尝不是好事！塞翁失马，焉知非福！也许你可以选择一个行业，重新开始；也许从今你懂得了点什么是社会；也许你可以自主创业；也许你会说，你站着说话不腰疼。那我只能说，你没理解我所说的。也许你要回帖骂我，那你真是傻X，还做这种无意义的事。
      无论你入了哪一行，人家给你多少并不重要，你自己的价值最重要。通俗点，就是你值多少钱。如果哪天我被裁了，我不会多说一句话。我只要求，我干到哪天，你给我钱到哪天。多了我不拿，少了绝不行。在社会上混的，就要有这个心态。要福利，要生活，要小资，劝大家就别出来混了。找个国企，别嫌钱少。找个外企，自身多练练。
       我也劝刘载望刘总一句，尽量人道点。毕竟不是人人都理解你，毕竟口碑还是很重要的。地震时王石一句话，引来多少谩骂；龙永图当年的一句话，毁了多少清誉。其实他们说的都是对的，有多少人理解。众口铄金，积毁销骨。江河要更上一层楼，还是要学学远大，用人用德。过年时看了最近热门的书籍，地产江湖，对当年顺驰的倒掉，印象深刻。里面对他大量用年轻人，草率用人的教训，评价也很深刻。
       曾经接触的两个业主，都跟我讲过，江河有时候太让人怕。手段让人怕，很怕江河反手也那样对他们。反观远大，有所为有所不为，人很实在，正派。其实江河当年很多不错的人，都走了。为什么不留一留？千军易得一将难求。有些人的做法确实一时可行，但带来的往往是短期效应，失掉的却是人心和口碑。
        对手们希望江河倒掉——少了难缠的对头！被裁掉的人希望江河倒掉——复仇的快感！江河绝不会倒掉！大家太小看江河了！江河不倒，市场才有竞争！江河不死，同仁们才有出路！幕墙行业的工资能涨到今天，江河功不可没！
        江河不死，幕墙人不死！！！

江河人对江河的看法
1.首先我在别人的公司工作了几年，现在在江河工作了2年，谈谈我对江河的看法。
2.首先对于裁员，我觉得虽然感情上不好接受，但不裁员的企业就是好企业吗，只是在目前的中国社会，劳动者的权利在裁员时得不到法律的保护，这个是核心。
3.江河给了年轻人很好的机会，这是事实，虽然江河总让人加班，但我不知道大家想过没有，中国的企业真正能做大做强的，可能真的要注定牺牲吊一代人的生活，就像华为一样是高强度的工作，我可以负责人的告诉大家，在江河，虽然很累，只要你想学，会积累的很快！
4.我在想如果哪天我真的不像这么累了，要离开，但我不会埋怨江河，要埋怨应该埋怨社会现实。

大家应该多学学他的看法。非常成熟

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