东方网6月9日消息：据《新闻晚报》报道，你是不是总觉得压力无处不在？你是不是天天在奋斗，升职却如蜗牛爬？你是应该创业还是打工……日前，一场由“白领黑苹果”公益组织策划的“把握你的职场死穴”的“微访谈”活动在新浪微博上进行，众多刚入职的青年、“宅一族”和成熟白领纷纷向职场专家们提出各种职场问题。其中“代沟”问题为数不少。

现在工作中会越来越多的和“90后”打交道，不同时代的人思维方式不同了，如何和“90后”打好交道？对此，上海证大集团董事长戴志康的回答很简单：做好传、帮、带。禹容网络创始人、前盛大游戏CEO兼董事李瑜则表示，应该做到换位思考，“90后具备创新、眼界开阔、知识面广等很多优点，当然人际关系技巧、抗压力需要提升；用其长、避其短。合适的人放合适的位，人尽其才双方都会有发展。”

网友“紫晓瓶”向嘉宾们倾诉了自己的烦恼：为了孝顺爸妈，让爸妈开心，自己顺着他们的意思考了公务员，但是现在的机关生活，一眼望得到尽头，有时候自己有些害怕，应该怎么处理这种心态？对此，袁岳指出：职业是自己的生命感受，家人的话仅供参考，不是决策。李瑜则建议他们多多反思，“你是谁、你有什么优势、你的优势做什么最能发挥？在你未来的蓝图中，你希望5年后成为怎样的人？事业、存钱、父母在上面两个问题中是什么位置。称出重量来，你就明确了。”

门窗幕墙英才网认为人力资源管理也应该与时俱进，今天的年轻人就是未来的顶梁柱。