2011年1月，上海吉祥科技（集团）有限公司（以下简称“吉祥科技”）生产的“阿路邦”与“ALUBANG”牌铝塑复合板，被上海市工商行政管理局著名商标认定委员会和上海市名牌推荐委员会认定为“上海市著名商标”和“上海名牌产品”。在行业竞争加剧，原材料、能源、工资成本大幅度上涨的情况下，吉祥科技依靠科技创新、管理创新，狠抓质量和服务，产量、销量连创新高，实现了经济效益、社会效益的双丰收。企业始终把科技渗透到每个角落，通过一系列科技创新手段，打造自身的核心竞争力，在短短的三年时间内创造了一个又一个的奇迹，成为了铝塑板行业中的佼佼者。集团董事长朱荣平说：“企业能取得今天的成绩离不开每一个吉祥人的辛勤和付出；离不开松江区各级领导的大力支持和关怀以及各部门、社会各界的帮助和关心。”

　　科技创新，打造核心竞争力
　　吉祥科技奉行“科技铸就吉祥、坚持科技创新、不断超越”的企业理念，紧紧围绕“科技、节能、品质、服务”这个核心，严格遵循现代企业制度，不断推进企业的持续发展和创新之路，注重提升企业的核心竞争力和综合水平。为此，集团建立了科技发展中心，引进大量科技型人才，并在生产实践中不断摸索和完善工艺流程，降低劳动强度、节能降耗、增产节支。2010年公司的技术中心已获得“松江区企业技术中心”称号，申报的“铝塑板复合工序集中供热节能技改”已获得松江区政府的专项奖励，并成功申报了3项专利技术。
对企业来说，加大自主创新，不断提升产品技术含量和品牌附加值，才能在发展方式转变中赢得先机。要想生存，只有一条路可走：坚持自主创新，培育企业竞争力，努力开拓国际市场。吉祥科技依据市场需要，随时调整产品结构，生产市场适销对路的产品，同时从加强现代化管理水平入手，导入现代信息化的ERP管理，达到降低成本、降低消耗，提高效益的目的。在保证产品质量的前提下，吉祥科技对中间芯材进行了创新改性，根据使用场所和客户要求的不同在塑料中添加了的碳酸钙、氢氧化镁、EVA、炭黑、LDPE 等无机或有机填料，节省了铝材用量，减少温室效应和酸化效应，不但节约资源和能源，还有利于环保和提高防火性能；为了最大化利用现有资源，公司改装双螺杆快速铝塑板复合生产线，既提高了生产效率，又加强了产品质量，大大提高交货的能力；经过技术改造将原先11条复合线的热复合实现集中供热，大大降低了能源消耗；复合生产线终端收板工序通过采用半自动升降工具，大大提高了工作效率并减少了用工量；企业通过科技创新，自主开发了防火铝塑复合板、金属塑料复合板、辊涂印刷多彩铝塑复合板、双面铝塑板、高自洁纳米铝塑复合板、压花铝塑板、铝铝复合板、铝塑天花板和铝蜂窝板等新产品。

　　借力世博，塑造品牌形象
　　在激烈的市场竞争形势下，打造强势的自主品牌是一个企业赖以生存和得以持续发展的关键，为进一步推进“阿路邦”品牌战略的实施，提升“阿路邦”品牌的影响力、竞争力，吉祥科技启动品牌战略：树立品牌意识，转变经营思路；与运用现代化管理手段相结合，从基础工作做起；实施品牌“走出去”战略，使民族品牌国际化。
2010年上海世博会是继北京奥运会后我国举办的又一国际盛会，为世博会服务是每个中国企业的愿望和光荣，同时也是企业进军国际市场的绝好机会。为了实现这一目标，吉祥科技人一直未雨绸缪，早在几年前就派精兵强将对世博会的在建场馆进行摸底抽查，最终选择影响力较大的法国馆和新加坡馆作为突破口。当时该两馆已计划在日本“三菱”、美国“雷诺”、德国“阿鲁克邦”等国外知名品牌中选用铝塑复合板，对中国大陆制造的铝塑板质量持怀疑态度，基本上不予考虑，而“阿路邦”品牌以前很少销往国外，在国外无名气。
要让爱挑剔的外商改用中国的品牌，谈何容易。但吉祥科技没有退却，以朱荣平董事长为首的企业领导团队多次与客户洽谈，提供产品样品、检测报告、荣誉证书，并多次邀请客户到工厂考察。吉祥科技以“促进低碳发展，营造绿色环境”为环境目标，从原材料的选用、产品制造和服务过程注入了“低碳、绿色”概念，利用科技创新实现节能、减排。当客户看到吉祥科技松江工业区崭新厂房、现代化的生产流水线、精神饱满的员工时，都露出惊讶的目光，他们还到生产现场和实验室对产品亲自进行抽样、检测，当检测结果全部都达到优质标准，客户才满意，并通过多种方式考察了公司的管理等，最终这两家场馆决定使用“阿路邦”牌铝塑板。对于“阿路邦”进入上海世博会，朱董说，“阿路邦”不仅要在国内销量第一，更要走出国门，打入国际市场。为世博场馆服务是吉祥科技打入铝塑板国际市场的试金石，也向世人正式宣告吉祥科技启动了世界品牌战略。

　　校企合作，注重产品质量
　　质量是企业的生命，没有质量，企业就等于没有生命力；吉祥科技从人、机、料、法、环、测六大方面入手，大力开展产品质量QC改进活动，强化全员质量意识，提高工艺技术水平；实施设备维护、点检制度，确保设备运转在正常化状态；切实加强原材料的供应，保证采购物资质量；推行5S管理，重点大力整治作业现场和办公现场；改进现有的质量管控模式，成立质量中心，形成质量中心专检、生产部门自检和检测中心型式检验、监督抽检相结合的质量保证模式，确保了产品质量。
为确保企业持续向市场提供高品质产品，吉祥科技紧密跟踪全球最新铝塑行业动态，并快速将其转化到生产当中，吉祥科技一方面继续加强技术人才的引进，组建了由教授级高工和各类专业技术人员组成的创新队伍，一方面加快和全国著名高校、科研院所、大型企业横向联合，加快新产品的开发，借助外力迅速提升自主创新的能力。与此同时，公司还广泛展开国际交流，与德国公司合作开发新产品并进入其销售网络。
稳定的产品质量是市场生存的必要条件。吉祥科技结合公司实施的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，通过对现行的管理制度进行修订、完善、整合，建立一整套适用于公司的系统、严格、有效、科学的现代化管理制度体系。狠抓产品质量，积极收集市场的质量反馈意见，发现问题及时分析、及时调整，从原材料、设备工艺、人员操作等环节严格把关。

　　以人为本，构建和谐企业
　　吉祥科技始终坚持“以人为本”的人性化管理，构建和谐企业。公司不仅仅做到对客户的诚信、供应商的诚信，更是包含了对员工诚信和社会诚信。“做人要诚信，搞企业更要诚信。要做生意，先要做朋友”是“吉祥人”的做人做事准则。他们一直坚持诚信经营、遵纪守法，无论遇到多大的困难，决不损害供应商的利益，也决不损害客户的利益。
科技创新需要科技型人才，吉祥科技为吸引人才、留住人才，在厂区一隅修建了“白领”楼，在新建的宿舍楼里，公司为员工们提供了舒适的就餐、住宿条件，宿舍全部配套热水洗浴、独立卫生间、空调和闭路电视等生活设施，还建造了乒乓球室、台球室、健身房、卡拉OK厅、阅览室、培训室、篮球场、羽毛球场等舒适的休闲娱乐生活场所。而且还在沿街开发了6000平方米商铺，引入银行、超市、药店、餐饮、自助KTV、购物等与职工生活息息相关的各类商铺。小善有形大爱无声，人性化管理反映在职工的表情里，融化在职工的工作中。因此，整个企业就像一个大家庭，团结互助和谐安定，面对各种困难，都能思想不松、人员不散。
这几年，吉祥科技得到快速的发展，经济效益逐年增加。朱荣平认为，企业发展的成果要让所有员工享受到。于是根据经营状况，吉祥科技把更多的利润转化为员工的福利，提高员工的待遇，今年员工工资增长幅度超过10%；在企业快速发展的同时，企业从未忘记自身的社会责任，致力于“企业与社会的和谐”，乐善好施，公司在发展之余积极投身到社会慈善公益事业，公司数年来累计资助公益事业的经费达数百万元。
    朱荣平说：“公司通过一系列产品的研发试制和投放市场，努力提高公司技术队伍的自主创新能力和广大员工的综合素质及技能水平，达到优化产品结构，提高企业市场占有率和抵御风险的能力，使新产品的开发能尽快成为公司新的经济增长点，争取经过风雨磨练，发展自主品牌，实现‘阿路邦’品牌的再提升，促进公司的快速发展，走出国门，成为我国装饰建材生产的主力军和领头羊，为我国装饰建材事业的发展贡献力量。”“科技铸就吉祥，世博造就‘阿路邦，如今插上科技翅膀的吉祥科技已驶上了良性发展的快车道，正全心全力地打造中国又一个世界著名品牌。