信息学院2008级“职来职网”求职团队自3月份组建以来，70余名“准就业毕业生”通过多种形式开展系列就业辅导，普及就业知识，提升就业能力。

　　为更好搭建企业与学生之间的沟通平台，了解企业招聘需求，掌握求职学生基本情况，做到招聘信息及时、有效、准确，畅通，信息学院2008级“职来职网”就业团队推出“求职团队自建库”，主动出击，毛遂自荐，沟通职HR。一方面，使HR能够了解优秀毕业生的求职需求，做到有备而来。另一方面，使学生求职范围覆盖未能来津做招聘的企业，真正做到网络沟通，信息无阻。求职团队自荐库实现“一张表格，多名同学，多项信息”的目的，介绍学生的基本信息，其中包括姓名、专业、技能、目标就业地区、社会经验、自我评价关键字、电子邮箱(为确保学生安全，不涉及手机等联系方式)等基本信息，力图在一张表格之内总结概括求职团队学生的基本情况和求职优势。

　　近期，“职来职网”求职团队已将自建库发至30余家IT相关企业。IT行业艺龙旅游网的招聘负责人表示非常感谢，她认为此种方法可以短时间大批量掌握毕业求职学生信息，锁定适合企业的优秀毕业生，提高工作效率和招聘成功率，有利于学生和企业两个方面。

　　信息学院2008级“职来职网”求职团队以“锁定目标未雨绸缪”为目标，以团队合作求职为理念。充分利用网络平台，通过学院网站为主体信息发布渠道，同时以QQ群为辅助实现学生点对点交流，以“ABCDE”IT加油站为资源共享库。此外，以面对面交流为主体，开展“职业生涯定位规划”、“职场领路人”春日分享季、“模拟面试训练营”等专题辅导，帮助同学们在暑期实习前充分做好自我准备。